"挑战者计划"打通常熟发电人才培养"快车道"
2020-06-16 00:00:00 来源:中国电力
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电力18讯:
6月10日,中国电力常熟发电启动第二期"挑战者计划",28名35周岁以下青年员工通过和导师、团队共同攻关挑战课题的形式,迈上锻炼培养快速通道。国家电投集团党校(领导力学院)相关人员出席该活动启动仪式。
"挑战者计划"是国家电投集团在"2035一流战略"背景下推出的一个试点性项目,旨在搭建平台促进青年人才锻炼提升,推动集团公司一流人才队伍建设。
作为集团系统内4家试点单位之一,常熟发电在集团公司指导下,于2018年首次启动该项工作,首期共选拔44位青年"挑战者",其中11位进入挂职锻炼,其余均已在各自领域担任重要角色。"挑战者计划"的开展在较好地改善了该公司年轻人才梯队不足问题的同时,也受到了中国电力系统的广泛关注。多家系统单位的相关负责人亲赴常熟发电调研观摩,学习经验,为该项工作在中国电力系统内推广打下基础。
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