牡二电厂开展职业规划 盘活“人才存量”
2017-04-07 00:00:00 来源:
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电力18讯:
中电新闻网讯 通讯员 王金凤 姚宏军 报道 3月28日,华电能源牡二电厂召开了“大学毕业生职工职业生涯规划、培养与评价工作”启动宣贯会,来自该厂各岗位的59名全日制大学毕业生职工参加了此次会议,与企业共同描绘成长“蓝图”。
宣贯会上,该厂人力资源部主任与大学生们推心置腹,对企业开展此项工作的原因和意义进行“交底”。为充分了解大学毕业生入职后的工作、学习、成长情况,牡二电厂从即日起至五月初开展大学毕业生职工职业生涯规划、培养与评价工作,为全厂“80后”大学生制定职业发展“蓝本”,拓展岗位成才通道。本次活动分为宣贯、填表、评价、分析、座谈五个阶段进行,由职工本人填写《大学毕业生入厂职业生涯规划、培养与评价表》,人力资源部组织各级人员对其进行评价,分析、查找当前存在的问题,形成分析报告,确立“被规划人”适合的发展方向,召开大学毕业生职工岗位成长座谈会。
该厂引导大学生职工对个人职业生涯进行科学规划,设立短期、中期、长期目标,有的放矢地进行自我提升。摒弃论资排辈的“老传统”,不拘一格发掘人才,探索后备干部及专业人才培养途径,通过倾听大学生职工想法、愿景为其创造崭露头角的机会,“量体裁衣”为大学生职工开辟成长成才的“快捷通道”,盘活企业“人才存量”,助力经营发展,为提升企业核心竞争力以备万全。
刘卓
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