四川电建三公司启动第十期师带徒活动
2016-09-06 00:00:00 来源:四川三建
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电力18讯:
为进一步加强人才队伍建设,关心、教育和引导新入职的青年职工立足岗位、健康成才,为企业可持续发展储备人才,近日,四川电建三公司正式启动了第十期师带徒活动。截至目前,已有30名新入职员工与相应岗位的管理技术(技能)骨干员工签订了师带徒协议。
“授之以鱼”不如“授之以渔”。长期以来,作为促进青年员工提高业务技能和职业道德水平的重要途径,四川电建三公司将师带徒活动纳入人才培养的一项长效机制,并要求严格实现新员工100%有人带,100%签订师带徒合同。
为进一步促进活动效果,四川电建三公司还强化了“师带徒”活动的过程监督、绩效考核和日常管理,对各签订师带徒的人员明确职责,及时了解师、徒各自的思想动态和工作动态,并定期对每对师徒所制定培训计划和目标进行跟踪、测评,同时严格落实激励政策,在师徒协议到期后组织开展考核、奖励,让师傅教得舒心、徒弟学得专心,推动“师带徒”活动不断走向深入。
通过连续十年开展此项工作,一大批新近员工在导师的悉心指导下,逐步成长为知识型、技能型和复合型青年人才,在工程建设、生产经营、企业管理等岗位上担当重任,在企业的改革发展中发挥了重要作用。
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