电建海投公司2016年度新员工拓展培训圆满结束
单丝不成线,独木难成林。为更好地打造公司团队精神,增进新员工团队合作意识,强化公司团队凝聚力和战斗力,7月13日清晨,29名海投公司2016级新员工从公司总部出发,前往北京市房山区十渡拓展训练基地参加为期三天的拓展训练。
本次拓展训练以“熔炼团队、激发潜能”为主题,培训期间,各位新员工积极参与、精诚协作,顺利完成各个拓展项目,在互相合作和竞争中,深刻领悟到拓展训练“打破隔阂,相信队友,团队合作,挑战自我”的真意。
第一天的破冰热身环节,在教练的引导下,新员工们随机分为两队,通过一些小游戏,在轻松愉快的气氛中迅速打破隔阂熟悉彼此,并确定了队长、队名、口号和队歌,建立起各自的团队——“冠军队”和“海潮队”。接下来的三天里,“冠军队”和“海潮队”在各个项目中进行了激烈的竞争:新鲜刺激的项目如“背摔”,让队员们体会信任、体会责任、建立换位思考的意识;智商速度双料项目如“急速60秒”,让队员们学习到团队协作、沟通协调、方法优化的理念;无缝衔接的项目如“挑战NO.1”,让队员们体会到团队创造成功的集体荣誉感和成功感;无声无息的项目如“牵手”,让队员们认识自己,了解同事,知人识人,换位思考;发散思维的项目如“七巧板”,让队员们了解流程简化、流程再造的理念和团队配合、挑战自我的意识;团队烧脑项目如“巨龙腾飞”,让队员们学会如何加强跨部门沟通和合作有利于实现组织目标,体会团队荣誉感;智商突破的项目如“双解码”,告诉队员们如何有效沟通,合理分工;大力出奇迹的项目如“能量环”,让队员们相信队友,挑战自我,团队协调。最后的看似不可完成的任务“毕业墙”,也在大家的共同努力下顺利完成。培训中穿插的晚会环节,更是给了队员们充分的展示自我的机会。
三天的培训中,所有队员都积极踊跃、全力以赴,每个项目结束后,大家都会进行回顾和总结,分享心得体会。在一次次大汗淋漓和欢声笑语中,队员们拉近了彼此的距离,增进了团队凝聚力。
队员们纷纷表示,拓展训练让自己学会信任同伴、相信集体,只有信任同事,在需要帮助时才会获得最无私最真诚的支持;只有相信集体,才会在集体中感受到归属感和责任感,心无旁骛的投入到工作中。随着培训的圆满完成,大家也将回到各自的工作岗位上继续耕耘,相信未来的日子里,公司的团队建设会不断进步不断完善,为公司的持续健康发展提供最坚强的保障。
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