【五四红旗团委】黑龙江公司:不忘初心跟党走 矢志一流建新功
大唐黑龙江发电有限公司团委自2014年成立以来,在集团公司的领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和团的十八大精神,始终坚持政治性、先进性、群众性的前进方向,准确把握当代青年特点和青年工作规律,主动应对时代挑战,全面履行组织、宣传、凝聚、服务青年的职责,为企业完成各项任务目标作出了积极贡献。
创新引导方式,高扬青年思想政治主旋律
黑龙江公司各级团组织牢牢把握思想政治教育这一主旋律,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
黑龙江公司团委先后开展了“青春建功,助力发展”“我的青春我的梦”“青春心向党,建功创一流”等主题团日活动,抓住国庆、建党、建团等契机,开展追寻红色足迹、青年拓展、读书分享会、微视频微体会征集等一系列具有时代特征、符合青年特点的学习教育活动,引导广大团员青年树立正确的历史观、民族观、国家观和文化观。
黑龙江公司团委为加深团员青年对新形势、新常态、新任务的认识,深入开展了以习近平总书记系列重要讲话、党的十九大和团十八大精神为主要内容的学习教育活动;围绕学习领会年度工作要求,开展学习宣贯活动,树立与企业深化改革、高质量发展相适应的思想观念,进一步增强了团员青年的责任感和使命感。2018年6月,七台河公司李燕当选团中央十八大代表,是集团公司组建以来系统员工首次当选共青团全国代表大会代表。
黑龙江公司各级团组织坚持用高尚精神引领青年,用核心价值观凝聚青年,开展了保护母亲河、美化绿化环境的生态环保行动,帮扶贫困家庭、慰问孤寡老人、文明交通劝导、义务献血、爱心送考等便民服务活动,安全用电、节能环保等志愿宣传活动,展现了大唐龙江青年“有爱心、肯奉献、敢担当、勇争先”的精神风貌。
发挥组织优势,彰显青年生力军作用
黑龙江公司各级团组织面对艰巨的安全生产、节能减排、经营管理、工程建设等任务,充分发挥团员青年生力军作用,激励和引导广大团员青年为实现高质量发展贡献力量。
黑龙江公司各级团组织先后开展了“全面提升,青年先行”“青春建功十三五,青春献礼十九大”“放飞青春梦想,书写青创华章”青创工程系列活动,扎实开展青年QC小组、“五小”攻关、修旧利废等活动。几年来,系统各企业团委推进技改项目和创新创效项目220余项,科技创新成果54项,发表科技论文116篇,获国家知识产权局授权的实用新型专利和发明专利155项,修旧利废节约生产成本1600余万元,为提高盈利能力作出了积极贡献。
几年来,黑龙江公司各级团组织立足企业生产经营实际,将“青年文明号”创建与“文明部室”“三型班组”创建同规划、同部署、同推进,将“青年岗位能手”评比与各类技能竞赛、重点项目攻关挂钩,将“青年安全生产示范岗”创建与“党支部安全生产责任区、党员无违章示范岗”创建相结合,将“青年突击队”评比与机组检修、技术改造、配煤掺烧、保电保供热等“急、难、险、重、新”任务挂钩,扎实推进企业各项工作。在“安全生产月”期间,黑龙江公司团委连续多年举办了“青春杯”安全生产知识竞赛,引导青年增强安全意识、提高安全技能、争当安全先锋。几年来,培育出1个全国青年安全生产示范岗、1个中央企业级青年文明号和96个省部级青年“号手岗队”。
服务青年需求,形成青年发展大格局
黑龙江公司各级团组织始终把服务青年成长、培养青年人才作为共青团工作的出发点和落脚点,广泛搭建学习培训平台、岗位练兵平台、素质提升平台。
黑龙江公司各级团组织广泛开展青年职业规划大赛、青年榜样访谈、导师带徒、新入职员工座谈等活动,帮助他们客观地看待岗位、认识专业、规划未来。双鸭山热电公司建立健全了团青成长档案,鸡西热电公司策划开展了青年梦想设计大赛,龙唐公司开展青年职业生涯规划调研座谈,为青年职工的发展搭建了良好的平台。
黑龙江公司各级团组织广泛开展青年技能大讲堂、青年技术交流沙龙等活动,激发了团员青年立足本职岗位学技术、强本领、勇争先的热情。哈一热电厂、鸡西二热公司成立了“青工技术攻关小组”,绥化热电公司以青年自主培训方式开设“青工移动课堂”,双鸭山热电公司组建了以“青年工匠”为授课团队的青年内训师队伍,在系统内培养和造就一批敢于创新、奋发有为的青年人才。
黑龙江公司各级团组织举办了青春风采展示大赛、“青春大唐诗会”主题作品征集、微视频微动漫制作大赛、“奔跑吧,青春”五四青年拓展等青年喜闻乐见、广泛参与的文体活动,为团员青年营造了热爱生活、阳光向上的良好成长氛围。
增强组织活力,提升团建科学化水平
为切实推进基层团组织建设,建立健全共青团和青年工作考核评价机制,黑龙江公司团委研究下发了《共青团和青年工作考核管理办法》,进一步提升了团建工作科学化水平。
黑龙江公司团委坚持党建带团建的原则,把团的工作纳入党建目标管理体系,与党建工作同步规划、同步实施、同步考核、同步总结;进一步完善制度建设,制定下发了《五四红旗团委、五四红旗团支部、优秀共青团员、优秀共青团干部评选管理办法》等,转发了集团公司关于规范团费的收缴、使用和管理,青年创新创效等工作制度,使团的工作纳入制度化、规范化、科学化管理轨道。
一直以来,黑龙江公司团委高度重视基层团干部教育培训工作,积极组织参加集团公司团干部培训,开展“执行书记”轮换工作,有效提高了团干部的综合素质和工作热情。黑龙江公司各级团组织采取“以党支部带团支部、党员带团员”的办法,以集中培训、分散自学、讨论交流等方式,全方位提高团员青年队伍的素质。
几年来,经过黑龙江公司各级团组织的不懈努力,65个青年集体和个人获得省部级以上荣誉:其中,双鸭山热电公司、鸡西二热公司团委荣获了全国“五四红旗团委”;双鸭山龙唐公司团支部荣获“中央企业五四红旗团支部”;哈一热电厂发电部集控三值荣获“中央企业青年文明号”;鸡西二热公司检修团支部荣获“省五四红旗团支部”;鸡西二热公司任国旭荣获“全国优秀共青团员”;龙唐公司贾勇荣获“省五四青年奖章”等称号。
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