砥砺奋进的五年:华电广东篇
南岭以南,南海之滨砥砺奋进的华电人艰苦创业,拓荒深耕奏响发展的最强音吹响转型的集结号这里遍布着17个落点项目这里谱写着奉献、进取、开拓的篇章五年来,广东公司秉承效益为先的发展思路,胸怀锐意进取的向上精神,砥砺坚韧务实的工作作风,保持苦中做乐的乐观心态,让华电文化在广东,华电精神在广东,震撼感动在广东。砥砺奋进彰显华电广东精神“我们将发扬广东精神,再造一个激情燃烧的火红年代!”成立以来,广东公司始终将发展作为第一要务。认真学习领会中央精神,以集团公司发展战略为统领,把方向、管大局、保落实,带领广大党员职工抢抓机遇,锐意进取,助推华电在粤科学健康发展。集团公司把广东作为战略发展的重点区域,在项目发展方面给予广东公司高度重视和大力支持。2016年10月31日,集团公司党组书记、董事长赵建国专程到广东区域企业调研指导工作。2017年3月15日,集团公司与广州市政府签署合作协议。双方将按照“优势互补、市场主导、技术先进、互利共赢”的基本原则,在广州市各工业园区和产业集聚区、综合城市功能体等区域选点布局,重点在分布式能源、多能互补、冷热电三联供、太阳能等清洁能源、新能源和可再生能源、海外气源采购和代加工、天然气管道建设和代输等领域开展全方位、多层次、多方式的“立体化”合作。进入“十三五”时期,落实国家能源战略和产业政策,落实集团公司“两低一高”发展战略,广东公司制定了“十三五”时期战略发展思路,紧紧围绕“做大做强做优”工作主线,全面提升发展质量,深化提质增效,推进人才强企,强化党建保障,广东公司已然敲响了铿锵前行的鼓点。2015年,取得清远华侨工业园项目、顺德西部项目、徐闻学田风电项目、韶关南雄项目、佛山三水项目、汕头项目核准;2016年,取得徐闻下桥风电项目、广州万博分布式项目核准,有10个项目进入开工建设和施工准备阶段,徐闻华海风电场项目投产;2017年,取得清远英德2×460MW、广州增城2×600MW重型燃机项目、梅州项山甑49.5MW风电项目核准。目前,华电在广东区域企业已达到17家,其中包括5家发电运营企业、10家项目公司,另有售电公司和华电清洁能源公司华南分公司。区域运营装机容量共1079MW;核准在建或施工准备装机容量5526.68MW;列入省“十三五”规划项目5447.8MW。2017年,广东公司提出:到2020年,实现“5518”战略目标,即:新投产装机规模500万千瓦,在建、核准及进入规划规模500万千瓦,达到一流区域公司管理水平,净资产收益率不低于8%。绿色发展打造华电广东样本成立以来,广东公司始终坚持绿色发展。特别是近几年,随着对能源发展形势认识的加深,广东公司将清洁能源列为重中之重,着力推进重型燃机和分布式能源项目的发展,积极抓好优质煤电以及风、光电等清洁能源等项目的推进,努力建成可持续发展能力强、盈利能力强、品牌形象优的一流区域公司。广州大学城华电新能源有限公司。项目一期2×78MW于2008年7月28日开工建设,2009年10月份实现“双投”,承担着广州大学城一期18平方千米区域内10所大学清洁高效的能源供应。创多项全国第一:国内第一个在联合国成功注册的分布式能源CDM项目国内第一个具备“黑启动”能力的分布式电源点国内第一个获得“高新技术企业”及“中国美丽电厂”称号的分布式能源。华电福新广州能源有限公司。项目规划2×600MW机组于2017年5月核准,2017年8月10日开工,工程总投资38.39亿元。项目建成投产以后,将依托广州市大力发展经济的有利契机,在增城区逐步打造气电一体化发展的产业格局,成为支撑华电集团可持续发展的燃机项目重要基地。采用国内装机容量最高、节能环保的9H型燃气机组采用国内最为先进的节能环保发电技术,同步建设脱硫、脱硝设施和高效除尘设施华电国际电力股份有限公司清远分公司。一期规划建设2×460MW级燃气-蒸汽联合循环热电联产机组,于2017年4月21日取得广东省发改委核准批复,同步配套建设热网工程。项目建成后主要承担顺德清远(英德)经济合作区及英德英红园中企业的热、冷负荷供应和生产用电,年供热量757万吉焦。项目已列入《广东省能源发展“十三五”规划》新开工项目和《广东省工业园区和产业集聚区集中供热实施方案(2015-2017年)》。优化结构,在广东省沿海等风资源较为丰富的地区,加大风电项目的布局和推进力度。2012年以来,徐闻风电、前山风电、茂名中坳风电、梅州项山甑风电项目有序发展,预计到2017年底并网发电的风电装机容量达到240MW。另外,广东公司核准和在建的15个项目中,有13个是清洁能源项目,总装机容量550万千瓦。未来,随着清洁能源项目的陆续投产,广东公司的清洁能源占比将进一步提高。党建统领华电广东迈入发展新征程广东公司将党的建设纳入公司改革发展总体布局,以党建工作统领全局,以党建工作推动发展,党政工团齐抓共管,创造新经验,迎接新挑战,让党建品牌成为区域的闪亮名片。创新实施项目融合式“大党建”管理,结合区域基建项目较多的实际,把参建单位党员和临时党组织均纳入企业党委统一管理,吸收参建单位党员参加“两学一做”、“党员活动日”、党风廉洁教育,组织各参建单位统一开展劳动竞赛、文体活动,以组织融合促进管理融合、工作融合和文化融合,增加了各参建单位之间的沟通交流,更好地保障了项目建设。实施“阳光青橙”计划,广东区域新建单位多,年轻职工多,35岁以下青工人数超过50%。广东作为集团公司团委实施青年发展规划的试点单位,公司党组十分重视青工成长成才的培养,制定了《关于进一步加强共青团和青年工作的意见》,结合区域实际实施“阳光青橙”计划,举办了区域青年成长导师培训班,开展“1X”结对帮扶、“提质增效、青创先锋”、“创新创效”等活动,为青年员工成长成才搭建平台,激发青工岗位建功的积极性。努力实现有质量、有效益、可持续发展,争取建设成为集团公司燃气项目的示范区域、重型燃机和分布式项目的基地,广东公司的新一轮发展正在路上。
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