开封发电:党建价值
近年来,河南公司开封发电分公司充分发挥国企党建优势,着力提升党建工作价值,组织党员干部带领全体职工迎难而上、拼搏奉献,生产经营管理水平不断提高,创新创效能力显著提升,精神文明建设硕果累累,公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、集团公司先进集体、河南省“模范职工之家”等多项荣誉称号,实现了全国“安康杯”竞赛九连冠,连续八年保持“省级文明单位荣誉称号。
党政同责抓落实 安全环保上台阶
把安全环保作为企业最大的效益。坚决落实安全生产责任制,切实做到党政同责,结合“三严三实”专题教育,精心组织开展“查摆不严不实问题,尽职履责确保安全生产”大讨论,党员干部带头查摆安全生产不严不实问题,引领全体职工认真贯彻落实新《安全生产法》,强化“红线意识”和“底线思维”,使从严从实的好作风成为公司干部职工的思想自觉和行为习惯。
同时,组织开展各级人员安全生产“对话谈心”,全面推进安健环体系建设,有序推进7S管理活动,强化安全生产基础管理,规范各项工作流程,安全文明生产水平持续提升。强化检修技改外包队伍的管理,创新安全管理的方法,层层落实安全管理责任,保持了安全形势的总体稳定。落实环保等同安全的理念,严格环保指标考核管理,顺利通过了国家环保部2015年上半年污染物总量减排核查。截至8月19日,公司实现连续安全生产2336天。
党团攻关显身手 深耕细作创效益
按照河南公司党组统一安排部署,大力开展“党团攻关、创新创效”主题实践活动,2015年确立公司级重点攻关项目12个,部门级攻关项目18个。党委书记与项目攻关小组签订责任状,党员、团员围绕增发电量、控降煤价、技改工程、降本增效、管理提升等工作中的重点、难点、关键点,深耕细作,挖潜增效,助推中心工作取得显著成效。
上半年,完成入厂标煤单价实现大幅下降,在区域对标中保持领先。全年获得基础电量计划在全省同类型机组排名前列。在上半年检修技改任务十分繁重的情况下,1-7月份累计完成发电量26.46亿千瓦时。严格预算刚性控制,有效降低企业所得税和资金成本近千万元,确保了公司利益最大化。
持续加强“三公”经费管理,招待费、差旅费同比实现大幅压降。全面提升运行管理,完善深度调峰预控措施,积极开展运行技术研究,实现耗油率大幅下降。在2号机组C修期间,精心组织开展“三严三实”“强党性、比贡献、创先争优展风采”主题实践活动,有力助推2号机组C修任务顺利完工。1-7月份,实现利润1.6亿元。
勇当先锋克险阻 提增核心竞争力
按照“以重大技改项目实施增强企业核心竞争力”的发展思路,紧盯机组烟尘超低排放、煤场改造、机组供热、中水回用等重大技改工程,通过创建“党员责任区”、“党员先锋岗”,组织“党员突击队”活动等,激发党员先锋模范作用,推动各项技改工程有序开展。
经过奋力拼搏,攻坚克难,提前10天完成#2机组超低排放有关技改工程;顺利完成老煤场改造,有效提升了配煤掺烧调节能力;热电联产规划按计划获得省发改委批复,供热工程完成总工程量的82%;中水回用工程完成总工程量80%,并争取到中水项目国家专项补贴资金1000万元,取得了开封市政府零水价的确认。
一系列技改工程的高效推进,为打造核心竞争力,提升企业可持续发展能力奠定了坚实基础。
深入推进大党建 打造共进新格局
公司党委按照“抓住两头、把握中间、凝神聚魂”建设指导方针,融入企业生产经营中心工作,坚定不移推动“两个责任”全面落实,把党建工作优势转化为推动企业发展的强大动力。
建立了领导班子党建联系点制度,每名班子成员确立一个党支部作为党建工作联系点,通过工作指导、参加组织生活会等形式,掌握基层实际,密切党群干群关系,推动公司党建整体水平提高。
扎实推进“三严三实“专题教育,党委书记带头上专题党课,深刻剖析公司“不严不实”的具体表现和严重危害,明确落实“三严三实”的实践要求和努力方向。在新闻宣传工作中,坚持“身子往下探、眼睛往下看”,把宣传报道重点放在基层、放在一线,挖掘员工闪光点,着重宣传员工拼搏奉献、爱岗敬业的精神风貌,充分利用企业电视台、月刊、网站、手机报等宣传载体,极大地凝聚了职工正能量。
注重党建工作与其他工作的高度融合,充分发挥政工、工会、纪检监察及相关业务部门之间的协同优势,落实中央八项规定,实施党风廉政建设约谈,创建“娄军劳模创新工作室”,培养干部职工忠诚企业、感恩企业、奉献企业精神,以党政工团齐抓共管新格局,共同培育“像经营家庭一样经营企业”的文化理念。
意气风发抒远志,风正帆悬正当时。面对经济新常态、电力改革新形势,集团公司新战略,全体开电人将在国家电投新旗帜引领下,更好地发挥党建优势,锻造“三严三实”优良作风,众志成城、开拓进取,以企业更加蓬勃的发展,更加辉煌的业绩,为集团公司、河南公司各项战略目标任务实现不断作出新贡献。
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