心怀感恩 筑梦求实――冀北唐山供电公司以感恩教育促企业和谐发展
2013-07-04 09:29:38 来源:
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电力18讯: 6月28日,冀北唐山供电公司举办“心怀感恩 筑梦求实”感恩活动,这是该供电公司继去年确定“感恩日”以来,第二次举办感恩活动。国网冀北电力有限公司首部感恩题材的微电影《活着》也在活动期间放映,上线三天时间,点击率达到10万余次,好评如潮。
为促进企业平稳发展,更好地服务地方经济建设,唐山供电公司探索出成功的经验――用常态化的“感恩”教育解决企业中的不和谐因素,培养员工感恩企业、感恩家人、感恩社会的意识,促进企业和谐发展,更好地服务地方经济建设。
感恩企业:让集体成为和谐友爱的“加油站”
“唐山供电公司曾有部分员工无原则地依赖企业,缺乏感恩之心,一味索取,不讲奉献。”唐山供电公司总经理朱薪志说,为扭转这一局面,唐山供电公司创新实践载体,将“感恩、博爱、开放、超越”的新唐山人文精神与“诚信、责任、创新、奉献”的国家电网公司核心价值观有机融合,从细微入手培养员工忠诚企业、感恩家人、奉献社会的思想品质。
唐山供电公司开设“小唐热线”,广开纳谏之门,架起员工与管理者直接沟通的桥梁,使员工对企业有了真正的归属感;通过“日学一小时、季读一本书、半年一交流、一年一评选”精读好书活动,开设“道德讲堂”,加强员工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,每季度评选10名“道德之星”,在企业营造知行合一、崇德尚善、争先创优、和谐友爱的浓厚氛围。
2011年4月,为激励员工创新意识,唐山供电公司在检修试验工区创建了“王新彤创新工作室”。创新工作室技术骨干通过教绝招、传技能、带高徒,发挥传帮带作用,调动广大职工尤其是青年员工“在干中学、在学中练、在练中比、在比中创”的主动性和积极性,3年多来,完成科技创新成果162项,其中“高压隔离开关检修防护支架”等13项成果获得国家专利。
清华大学毕业的原试验二班青年员工袁燕岭两年参与完成了6项创新成果,今年5月,在中层副职岗位竞聘中脱颖而出,被提升为运维检修部副主任。“这一切都得感谢公司为我们创造了创新、成长的平台和空间。”袁燕岭说。
王新彤在采访中说,针对生产经营实践中涉及的安全生产、管理流程、技术难点等问题,唐山供电公司通过开展合理化建议、难题会诊、课题分析、点题攻关、项目研发等创新活动,让更多的一线员工对自己的工作有了更深一步的理解。
目前,唐山供电公司共有类似创新工作室9个,优秀创新成果110项,职工创新项目232项,为企业创造直接经济效益4000多万元。
感恩家人:让家庭成为温馨幸福的“港湾”
因为工作繁忙、紧张,唐山供电公司一些职工忽视了与家人的沟通。“如果对家人都缺乏关爱,要说爱单位、爱社会就是一句空话。”唐山供电公司党委书记刘福义说,“我们从家庭琐事出发,围绕‘父母辛苦知多少,我爱家人有多少’开展关爱家人活动。”
“老公,过去你起早贪黑上班我不理解,今天看到你们班取得这么多的成果,真替你骄傲!”
“电力是高危行业,过去我总担心他的安全,今天看到各项工作都有标准化流程,安全有了保证,我心里也踏实了。”
……
2012年4月21日,一场别开生面的感恩亲情互动活动在唐山供电公司原丰润分公司会议室里展开,十几名职工和家属真情告白,一句句质朴的话语、一件件精美的礼物和一段段温馨的故事情真意切,感人至深。
在感恩系列活动中,唐山供电公司通过组织家属参观办公环境、班组建设、实训基地、变电站现场、创新成果展以及座谈交流等方式,使职工家属更加理解家人的工作,加深对职工的理解与支持,让大家深刻体会“家庭是幸福港湾”的真谛。
唐山供电公司要求员工在重要节假日陪家人吃饭,拍摄“全家福”,附上亲人的“问候语”,统一挂在班组“温馨园地”,时刻提醒员工牢记家人嘱托。一些车间还以班组为单位,组织“特别聚会”,由员工邀请亲人参加,让家人了解工作的真实场景。
此外,唐山供电公司还组织编写了以《感恩问候语》和《照片背后的感恩故事》为主要内容的感恩系列丛书,使感恩系列活动真正成为企业发展的有力抓手、有效载体和有益平台。每年,该公司在员工中评选出的十大“模范丈夫”“模范妻子”“模范儿媳”,感人的事迹在社会上广为流传。
感恩社会:让“善小”成大效
在今年的“感恩日”活动中,微电影《活着》让不少人湿润了眼眶。它以艺术的表现形式,再现了唐山供电公司国网冀北电力共产党员服务队队员王恩成义务帮扶陷入生活困境的91岁老人李毅新,使老人坚强生活下去的真实故事。
这是唐山供电公司引导员工树立“处处皆民生,善小要深为”思想,激励员工用爱心回报社会的一个缩影。唐山供电公司注重用身边的好人好事激励员工感恩社会,回馈社会,将责任央企形象根植于每一个爱心行为上。
6月28日被确定为“感恩日”,因为这一天是唐山供电公司全体职工爱心救助三胞胎聋哑儿童,帮助他们回归有声世界的纪念日。
三胞胎是唐山路南区一对聋哑夫妇所生,医院专家表示,如果不能在两岁前植入人工耳蜗,这三个孩子将永远失去恢复听力和开口说话的机会。手术需要很大一笔费用,唐山供电公司员工了解此事后,仅在“慈善一日捐”活动当天就捐款40余万元,帮助三胞胎成功进行人工耳蜗植入手术。唐山供电公司党委还制定了针对三胞胎兄弟的“成长、成人、成才、成就”帮扶成长计划,将帮扶持之以恒地坚持下去。
不仅如此,该公司20多年如一日,坚持不懈为唐山大地震“康复村”中高位截瘫的居民义务服务,共产党员服务队队员总是用细心的服务,亲情的善举,力所能及地帮助他们解决生活上的难题,让他们感受社会主义大家庭的温暖。
唐山供电公司党群工作部负责人介绍说,在单位里像这样的好人好事还有很多,诸如滦南司各庄供电所坚持14年为“爱心小院”提供帮助,玉田县电力局员工曹丽伟见义勇为,力救车祸受伤幼儿,共产党员李建英连续8年默默资助5名贫困学生10余万元等感人事迹不胜枚举。
据不完全统计,自感恩系列活动开展以来,唐山供电公司共开展各项公益服务2032次、走访困难家庭910户、累计捐款近72万余元。如今,在唐山一提起唐山供电人,老百姓都会竖起大拇指,员工们也因自己是唐山供电人感到自豪和骄傲。
为促进企业平稳发展,更好地服务地方经济建设,唐山供电公司探索出成功的经验――用常态化的“感恩”教育解决企业中的不和谐因素,培养员工感恩企业、感恩家人、感恩社会的意识,促进企业和谐发展,更好地服务地方经济建设。
感恩企业:让集体成为和谐友爱的“加油站”
“唐山供电公司曾有部分员工无原则地依赖企业,缺乏感恩之心,一味索取,不讲奉献。”唐山供电公司总经理朱薪志说,为扭转这一局面,唐山供电公司创新实践载体,将“感恩、博爱、开放、超越”的新唐山人文精神与“诚信、责任、创新、奉献”的国家电网公司核心价值观有机融合,从细微入手培养员工忠诚企业、感恩家人、奉献社会的思想品质。
唐山供电公司开设“小唐热线”,广开纳谏之门,架起员工与管理者直接沟通的桥梁,使员工对企业有了真正的归属感;通过“日学一小时、季读一本书、半年一交流、一年一评选”精读好书活动,开设“道德讲堂”,加强员工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,每季度评选10名“道德之星”,在企业营造知行合一、崇德尚善、争先创优、和谐友爱的浓厚氛围。
2011年4月,为激励员工创新意识,唐山供电公司在检修试验工区创建了“王新彤创新工作室”。创新工作室技术骨干通过教绝招、传技能、带高徒,发挥传帮带作用,调动广大职工尤其是青年员工“在干中学、在学中练、在练中比、在比中创”的主动性和积极性,3年多来,完成科技创新成果162项,其中“高压隔离开关检修防护支架”等13项成果获得国家专利。
清华大学毕业的原试验二班青年员工袁燕岭两年参与完成了6项创新成果,今年5月,在中层副职岗位竞聘中脱颖而出,被提升为运维检修部副主任。“这一切都得感谢公司为我们创造了创新、成长的平台和空间。”袁燕岭说。
王新彤在采访中说,针对生产经营实践中涉及的安全生产、管理流程、技术难点等问题,唐山供电公司通过开展合理化建议、难题会诊、课题分析、点题攻关、项目研发等创新活动,让更多的一线员工对自己的工作有了更深一步的理解。
目前,唐山供电公司共有类似创新工作室9个,优秀创新成果110项,职工创新项目232项,为企业创造直接经济效益4000多万元。
感恩家人:让家庭成为温馨幸福的“港湾”
因为工作繁忙、紧张,唐山供电公司一些职工忽视了与家人的沟通。“如果对家人都缺乏关爱,要说爱单位、爱社会就是一句空话。”唐山供电公司党委书记刘福义说,“我们从家庭琐事出发,围绕‘父母辛苦知多少,我爱家人有多少’开展关爱家人活动。”
“老公,过去你起早贪黑上班我不理解,今天看到你们班取得这么多的成果,真替你骄傲!”
“电力是高危行业,过去我总担心他的安全,今天看到各项工作都有标准化流程,安全有了保证,我心里也踏实了。”
……
2012年4月21日,一场别开生面的感恩亲情互动活动在唐山供电公司原丰润分公司会议室里展开,十几名职工和家属真情告白,一句句质朴的话语、一件件精美的礼物和一段段温馨的故事情真意切,感人至深。
在感恩系列活动中,唐山供电公司通过组织家属参观办公环境、班组建设、实训基地、变电站现场、创新成果展以及座谈交流等方式,使职工家属更加理解家人的工作,加深对职工的理解与支持,让大家深刻体会“家庭是幸福港湾”的真谛。
唐山供电公司要求员工在重要节假日陪家人吃饭,拍摄“全家福”,附上亲人的“问候语”,统一挂在班组“温馨园地”,时刻提醒员工牢记家人嘱托。一些车间还以班组为单位,组织“特别聚会”,由员工邀请亲人参加,让家人了解工作的真实场景。
此外,唐山供电公司还组织编写了以《感恩问候语》和《照片背后的感恩故事》为主要内容的感恩系列丛书,使感恩系列活动真正成为企业发展的有力抓手、有效载体和有益平台。每年,该公司在员工中评选出的十大“模范丈夫”“模范妻子”“模范儿媳”,感人的事迹在社会上广为流传。
感恩社会:让“善小”成大效
在今年的“感恩日”活动中,微电影《活着》让不少人湿润了眼眶。它以艺术的表现形式,再现了唐山供电公司国网冀北电力共产党员服务队队员王恩成义务帮扶陷入生活困境的91岁老人李毅新,使老人坚强生活下去的真实故事。
这是唐山供电公司引导员工树立“处处皆民生,善小要深为”思想,激励员工用爱心回报社会的一个缩影。唐山供电公司注重用身边的好人好事激励员工感恩社会,回馈社会,将责任央企形象根植于每一个爱心行为上。
6月28日被确定为“感恩日”,因为这一天是唐山供电公司全体职工爱心救助三胞胎聋哑儿童,帮助他们回归有声世界的纪念日。
三胞胎是唐山路南区一对聋哑夫妇所生,医院专家表示,如果不能在两岁前植入人工耳蜗,这三个孩子将永远失去恢复听力和开口说话的机会。手术需要很大一笔费用,唐山供电公司员工了解此事后,仅在“慈善一日捐”活动当天就捐款40余万元,帮助三胞胎成功进行人工耳蜗植入手术。唐山供电公司党委还制定了针对三胞胎兄弟的“成长、成人、成才、成就”帮扶成长计划,将帮扶持之以恒地坚持下去。
不仅如此,该公司20多年如一日,坚持不懈为唐山大地震“康复村”中高位截瘫的居民义务服务,共产党员服务队队员总是用细心的服务,亲情的善举,力所能及地帮助他们解决生活上的难题,让他们感受社会主义大家庭的温暖。
唐山供电公司党群工作部负责人介绍说,在单位里像这样的好人好事还有很多,诸如滦南司各庄供电所坚持14年为“爱心小院”提供帮助,玉田县电力局员工曹丽伟见义勇为,力救车祸受伤幼儿,共产党员李建英连续8年默默资助5名贫困学生10余万元等感人事迹不胜枚举。
据不完全统计,自感恩系列活动开展以来,唐山供电公司共开展各项公益服务2032次、走访困难家庭910户、累计捐款近72万余元。如今,在唐山一提起唐山供电人,老百姓都会竖起大拇指,员工们也因自己是唐山供电人感到自豪和骄傲。
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