在不断创新中成长――记安徽蚌埠供电公司“甘正功工作室”
2013-06-06 12:34:04 来源:
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电力18讯: 安徽蚌埠供电公司的“甘正功工作室”是以全国五一劳动奖章获得者、国家电网公司劳动模范、“中国好人”,线路工区巡线员甘正功名字命名的工作室。工作室主要负责皖电东送东通道宿州、淮北、蚌埠、滁州地区的500千伏超高压线路的运行维护工作。春迎风沙,夏顶酷日,秋披绮霞,冬踏霜雪,“甘正功工作室”经过6年淬炼,不仅成为国网安徽省电力公司十大先模品牌,也被评为国家电网公司“工人先锋号”“降本增效”先进集体。阳光路上,他们用心守护着千里银线。
新团队
2007年,已经47岁的甘正功作为新组建的500千伏输电一班班长,带领全班9位年轻人踏上了500千伏东通道的巡线之路。“甘正功工作室”在彼时或许只是一个雏形,但新的团队已经从这里开始了。
作为一个因500千伏东通道而新成立的团队,甘正功所在的班组担负着7条500千伏线路和2条500千伏降压线路的运行维护工作。线路全长580多千米,贯穿淮北、宿州、蚌埠、滁州等地区。
500千伏线路投运一年多以后,对超高压电网管理并不熟悉的新团队发现,多基杆塔变坡处防坠钢绞线由于长期风摆抖动,与变坡处固定的死环出现磨损断股情况。如果不及时对防坠装置进行改造,就有发生钢绞线脱落,引起500千伏线路跳闸的危险。全线600多基杆塔的防坠改造是个大课题,也是个大难题。甘正功带领课题攻关小组多次走访调查,查阅国内外各种资料,在六七十米高的铁塔上上下下爬了近百趟。
那些日子里,甘正功带领这群年轻人扎进500千伏线路里。提起当年,如今已经成长为输电二班班长的“甘正功工作室”成员宋彪感慨万千:“那段时间,可以说全班人是铆足了劲干。白天巡线,晚上回来画设计图。别的不讲,一个礼拜就穿坏一双解放鞋。不到3个月,甘师傅瘦得都快脱了形了。”
有怎样的班长,就能带出怎样的团队。新团队在班长甘正功的带领下踏遍了500千伏沿线所有的荆棘和沟壑,搜集整理出基础数据1万多条。这支富有活力、年轻化、知识化、专业化的工作团队经过4个月的努力,研究发明了一种“500千伏防震锤”装置。该装置既安全可靠,又实现了经济节约,为企业节省了资金近千万元。这项科技成果在2009年国网安徽电力“三节约”成果发布中获得第一名,“甘正功工作室”这个新团队也被国家电网公司评为“降本增效、青年争先”先进集体。
新思路
面对多在山区且路况极其复杂的线路,面对日复一日枯燥的巡线轨迹,该怎样充分调动员工的工作积极性,挖掘员工的潜能呢?
在工作室,没有年龄、资历之分,有的只是德与才的综合比拼。能者上、庸者下,班组竭尽所能为员工成长、成才打造广阔的平台。
为了让工作室每一个人在不同岗位上都能有得到锻炼的机会,工作室通过将工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化,做到“山不转水转”。无论人员如何流动,但班组整套规范化管理是相对稳定的。班组几名年轻人根据甘正功和其他同事多年巡线心得总结的“六心工作法”,如今已经成为了甘正功工作室最基础的入门教材。
耐心、定心、细心、专心、虚心、静心。“六心工作法”渗透进了班组工作的点点滴滴,并衍生许多新办法。如班组提出“工培结合、逢检必培”的新理念。凡是有检修任务的地方,就是培训的最佳课堂,所有参培人员都必须按标准化作业程序完成检修作业。一次现场工作就是一次从制定预控措施到现场确定方案,从查找作业危险点到工作票执行的安全培训,起到以点带面的良好作用。此外,“三快三勤”现场管理法、“三细三到位”的生产管理法、“三不少”隐患排查法等一系列行之有效的安全生产“土方法”作为典型经验在全省推广。
“甘正功工作室”在抗冰、抗洪、奥运保电、世博保电、高铁保电等一系列重大保电工作中成长起来。“六心”工作法在蚌埠供电公司各个基层班组推广,并在国网安徽电力班组建设成果发布会上展示。“跟着老甘去巡线”不仅成为整个蚌埠供电公司,也成为国网安徽电力向劳模品牌学习的口号。
新起点
在安徽省输电线路专业,有一项成绩至今没有被超越,那就是在国网安徽电力举行的输电线路专业技术比武中,“甘正功工作室”成员囊括了团体、运行、检修三个一等奖。
那年技术比武,工作室派出了6名成员。甘正功自己既当教练,又是队员,带着其他5名年轻同事封闭训练。虽然记不住拗口的理论表述,可对于自己的工作经验,甘正功总是倾囊相授。
比赛结束,工作室6名参赛选手囊括了团体、运行、检修三个一等奖。尽管甘正功自己没有得到个人奖项,可他看到几个年轻队员都获了奖,心里比喝了蜜还甜。竞赛结束后,甘正功工作室又迎来了新一批入职大学生,并与他们签了“培养协议”。
三个一等奖只是工作室在人才培养上的一个新起点。如今的”甘正功工作室“在“六心工作法”的基础上,引入“活水管理”,在人员管理上善于变化、在安全管理上注重渗透、在技术攻关上加强创新、在团队建设上体现温情。
聚指成拳,甘正功这一个人品牌的“加法效应”已转化为团队整体进步的“乘法效应”。这个原本8人的团队,如今已经发展到13人。其中,有5名年轻成员走上了班组长以上的管理岗位,1人获得全国青年岗位技术能手,1人在国家电网公司2012年技术比武中获得第5名。
2012年年初,“甘正功工作室”成员严波被破格提拔为线路工区副主任。对于这个正在成长中的团队,严波充满了感情:“我的成长离不开在甘正功工作室的锻炼。这里学习氛围相当浓郁,能够在这里学习,对我们年轻人来说是一种幸运。”
这就是“甘正功工作室”在巡线路上的故事,有骄傲、有付出、有坚持。巡线路上有阳光,有风雨,他们的故事每天都在演绎。
新团队
2007年,已经47岁的甘正功作为新组建的500千伏输电一班班长,带领全班9位年轻人踏上了500千伏东通道的巡线之路。“甘正功工作室”在彼时或许只是一个雏形,但新的团队已经从这里开始了。
作为一个因500千伏东通道而新成立的团队,甘正功所在的班组担负着7条500千伏线路和2条500千伏降压线路的运行维护工作。线路全长580多千米,贯穿淮北、宿州、蚌埠、滁州等地区。
500千伏线路投运一年多以后,对超高压电网管理并不熟悉的新团队发现,多基杆塔变坡处防坠钢绞线由于长期风摆抖动,与变坡处固定的死环出现磨损断股情况。如果不及时对防坠装置进行改造,就有发生钢绞线脱落,引起500千伏线路跳闸的危险。全线600多基杆塔的防坠改造是个大课题,也是个大难题。甘正功带领课题攻关小组多次走访调查,查阅国内外各种资料,在六七十米高的铁塔上上下下爬了近百趟。
那些日子里,甘正功带领这群年轻人扎进500千伏线路里。提起当年,如今已经成长为输电二班班长的“甘正功工作室”成员宋彪感慨万千:“那段时间,可以说全班人是铆足了劲干。白天巡线,晚上回来画设计图。别的不讲,一个礼拜就穿坏一双解放鞋。不到3个月,甘师傅瘦得都快脱了形了。”
有怎样的班长,就能带出怎样的团队。新团队在班长甘正功的带领下踏遍了500千伏沿线所有的荆棘和沟壑,搜集整理出基础数据1万多条。这支富有活力、年轻化、知识化、专业化的工作团队经过4个月的努力,研究发明了一种“500千伏防震锤”装置。该装置既安全可靠,又实现了经济节约,为企业节省了资金近千万元。这项科技成果在2009年国网安徽电力“三节约”成果发布中获得第一名,“甘正功工作室”这个新团队也被国家电网公司评为“降本增效、青年争先”先进集体。
新思路
面对多在山区且路况极其复杂的线路,面对日复一日枯燥的巡线轨迹,该怎样充分调动员工的工作积极性,挖掘员工的潜能呢?
在工作室,没有年龄、资历之分,有的只是德与才的综合比拼。能者上、庸者下,班组竭尽所能为员工成长、成才打造广阔的平台。
为了让工作室每一个人在不同岗位上都能有得到锻炼的机会,工作室通过将工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化,做到“山不转水转”。无论人员如何流动,但班组整套规范化管理是相对稳定的。班组几名年轻人根据甘正功和其他同事多年巡线心得总结的“六心工作法”,如今已经成为了甘正功工作室最基础的入门教材。
耐心、定心、细心、专心、虚心、静心。“六心工作法”渗透进了班组工作的点点滴滴,并衍生许多新办法。如班组提出“工培结合、逢检必培”的新理念。凡是有检修任务的地方,就是培训的最佳课堂,所有参培人员都必须按标准化作业程序完成检修作业。一次现场工作就是一次从制定预控措施到现场确定方案,从查找作业危险点到工作票执行的安全培训,起到以点带面的良好作用。此外,“三快三勤”现场管理法、“三细三到位”的生产管理法、“三不少”隐患排查法等一系列行之有效的安全生产“土方法”作为典型经验在全省推广。
“甘正功工作室”在抗冰、抗洪、奥运保电、世博保电、高铁保电等一系列重大保电工作中成长起来。“六心”工作法在蚌埠供电公司各个基层班组推广,并在国网安徽电力班组建设成果发布会上展示。“跟着老甘去巡线”不仅成为整个蚌埠供电公司,也成为国网安徽电力向劳模品牌学习的口号。
新起点
在安徽省输电线路专业,有一项成绩至今没有被超越,那就是在国网安徽电力举行的输电线路专业技术比武中,“甘正功工作室”成员囊括了团体、运行、检修三个一等奖。
那年技术比武,工作室派出了6名成员。甘正功自己既当教练,又是队员,带着其他5名年轻同事封闭训练。虽然记不住拗口的理论表述,可对于自己的工作经验,甘正功总是倾囊相授。
比赛结束,工作室6名参赛选手囊括了团体、运行、检修三个一等奖。尽管甘正功自己没有得到个人奖项,可他看到几个年轻队员都获了奖,心里比喝了蜜还甜。竞赛结束后,甘正功工作室又迎来了新一批入职大学生,并与他们签了“培养协议”。
三个一等奖只是工作室在人才培养上的一个新起点。如今的”甘正功工作室“在“六心工作法”的基础上,引入“活水管理”,在人员管理上善于变化、在安全管理上注重渗透、在技术攻关上加强创新、在团队建设上体现温情。
聚指成拳,甘正功这一个人品牌的“加法效应”已转化为团队整体进步的“乘法效应”。这个原本8人的团队,如今已经发展到13人。其中,有5名年轻成员走上了班组长以上的管理岗位,1人获得全国青年岗位技术能手,1人在国家电网公司2012年技术比武中获得第5名。
2012年年初,“甘正功工作室”成员严波被破格提拔为线路工区副主任。对于这个正在成长中的团队,严波充满了感情:“我的成长离不开在甘正功工作室的锻炼。这里学习氛围相当浓郁,能够在这里学习,对我们年轻人来说是一种幸运。”
这就是“甘正功工作室”在巡线路上的故事,有骄傲、有付出、有坚持。巡线路上有阳光,有风雨,他们的故事每天都在演绎。
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