务实新风扑面来――记者眼中的2013年国家电网公司“两会”
2013-01-10 10:19:44 来源:
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电力18讯: 作风事关事业成败。会风、文风又直接反映了作风。
以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体以身作则,带头改进会风、文风、作风,明确提出了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,以实际行动表明狠抓作风转变的坚定决心。
“要认真落实中央改进作风的要求,求‘三实’、戒‘三表’……”国家电网公司总经理、党组书记刘振亚在公司二届三次职代会暨2013年工作会议上,特意强调要“改进作风”,给人留下深刻印象。
此次会议也是中央八项规定出台后,公司召开的谋划新一年发展的重要会议,会议规格高、人数多、任务重。1个工作报告、13个专题报告、16项决议、191件职工代表提案……内容之丰富,可见一斑。
采访中,记者直接感受到了会议力求实效、勤俭节约的特征。代表发言踊跃、思考深入,会议民主氛围浓厚,交流气氛热烈……一股务实新风扑面而来。
会风清新
以高效为原则,形式上简而精,内容上深而透,是这次会议的突出特点。
代表们统一集体乘车。会场内,工作人员摇铃提醒代表们注意发言时间。会场没有鲜花、绿植、背景板,每位代表桌上只有笔、会议文件等。不合影、不聚餐、不摆易拉宝、不印文件袋……简单朴素的风格,直观地展示了新的会风会貌。
3天的会议开得紧张充实。谈起会风的清新、务实,大家都很兴奋,也很认同。
在节俭高效开会方面,公司总经理联络员代表、黑龙江鸡西电业局调度所远动班班长孙红有切身体会。她说,这次公司开会,桌子上只有矿泉水一瓶或清茶一杯;会议也非常紧凑,到中午12点、下午6点才散,大家陆续去吃自助餐,饭菜也很家常。
特邀代表、湖南石门电业局壶瓶山供电所所长覃道周说,从会风上看,不论是议程的衔接,还是文件的流转,令人感觉到严肃、规范和节省。会场工作人员丁燕芬则从另一个角度印证了覃道周的说法。她说,这么多人来开会,但工作人员数量并不多,自己的工作还算轻松,因为一切有序,程序简化。
服务工作简洁朴素,服务质量仍然得到了有效保障。天气预报提示、医疗保障……让与会代表体验到了便捷高效的会议服务。
英大期货有限公司党组成员、纪检组长、工会主席宋飞宇说,以他的观察,本次会议简约高效,服务优质,各环节非常流畅,没有形式上的东西,这是公司贯彻中央八项规定的体现,也是公司发扬全心全意依靠职工办企业的优良传统的彰显,更是公司坚持求“三实”、戒“三表”的鲜明宣示。
内容实在
刘振亚总经理的工作报告给大家留下深刻印象。他着重就一些重点情况和重要工作进行分析部署。尤其是其脱稿讲话30余次,一句句语重心长的话简明实在,一个个形象生动的比喻引得在场代表频频点头。
“咬定青山不放松”“对管理反复抓、抓反复,像农民翻地,如愚公移山,坚持不懈,不留死角”,这些朴实而生动的语言传达出公司党组对各级领导干部的殷切希望。
触及问题的会,解决问题的会,才会受欢迎。“领导讲话触及实质性问题。基层员工关心的事,这次大会上都有回应,这样的会议开得管用!大会提出的目标明确,重点突出,对明年工作的部署措施实打实。”来自直属单位的一位职工代表告诉记者。
这次大会,为代表发放了一份“名词解释”,帮助大家理解一些新提法和新概念。孙红代表特别关注了“二十四节气表”一词。她说,这个提法在报告中正式出现,引人关注。通过阅读报告和“名词解释”,她更深入地理解了其含义,就是要求企业在经营管理中注意总结、找寻规律性的东西,像劳动人民总结出“二十四节气”一样,明白一年每个时间点都干什么,这样不仅能避免主观跟风,不出现大的疏漏,还能在此基础上确定重点,不断提升管理水平。
会议为何能实实在在?也离不开事先调研充分,筹备有力。
记者了解到,为了筹备这个会,2012年12月,公司党组成员多次深入基层,以各种方式开展调研。集思广益、广泛调研、总结升华、提出思路,为此次会议的成功召开打下了良好基础。
畅所欲言
此次会议,很多时间留给了大家分组讨论和自由发言。包括公司党组成员在内的会议代表被分入8个代表团,大家分头展开讨论。
1月7日14时30时,记者来到总部代表团讨论组,发现83位代表无一缺席。在总部代表团团长、公司总经理助理张丽英宣读了有关要求后,分组讨论开始。因为有时间限制,大家都争取在最短时间内表达最有力的观点。
“今后几年的发展中,我们面临安全压力。”公司安全总监李庆林说。
“澳洲及英国、美国等监管政策不同。我们的国际化,是大的系统工程。”公司副总经济师孙金平说。
“要把法律工作和企业工作有效结合。”公司法律顾问任寰说。
“我们打造百年老店,实现基业长青,应加强风险防范意识。”公司顾问欧阳胜英说。
“回望过去,豪情满怀。展望未来,挑战不少、困难很多,体制机制的制约依然存在。”公司财务资产部主任李荣华说。
记者旁听了近20位代表的发言,每人六七分钟而已。大家发言紧凑、精炼,没有超时、拖沓的现象。“讲得短了,内容反而更实了。”现场记录员告诉记者。
参加了其他团讨论的代表也有类似感受。四川省电力公司眉山公司总经理陈云辉认为,大家的讨论,切合实际提问题、谈解决思路,都讲真话,不搞虚的。“发言内容丰富,讨论热烈高效。”陕西省电力公司总经理吕春泉由衷地说。
记者注意到,在各团分组讨论中,纪律良好,没有迟到、早退现象,基本没有人“念稿子”。甚至在会议间歇,在餐桌上,在回房路上,大家还在继续交流。
率先垂范
“大家的发言简洁,言之有物;会议安排简单、会风令人耳目一新。总部率先垂范,为系统各单位作出表率。”公司总经理助理兼西北分部主任喻新强说。
的确,此次会议新风扑面,求真务实,堪称表率,必将带动整个公司系统会风文风作风的转变。
公司对此有很大决心。此次会议对作风建设的要求也很明确,要求各级领导干部和广大员工要严明纪律要求,开展专项检查,强化日常监督,强化典型案例警示教育,防止各类“习惯性违章”,坚决防止形式主义、官僚主义和慵懒散奢等不良作风。这都引起了大家的强烈共鸣。
对于参会的职工代表而言,能够直接感受到会务组织、后勤服务等方面的高效和简化。
对于广大员工而言,也能透过新闻媒体感受到这一变化。因为作风之变,带来了新闻报道文风转变。
一些细节是,1月8日出版的《国家电网报》头版头条没有为大会召开配发会场照片;1月9日出版的《国家电网报》更是将最突出的版面留给了一线抗击雨雪冰冻灾害工作,而非会议内容。原来,近日浙江电网遭受雨雪冰冻灾害侵袭,浙江省电力公司主要负责人立即按照公司要求,迅速组织员工投入到电网抢险工作中。《国家电网报》及时予以了报道。
“高效务实的文风会风,让我们感受到公司贯彻落实中央八项规定的坚定决心和有力举措,从上到下传递了一种高效的执行力。”一位来自山西省电力公司的职工代表告诉记者。
以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体以身作则,带头改进会风、文风、作风,明确提出了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,以实际行动表明狠抓作风转变的坚定决心。
“要认真落实中央改进作风的要求,求‘三实’、戒‘三表’……”国家电网公司总经理、党组书记刘振亚在公司二届三次职代会暨2013年工作会议上,特意强调要“改进作风”,给人留下深刻印象。
此次会议也是中央八项规定出台后,公司召开的谋划新一年发展的重要会议,会议规格高、人数多、任务重。1个工作报告、13个专题报告、16项决议、191件职工代表提案……内容之丰富,可见一斑。
采访中,记者直接感受到了会议力求实效、勤俭节约的特征。代表发言踊跃、思考深入,会议民主氛围浓厚,交流气氛热烈……一股务实新风扑面而来。
会风清新
以高效为原则,形式上简而精,内容上深而透,是这次会议的突出特点。
代表们统一集体乘车。会场内,工作人员摇铃提醒代表们注意发言时间。会场没有鲜花、绿植、背景板,每位代表桌上只有笔、会议文件等。不合影、不聚餐、不摆易拉宝、不印文件袋……简单朴素的风格,直观地展示了新的会风会貌。
3天的会议开得紧张充实。谈起会风的清新、务实,大家都很兴奋,也很认同。
在节俭高效开会方面,公司总经理联络员代表、黑龙江鸡西电业局调度所远动班班长孙红有切身体会。她说,这次公司开会,桌子上只有矿泉水一瓶或清茶一杯;会议也非常紧凑,到中午12点、下午6点才散,大家陆续去吃自助餐,饭菜也很家常。
特邀代表、湖南石门电业局壶瓶山供电所所长覃道周说,从会风上看,不论是议程的衔接,还是文件的流转,令人感觉到严肃、规范和节省。会场工作人员丁燕芬则从另一个角度印证了覃道周的说法。她说,这么多人来开会,但工作人员数量并不多,自己的工作还算轻松,因为一切有序,程序简化。
服务工作简洁朴素,服务质量仍然得到了有效保障。天气预报提示、医疗保障……让与会代表体验到了便捷高效的会议服务。
英大期货有限公司党组成员、纪检组长、工会主席宋飞宇说,以他的观察,本次会议简约高效,服务优质,各环节非常流畅,没有形式上的东西,这是公司贯彻中央八项规定的体现,也是公司发扬全心全意依靠职工办企业的优良传统的彰显,更是公司坚持求“三实”、戒“三表”的鲜明宣示。
内容实在
刘振亚总经理的工作报告给大家留下深刻印象。他着重就一些重点情况和重要工作进行分析部署。尤其是其脱稿讲话30余次,一句句语重心长的话简明实在,一个个形象生动的比喻引得在场代表频频点头。
“咬定青山不放松”“对管理反复抓、抓反复,像农民翻地,如愚公移山,坚持不懈,不留死角”,这些朴实而生动的语言传达出公司党组对各级领导干部的殷切希望。
触及问题的会,解决问题的会,才会受欢迎。“领导讲话触及实质性问题。基层员工关心的事,这次大会上都有回应,这样的会议开得管用!大会提出的目标明确,重点突出,对明年工作的部署措施实打实。”来自直属单位的一位职工代表告诉记者。
这次大会,为代表发放了一份“名词解释”,帮助大家理解一些新提法和新概念。孙红代表特别关注了“二十四节气表”一词。她说,这个提法在报告中正式出现,引人关注。通过阅读报告和“名词解释”,她更深入地理解了其含义,就是要求企业在经营管理中注意总结、找寻规律性的东西,像劳动人民总结出“二十四节气”一样,明白一年每个时间点都干什么,这样不仅能避免主观跟风,不出现大的疏漏,还能在此基础上确定重点,不断提升管理水平。
会议为何能实实在在?也离不开事先调研充分,筹备有力。
记者了解到,为了筹备这个会,2012年12月,公司党组成员多次深入基层,以各种方式开展调研。集思广益、广泛调研、总结升华、提出思路,为此次会议的成功召开打下了良好基础。
畅所欲言
此次会议,很多时间留给了大家分组讨论和自由发言。包括公司党组成员在内的会议代表被分入8个代表团,大家分头展开讨论。
1月7日14时30时,记者来到总部代表团讨论组,发现83位代表无一缺席。在总部代表团团长、公司总经理助理张丽英宣读了有关要求后,分组讨论开始。因为有时间限制,大家都争取在最短时间内表达最有力的观点。
“今后几年的发展中,我们面临安全压力。”公司安全总监李庆林说。
“澳洲及英国、美国等监管政策不同。我们的国际化,是大的系统工程。”公司副总经济师孙金平说。
“要把法律工作和企业工作有效结合。”公司法律顾问任寰说。
“我们打造百年老店,实现基业长青,应加强风险防范意识。”公司顾问欧阳胜英说。
“回望过去,豪情满怀。展望未来,挑战不少、困难很多,体制机制的制约依然存在。”公司财务资产部主任李荣华说。
记者旁听了近20位代表的发言,每人六七分钟而已。大家发言紧凑、精炼,没有超时、拖沓的现象。“讲得短了,内容反而更实了。”现场记录员告诉记者。
参加了其他团讨论的代表也有类似感受。四川省电力公司眉山公司总经理陈云辉认为,大家的讨论,切合实际提问题、谈解决思路,都讲真话,不搞虚的。“发言内容丰富,讨论热烈高效。”陕西省电力公司总经理吕春泉由衷地说。
记者注意到,在各团分组讨论中,纪律良好,没有迟到、早退现象,基本没有人“念稿子”。甚至在会议间歇,在餐桌上,在回房路上,大家还在继续交流。
率先垂范
“大家的发言简洁,言之有物;会议安排简单、会风令人耳目一新。总部率先垂范,为系统各单位作出表率。”公司总经理助理兼西北分部主任喻新强说。
的确,此次会议新风扑面,求真务实,堪称表率,必将带动整个公司系统会风文风作风的转变。
公司对此有很大决心。此次会议对作风建设的要求也很明确,要求各级领导干部和广大员工要严明纪律要求,开展专项检查,强化日常监督,强化典型案例警示教育,防止各类“习惯性违章”,坚决防止形式主义、官僚主义和慵懒散奢等不良作风。这都引起了大家的强烈共鸣。
对于参会的职工代表而言,能够直接感受到会务组织、后勤服务等方面的高效和简化。
对于广大员工而言,也能透过新闻媒体感受到这一变化。因为作风之变,带来了新闻报道文风转变。
一些细节是,1月8日出版的《国家电网报》头版头条没有为大会召开配发会场照片;1月9日出版的《国家电网报》更是将最突出的版面留给了一线抗击雨雪冰冻灾害工作,而非会议内容。原来,近日浙江电网遭受雨雪冰冻灾害侵袭,浙江省电力公司主要负责人立即按照公司要求,迅速组织员工投入到电网抢险工作中。《国家电网报》及时予以了报道。
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