科技创新出“奇”兵――记山东电科院科技创新之路
2013-01-06 11:49:28 来源:
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电力18讯: 2012年11月30日,国家电网公司推荐项目――变电站智能巡检机器人在“中国优秀工业设计奖”评选中,从1451个参赛作品中脱颖而出,获得十大金奖之一。
同一天,“寻找变电站开关无故障跳闸导致停电原因的检测方法”专利在第十四届中国专利奖颁奖大会上荣获中国专利优秀奖。
同一天,“提高T91/P91钢在高温水蒸气中抗氧化的预处理方法”专利,获得美国国家专利商标局授权通知。这是山东电力集团公司获得的首个海外专利。
三项成果源自同一机构――山东公司电力科学研究院。“我们能取得这样的成果,既得益于国家电网公司‘一流四大’科技战略的实施,也得益于山东公司的坚强领导,更得益于有一支‘奇’兵始终走在科技创新的路上。”山东公司副总工程师、电科院院长王传庆说。
一流平台 “奇”招迭出
重点实验室是组织高水平科技研究和产品开发、聚集和培养优秀人才、开展学术交流的基础平台。山东电科院一直以重点实验室为平台,以重大项目为龙头,整合优化技术、装备和人力资源,加快推进科研试验基础建设,为持续推动科技创新创造一流平台。在这一平台上,科研人员上演了“奇”招迭出的好戏。
2012年11月21日,在海拔4767米的可可西里,没有人烟,只有零下15摄氏度的低温、以每秒15米呼啸而过的寒风。山东电科院首席专业工程师王滨海带领的“高海拔地区无人机巡检适用性研究”科研团队,在此开展了无人机最高海拔飞行测试,开创了此项研究的先河。
乌鞘岭、金银滩、青海湖、日月山、可可西里、西大滩……在这些苦寒之地,科研人员顶着凛冽寒风,忍受着高原反应的折磨,选取了不同动力、不同气动结构、不同起降方式的10个机型无人机,历时一个月,长途跋涉6000余千米,经过多次飞行测试,确定了海拔2800~4767米区域无人机最高飞行高度、带载能力、控制精度等参数。
“山东电科院给我们搭建了很好的平台,我们才有机会钻研最前沿的科研项目。”王滨海说。
硕果累累 “奇”思不断
自主产权和研发能力是科研企业发展的生命,所以在这里只有一种声音――创新永无止境。山东电科院副院长赵岩说:“我们的科技管理工作思路是坚持‘三抓一加强’――抓重点项目、抓科研团队、抓重点实验室,加强科技项目全过程管控;推行‘两化’管理模式――科技管理项目化、项目管理精细化,强化全过程管控,突出抓好重大项目、重点实验室和人才队伍,持续加大科技攻关力度,采取一系列举措,让科研人员‘奇’思不断。”
据统计,2012年,该院承担科技项目117项,其中国家“863”计划项目2项。8项成果达到国际先进及以上水平。荣获国家及省部级科技进步奖7项,获授权专利157项,其中发明专利38项,完成年初预定指标的181%。近两年来,该院的专利申请量大幅提高,年增幅在50%以上。2012年专利申请量、授权量均创历史同期最高水平。
电科院院长王传庆强调说:“我们就是要以先进的科技创新成果,推动生产力的转化和突破,服务山东电力事业的快速发展。”
该院加大电网关键技术的攻关研究,取得了一批卓有成效的科技创新成果。其中,输电线路无人直升机智能巡检系统、基于可靠性的设备状态检修与应用、高速铁路接入电网电能质量研究与应用等,都投入了实际应用,为建设坚强智能电网贡献了力量,保障了电网安全稳定运行。
动力无限 “奇”兵辈出
创造引才、育才、留才的环境,才能激发发展的“原动力”。该院人力资源部主任雒利勇介绍说:“我们突出量化考核评价,制定了首席专家、首席专业工程师、专业工程师聘用以及专家科研团队建设管理办法。在带头人的引领和政策的激励下,大家感觉动力无限,常常能出奇制胜。”
云玉新是重庆大学的工学博士,仅用4年时间,他就成长为山东公司“青年岗位能手”。他主持了多项山东公司科研项目,获计算机软件著作权2项,申请专利8项,授权实用新型专利2项,发表论文30余篇,其中被SCI/EI检索20余篇,获2011年度山东电力科技进步奖二等奖、山东电力技术革新奖一等奖各一项。
为提升青年综合素质,该院实施了“青年学习型团队”建设计划,开展青年创新沙龙活动,组织开展专业技术培训和操作技能培训,制定了《青年科技创新奖评选办法》《青年技术服务奖评选办法》和《博士及优秀青年专业人才跟踪培养管理办法》,引导青年员工积极投身创新实践,促进岗位成才。
在2011年度山东电力科学技术奖中,该院共29个项目获得奖励,其中一半是由青年科研人员牵头完成的。他们取得了以智能巡线无人机、设备状态检修系统为代表的创新成果,研究解决了污闪跳闸、线路倒塔、锅炉灭火、四管爆漏等大量技术难题。
山东电科院这支科技创新“奇”兵,还将创造怎样的奇迹?我们拭目以待。
同一天,“寻找变电站开关无故障跳闸导致停电原因的检测方法”专利在第十四届中国专利奖颁奖大会上荣获中国专利优秀奖。
同一天,“提高T91/P91钢在高温水蒸气中抗氧化的预处理方法”专利,获得美国国家专利商标局授权通知。这是山东电力集团公司获得的首个海外专利。
三项成果源自同一机构――山东公司电力科学研究院。“我们能取得这样的成果,既得益于国家电网公司‘一流四大’科技战略的实施,也得益于山东公司的坚强领导,更得益于有一支‘奇’兵始终走在科技创新的路上。”山东公司副总工程师、电科院院长王传庆说。
一流平台 “奇”招迭出
重点实验室是组织高水平科技研究和产品开发、聚集和培养优秀人才、开展学术交流的基础平台。山东电科院一直以重点实验室为平台,以重大项目为龙头,整合优化技术、装备和人力资源,加快推进科研试验基础建设,为持续推动科技创新创造一流平台。在这一平台上,科研人员上演了“奇”招迭出的好戏。
2012年11月21日,在海拔4767米的可可西里,没有人烟,只有零下15摄氏度的低温、以每秒15米呼啸而过的寒风。山东电科院首席专业工程师王滨海带领的“高海拔地区无人机巡检适用性研究”科研团队,在此开展了无人机最高海拔飞行测试,开创了此项研究的先河。
乌鞘岭、金银滩、青海湖、日月山、可可西里、西大滩……在这些苦寒之地,科研人员顶着凛冽寒风,忍受着高原反应的折磨,选取了不同动力、不同气动结构、不同起降方式的10个机型无人机,历时一个月,长途跋涉6000余千米,经过多次飞行测试,确定了海拔2800~4767米区域无人机最高飞行高度、带载能力、控制精度等参数。
“山东电科院给我们搭建了很好的平台,我们才有机会钻研最前沿的科研项目。”王滨海说。
硕果累累 “奇”思不断
自主产权和研发能力是科研企业发展的生命,所以在这里只有一种声音――创新永无止境。山东电科院副院长赵岩说:“我们的科技管理工作思路是坚持‘三抓一加强’――抓重点项目、抓科研团队、抓重点实验室,加强科技项目全过程管控;推行‘两化’管理模式――科技管理项目化、项目管理精细化,强化全过程管控,突出抓好重大项目、重点实验室和人才队伍,持续加大科技攻关力度,采取一系列举措,让科研人员‘奇’思不断。”
据统计,2012年,该院承担科技项目117项,其中国家“863”计划项目2项。8项成果达到国际先进及以上水平。荣获国家及省部级科技进步奖7项,获授权专利157项,其中发明专利38项,完成年初预定指标的181%。近两年来,该院的专利申请量大幅提高,年增幅在50%以上。2012年专利申请量、授权量均创历史同期最高水平。
电科院院长王传庆强调说:“我们就是要以先进的科技创新成果,推动生产力的转化和突破,服务山东电力事业的快速发展。”
该院加大电网关键技术的攻关研究,取得了一批卓有成效的科技创新成果。其中,输电线路无人直升机智能巡检系统、基于可靠性的设备状态检修与应用、高速铁路接入电网电能质量研究与应用等,都投入了实际应用,为建设坚强智能电网贡献了力量,保障了电网安全稳定运行。
动力无限 “奇”兵辈出
创造引才、育才、留才的环境,才能激发发展的“原动力”。该院人力资源部主任雒利勇介绍说:“我们突出量化考核评价,制定了首席专家、首席专业工程师、专业工程师聘用以及专家科研团队建设管理办法。在带头人的引领和政策的激励下,大家感觉动力无限,常常能出奇制胜。”
云玉新是重庆大学的工学博士,仅用4年时间,他就成长为山东公司“青年岗位能手”。他主持了多项山东公司科研项目,获计算机软件著作权2项,申请专利8项,授权实用新型专利2项,发表论文30余篇,其中被SCI/EI检索20余篇,获2011年度山东电力科技进步奖二等奖、山东电力技术革新奖一等奖各一项。
为提升青年综合素质,该院实施了“青年学习型团队”建设计划,开展青年创新沙龙活动,组织开展专业技术培训和操作技能培训,制定了《青年科技创新奖评选办法》《青年技术服务奖评选办法》和《博士及优秀青年专业人才跟踪培养管理办法》,引导青年员工积极投身创新实践,促进岗位成才。
在2011年度山东电力科学技术奖中,该院共29个项目获得奖励,其中一半是由青年科研人员牵头完成的。他们取得了以智能巡线无人机、设备状态检修系统为代表的创新成果,研究解决了污闪跳闸、线路倒塔、锅炉灭火、四管爆漏等大量技术难题。
山东电科院这支科技创新“奇”兵,还将创造怎样的奇迹?我们拭目以待。
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