凝心聚力谋发展 开拓创新争一流――北京电力医院实施思想工程建设纪实
2012-11-29 10:56:37 来源:
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电力18讯: 11月20日,北京电力医院组织党员干部员工参观“科学发展 成就辉煌”大型图片展。这是电力医院学习贯彻党的十八大精神,实施思想工程建设的内容之一。自今年7月份电力医院管理体制调整以来,围绕“三甲两中心”(建设三级甲等医院、建成国家电网公司医疗中心和健康管理中心)目标,从思想上入手,大力实施思想工程建设,狠抓思想观念转变,使广大干部员工很快适应医院的改革举措,医院的各项工作呈现崭新面貌。
开展员工思想动态调研
为全面把握员工思想动态,增强思想政治工作的实效性,电力医院利用内网,开展员工思想调查问卷。电力医院领导班子深入基层走访,与院内专家、离退休员工、新入职员工等座谈,开展员工思想动态调研活动,实现与员工的有效沟通,了解员工所思所想,及时帮助员工解决工作中存在的实际问题,解除员工的后顾之忧。
有的员工表示:“领导班子为员工办实事,不努力工作,对不起领导的关心和信任。”电力医院党群工作部联合外联处,还定期开展思想动态分析,为院领导科学决策提供了依据。
问题找到了,发展思路更清晰了,员工心气也顺了,工作起来心情更舒畅了。电力医院的凝聚力、向心力也得到不断增强。
开展学习提升活动
立足于提高员工的职业道德素养,电力医院引导员工钻研本职业务,改善知识结构,提高岗位技能,促使员工自觉成为适应医院高质量、高水平、高标准发展需要的复合型人才。
电力医院分批分期举办不同层次的培训学习,先后举办了中层干部管理提升培训班、工会干部管理提升班,组织全体党员220人进行党史学习考察,利用节假日科室自学等多种形式,提高员工的思想素质。
思政处牵头开展读书、评书、荐书、赠书等系列活动,提倡“每天读书一小时”“每月阅读一本书”等活动,引导员工把思想统一到贯彻落实国家电网公司党组的决策部署、建设“三甲两中心”的工作中去,树立了大局意识、机遇意识、创新意识、争先意识、服务意识。
开展“三个一”展示活动
电力医院党委按照“基层组织建设年”工作要求,结合医院工作实际,组织开展党支部创建特色品牌工作室活动,形成“一个支部一种特色,一个支部一种品牌”。
电力医院开展“三个一”展示活动,即组织一个图片展、出版一本画册、拍摄一部专题片,收集来自基层一线的信息,展示员工风采,展示电力医院开院以来从建设、改革、发展等方面取得的成绩,激发了员工勇于创新,追求卓越的精神动力。此外,电力医院每月组织升旗仪式,增强了员工的责任意识和主人翁意识。
电力医院通过实施思想工程,激发了员工的学习动力和紧迫感、责任感、使命感,促进员工队伍综合素质和服务能力明显提升,思想意识和工作作风明显改进,工作质量和办事效率明显提高,核心竞争力显著增强。电力医院树立了医院管理严格规范、履职尽责高效、服务优质文明的优质品牌形象,为加快推进国家电网医疗中心、健康管理中心和北京一流三甲医院建设,奠定了坚实的思想基础。
开展员工思想动态调研
为全面把握员工思想动态,增强思想政治工作的实效性,电力医院利用内网,开展员工思想调查问卷。电力医院领导班子深入基层走访,与院内专家、离退休员工、新入职员工等座谈,开展员工思想动态调研活动,实现与员工的有效沟通,了解员工所思所想,及时帮助员工解决工作中存在的实际问题,解除员工的后顾之忧。
有的员工表示:“领导班子为员工办实事,不努力工作,对不起领导的关心和信任。”电力医院党群工作部联合外联处,还定期开展思想动态分析,为院领导科学决策提供了依据。
问题找到了,发展思路更清晰了,员工心气也顺了,工作起来心情更舒畅了。电力医院的凝聚力、向心力也得到不断增强。
开展学习提升活动
立足于提高员工的职业道德素养,电力医院引导员工钻研本职业务,改善知识结构,提高岗位技能,促使员工自觉成为适应医院高质量、高水平、高标准发展需要的复合型人才。
电力医院分批分期举办不同层次的培训学习,先后举办了中层干部管理提升培训班、工会干部管理提升班,组织全体党员220人进行党史学习考察,利用节假日科室自学等多种形式,提高员工的思想素质。
思政处牵头开展读书、评书、荐书、赠书等系列活动,提倡“每天读书一小时”“每月阅读一本书”等活动,引导员工把思想统一到贯彻落实国家电网公司党组的决策部署、建设“三甲两中心”的工作中去,树立了大局意识、机遇意识、创新意识、争先意识、服务意识。
开展“三个一”展示活动
电力医院党委按照“基层组织建设年”工作要求,结合医院工作实际,组织开展党支部创建特色品牌工作室活动,形成“一个支部一种特色,一个支部一种品牌”。
电力医院开展“三个一”展示活动,即组织一个图片展、出版一本画册、拍摄一部专题片,收集来自基层一线的信息,展示员工风采,展示电力医院开院以来从建设、改革、发展等方面取得的成绩,激发了员工勇于创新,追求卓越的精神动力。此外,电力医院每月组织升旗仪式,增强了员工的责任意识和主人翁意识。
电力医院通过实施思想工程,激发了员工的学习动力和紧迫感、责任感、使命感,促进员工队伍综合素质和服务能力明显提升,思想意识和工作作风明显改进,工作质量和办事效率明显提高,核心竞争力显著增强。电力医院树立了医院管理严格规范、履职尽责高效、服务优质文明的优质品牌形象,为加快推进国家电网医疗中心、健康管理中心和北京一流三甲医院建设,奠定了坚实的思想基础。
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