好大一棵树――新乡供电公司推动企业文化落地纪实
2012-10-25 11:02:21 来源:
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电力18讯: 金秋伊始,河南新乡供电公司就迎来一个大大的喜讯:由国家电网公司选送、新乡供电公司员工朱清杰创作演唱的歌曲《家的牵挂》,获得全国第十二届精神文明建设“五个一”工程奖。
如果说,企业文化建设是一棵大树,那么《家的牵挂》就是一个硕果。近几年来,新乡供电公司着力推动统一企业文化落地,建立“八分钟文化圈”,完善八个文化阵地,开展六大项常态载体活动,为科学发展和“三集五大”体系建设提供强大精神动力和智力支持。
深挖土 八大阵地打好根基
“尊敬的各位来宾,欢迎你们乘上企业文化建设观光车了解‘八分钟文化圈’,现在我们来到第一站……”9月17日,在新乡供电公司企业文化展厅内,解说员乔星昭向到访的来客深情地解说。
近年来,新乡供电公司按照文化阵地精品化建设思路,将所属八个“文化阵地”统筹规划、合理布局,构建“可见、可触、可行”的高品质文化阵地,打造全员参与、全员覆盖、全员践行的“八分钟文化圈”:即从企业综合办公楼出发,八分钟之内可到达任一处文化阵地。
走进新乡供电公司大门,可以看见一张张明星员工的照片掩映在道旁绿树中,这是独有的“星光大道”。作为阵地之一,文化长廊将星光大道与宣传橱窗、文化墙等统一起来,大力宣传统一企业文化的基本内涵,展示企业主题活动、员工风采,让员工在和谐的文化氛围中接受熏陶。
文化书屋与企业文化网站在一静一动间,将企业文化以文图形式记录、传播。书屋为静,固化的语言集结成册,带给员工深刻而经典的感受;网站为动,在文化信息的快速实时更新中跳跃着活力。
文体活动中心集文化娱乐、体育健身于一体。新乡供电公司以数十个文体协会为依托,形成了企业文化活动的组织网络。在这里,文化成为一种充满激情的生产力,激励员工快乐、积极地全身心投入到工作中。
一间支部活动室、一面支部文化墙、一套完整的支部工作和员工信息台账、一套统一的“三会一课”记录簿、一个支部品牌党日活动、一套完善的支部工作机制和经验――“六个一”建设,将基层支部打造成为宣传企业文化的重要阵地。
劳模工作室与安全教育室则分别以褒扬与提醒为主题,将劳模引领科技创新与员工安全教育在方寸之间充分演绎,深入推进企业文化在基层班组与安全生产方面落地生根。
“企业文化与生产经营是针与线的关系,企业文化就是那根针,企业各方面工作是千头万绪的线。企业文化建设将他们穿起来,这样就形成一串珍珠!”新乡供电公司党委书记孙晓红为此作出形象注解。
细培植 六大载体引领方向
阵地有了,如何强化宣传教育和岗位实践,使每名员工都成为文化建设的主角?新乡供电公司依托“八分钟文化圈”建设,突出“体验、进步、参与、先行、有责、投入”等六大活动,充分发挥文化阵地在文化管理实践中的重要作用,让广大员工“同知、同心、同创、同享”。
让新进企业不到一年的大学生担任企业文化解说员,这是“文化阵地我体验”的一个亮点。而每年都组织施工一线的员工家属进行企业文化体验,则让员工工作环境和电力工业发展的历程变得更加透明,文化阵地从而真正成为员工的“情感家园”。
9月5日,新乡供电公司政工部青年员工沙连伟在几天的咨询过后,正式报考了2012年的“人力资源管理师”资格考试。“想多学习一点知识,为以后的职业发展及早做规划。”沙连伟说。在新乡供电公司,“进步”绝不是一句空话。该公司适时开展新进员工和青工职业生涯设计,推行首席工程师、首席技师选拔等制度,极大地激发广大员工“学知识、钻业务、增才干”的热情。
如何保证文化阵地拥有鲜活的素材?该公司建设文化沙龙,创办文化论坛,举办以“践行国家电网统一企业文化”为主题的演讲比赛、诗歌朗诵大赛,开展摄影、书法绘画比赛,确保文化活动全员参与、特色鲜明。
文化落地,传播先行。新乡供电公司把统一企业文化培训工作纳入企业培训体系,对各级管理者、全体员工进行培训,使干部员工都成为企业文化的传播者、实践者、先行者。
在新乡供电公司,无论是为民服务创先争优,还是“三集五大”体系建设、95598光明服务工程,都与“文化实践我有责”和“文化建设我投入”有机结合起来,引导员工自觉落实统一企业文化要求。
结硕果 一花一叶凝聚力量
经过多年实践,新乡供电公司统一企业文化已经成为企业发展的灵魂。
让新乡供电公司变电运行部主任童新记忆犹新的是在第六届企业文化节,时值220千伏鲲鹏变电站施工的紧张时期,可一群女员工从工地上赶回来,脱下工作服就登台,以一出清新流畅、脍炙人口的音乐快板拿了个金奖。“文化节不仅不会影响生产,相反,通过举办企业文化所弘扬的团队、协作、沟通、纪律的理念,可以有力地促进生产,促进管理。”童新感慨。
参加过2008年赴湘抗冰保电与抗震救灾的朱清杰则对企业员工在危急时刻表现出的高度责任感难以忘怀。“接到命令的那一刻,没有一个人计较个人的得失,没有一个人退缩和推诿,还有许多主动请缨的同仁,全部暂时放下小家,奔赴了抢险救灾的前线。正是这种责任感奠定了企业的坚实基础。”
重要岗位有党员,骨干人员是党员,危难时刻见党员,新乡供电公司向来有重大紧急任务抽调党员干部打头阵的惯例。在迎峰度夏与度冬期间,该公司就有各支部成立的几十个“党员突击队”,高擎鲜艳的党旗,活跃在电网建设、故障抢修、优质服务第一线。党组织在推动发展、激发群众、凝聚人心、促进和谐中的关键作用不断彰显。
如果说,企业文化建设是一棵大树,那么《家的牵挂》就是一个硕果。近几年来,新乡供电公司着力推动统一企业文化落地,建立“八分钟文化圈”,完善八个文化阵地,开展六大项常态载体活动,为科学发展和“三集五大”体系建设提供强大精神动力和智力支持。
深挖土 八大阵地打好根基
“尊敬的各位来宾,欢迎你们乘上企业文化建设观光车了解‘八分钟文化圈’,现在我们来到第一站……”9月17日,在新乡供电公司企业文化展厅内,解说员乔星昭向到访的来客深情地解说。
近年来,新乡供电公司按照文化阵地精品化建设思路,将所属八个“文化阵地”统筹规划、合理布局,构建“可见、可触、可行”的高品质文化阵地,打造全员参与、全员覆盖、全员践行的“八分钟文化圈”:即从企业综合办公楼出发,八分钟之内可到达任一处文化阵地。
走进新乡供电公司大门,可以看见一张张明星员工的照片掩映在道旁绿树中,这是独有的“星光大道”。作为阵地之一,文化长廊将星光大道与宣传橱窗、文化墙等统一起来,大力宣传统一企业文化的基本内涵,展示企业主题活动、员工风采,让员工在和谐的文化氛围中接受熏陶。
文化书屋与企业文化网站在一静一动间,将企业文化以文图形式记录、传播。书屋为静,固化的语言集结成册,带给员工深刻而经典的感受;网站为动,在文化信息的快速实时更新中跳跃着活力。
文体活动中心集文化娱乐、体育健身于一体。新乡供电公司以数十个文体协会为依托,形成了企业文化活动的组织网络。在这里,文化成为一种充满激情的生产力,激励员工快乐、积极地全身心投入到工作中。
一间支部活动室、一面支部文化墙、一套完整的支部工作和员工信息台账、一套统一的“三会一课”记录簿、一个支部品牌党日活动、一套完善的支部工作机制和经验――“六个一”建设,将基层支部打造成为宣传企业文化的重要阵地。
劳模工作室与安全教育室则分别以褒扬与提醒为主题,将劳模引领科技创新与员工安全教育在方寸之间充分演绎,深入推进企业文化在基层班组与安全生产方面落地生根。
“企业文化与生产经营是针与线的关系,企业文化就是那根针,企业各方面工作是千头万绪的线。企业文化建设将他们穿起来,这样就形成一串珍珠!”新乡供电公司党委书记孙晓红为此作出形象注解。
细培植 六大载体引领方向
阵地有了,如何强化宣传教育和岗位实践,使每名员工都成为文化建设的主角?新乡供电公司依托“八分钟文化圈”建设,突出“体验、进步、参与、先行、有责、投入”等六大活动,充分发挥文化阵地在文化管理实践中的重要作用,让广大员工“同知、同心、同创、同享”。
让新进企业不到一年的大学生担任企业文化解说员,这是“文化阵地我体验”的一个亮点。而每年都组织施工一线的员工家属进行企业文化体验,则让员工工作环境和电力工业发展的历程变得更加透明,文化阵地从而真正成为员工的“情感家园”。
9月5日,新乡供电公司政工部青年员工沙连伟在几天的咨询过后,正式报考了2012年的“人力资源管理师”资格考试。“想多学习一点知识,为以后的职业发展及早做规划。”沙连伟说。在新乡供电公司,“进步”绝不是一句空话。该公司适时开展新进员工和青工职业生涯设计,推行首席工程师、首席技师选拔等制度,极大地激发广大员工“学知识、钻业务、增才干”的热情。
如何保证文化阵地拥有鲜活的素材?该公司建设文化沙龙,创办文化论坛,举办以“践行国家电网统一企业文化”为主题的演讲比赛、诗歌朗诵大赛,开展摄影、书法绘画比赛,确保文化活动全员参与、特色鲜明。
文化落地,传播先行。新乡供电公司把统一企业文化培训工作纳入企业培训体系,对各级管理者、全体员工进行培训,使干部员工都成为企业文化的传播者、实践者、先行者。
在新乡供电公司,无论是为民服务创先争优,还是“三集五大”体系建设、95598光明服务工程,都与“文化实践我有责”和“文化建设我投入”有机结合起来,引导员工自觉落实统一企业文化要求。
结硕果 一花一叶凝聚力量
经过多年实践,新乡供电公司统一企业文化已经成为企业发展的灵魂。
让新乡供电公司变电运行部主任童新记忆犹新的是在第六届企业文化节,时值220千伏鲲鹏变电站施工的紧张时期,可一群女员工从工地上赶回来,脱下工作服就登台,以一出清新流畅、脍炙人口的音乐快板拿了个金奖。“文化节不仅不会影响生产,相反,通过举办企业文化所弘扬的团队、协作、沟通、纪律的理念,可以有力地促进生产,促进管理。”童新感慨。
参加过2008年赴湘抗冰保电与抗震救灾的朱清杰则对企业员工在危急时刻表现出的高度责任感难以忘怀。“接到命令的那一刻,没有一个人计较个人的得失,没有一个人退缩和推诿,还有许多主动请缨的同仁,全部暂时放下小家,奔赴了抢险救灾的前线。正是这种责任感奠定了企业的坚实基础。”
重要岗位有党员,骨干人员是党员,危难时刻见党员,新乡供电公司向来有重大紧急任务抽调党员干部打头阵的惯例。在迎峰度夏与度冬期间,该公司就有各支部成立的几十个“党员突击队”,高擎鲜艳的党旗,活跃在电网建设、故障抢修、优质服务第一线。党组织在推动发展、激发群众、凝聚人心、促进和谐中的关键作用不断彰显。
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