有力推进 锐意创新――记浙江省电力公司“三集五大”体系建设通过专业评估
2012-09-05 13:21:03 来源:
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电力18讯: “浙江省电力公司以‘三集五大’体系建设为核心,构建了协调统一、流程顺畅、运转高效的标准体系,符合国家电网公司统一标准体系建设的总体要求。”8月24日,在“三集五大”标准体系建设评估会议上,国家电网公司评估组如是评价浙江公司标准体系建设。至此,浙江公司18个专业全部通过国家电网公司专业评估,“三集五大”体系建设已具备接受综合验收条件。
建设进度大提速
“浙江公司‘三集五大’体系建设做到了规定动作不打折,自选动作创新多,各专业符合国家电网公司评估标准。各项保障措施覆盖全面、落实到位,干部员工队伍展现出良好的精神风貌,有力支撑了管理变革,切实保障了电网安全,做到队伍稳定、优质服务。”国家电网公司专业评估组在评估浙江公司“三集五大”体系建设时表示。
浙江公司坚持“集约化、扁平化、专业化”方向,高标准、高质量、高效率建设“三集五大”体系。为保证建设质量和成效,该公司把61家代管县公司一并纳入体系建设。自启动“三集五大”体系建设以来,浙江公司及所属单位统筹谋划、精心准备、周密安排、快速有力推进。
浙江公司广泛动员、全员培训,编印万余册宣传手册,培训考试37252人,实现人员培训覆盖率、考试合格率“两个百分百”。今年第一季度,该公司全部完成省、市、县三级实施方案审批,履行职代会审议程序。4月份,浙江公司各级机构组建完成,领导干部配置到位,各大业务按新模式、新流程运行;统一政策和管理模式,实现供电分局撤销后职能、业务的平稳交接。
基于整体工作进度的提前,浙江公司主动申请,将两年建设计划缩短为一年。该公司不断夯实建设基础,实现又好又快发展。通过“三集五大”体系建设,浙江公司人财物集约化管理不断深入,组织机构由1928个精简到930个,定员水平提高24.3%,用工效率提升17.1%;清查并跨单位调拨资产107.89亿元,清理设备台账470万套;集团对账比率由90.5%提升到99.998%;撤销及精简合并银行账户150个;物资集中采购率100%,仓库由250个降至163个。
建设质量大提升
8月8日15时57分,家住临安昌化镇孙家村的谢女士忽感眼前一亮:电来了!两小时前,她打了一个报修电话,尽管强台风“海葵”引发的大雨一直在持续,但供电企业还是在最短的时间内成功恢复送电。“动作真快!”谢女士由衷感慨。
这样的快速反应完全得益于“大检修”管理模式的运行实施。在“三集五大”体系建设中,浙江公司成立配网运行抢修指挥中心,整合配网抢修指挥、生产调度、配网调度和故障工单处理等资源,实现配网管理的扁平化和专业化。各地市配网运行抢修指挥中心高效运作,实现了配网主干线与分支线的生产指挥合一,快速处理95598工单,抢修效率有效提高。
浙江公司严格按照国家电网公司决策部署,在推进“三集五大”体系建设的同时,结合实际,锐意创新,不断总结提炼亮点工作,形成一批具有推广价值的典型经验。浙江公司打造500千伏变电站无人值班制。目前,该公司已实现220千伏及以下变电站全部无人值守,定员减少70%以上;2座500千伏变电站实现无人值班,年内将完成20座变电站无人值班技术改造,2013年全部具备无人值班条件,将减少值班人员66%。
浙江公司初步实现基于不停电检测为主的状态检修模式,建成覆盖所有电压等级的状态检修体系,年内完成全部220千伏及以上输变电设备在线监测系统安装,加快实现基于不停电检测为主的状态检修模式。开展状态检修后,输变电设备平均检修频次下降25%,检修人员数量减少20%,按目前规模节约检修费用1.5亿元/年、减少停电时户数4.8万个。
居民电量电费实现“集抄集收”。基于用电信息“全覆盖、全采集、全费控”,浙江公司实施集中远程抄表、集中智能核算、集中统一收费、集中专业运维。在浙江湖州地区通过“集抄集收”试点,抄表准时率达100%,电费差错率下降75%,抄表时间压缩60%,减少抄表人员75%,年内将实现“集抄集收”。
计量检定实现全自动作业。成功投运国内首套集计量智能仓储、自动检定、统一配送于一体的综合性全自动生产作业系统,开展集中检定、跨地区配送作业,人均日检定表计数量是原来的18倍。
推广农村配电台区经理制管理。推行“一人多责、高效精简”的台区经理制,通过实施竞聘上岗、分片包干、业绩考核,提高服务质量,保证设备健康,有效降低线损,精简了农电工数量。
构建“1+11+N”现代仓储配送体系。建设物资调配中心,以虚拟中心库为主体、11个区域库为枢纽、周转库为支撑,实现物资全过程信息化、智能化管理,仓储资源优化率超过30%,配送效率提高42%,库存周转率超过400%。
浙江公司表示,“三集五大”体系建设是一项不断深入、持续改进的工程,将严格按照专业评估要求,切实做好自验收以及专业评估中发现问题的整改,以更高的标准,做好新体系的深度磨合,争当改革创新的排头兵。
建设进度大提速
“浙江公司‘三集五大’体系建设做到了规定动作不打折,自选动作创新多,各专业符合国家电网公司评估标准。各项保障措施覆盖全面、落实到位,干部员工队伍展现出良好的精神风貌,有力支撑了管理变革,切实保障了电网安全,做到队伍稳定、优质服务。”国家电网公司专业评估组在评估浙江公司“三集五大”体系建设时表示。
浙江公司坚持“集约化、扁平化、专业化”方向,高标准、高质量、高效率建设“三集五大”体系。为保证建设质量和成效,该公司把61家代管县公司一并纳入体系建设。自启动“三集五大”体系建设以来,浙江公司及所属单位统筹谋划、精心准备、周密安排、快速有力推进。
浙江公司广泛动员、全员培训,编印万余册宣传手册,培训考试37252人,实现人员培训覆盖率、考试合格率“两个百分百”。今年第一季度,该公司全部完成省、市、县三级实施方案审批,履行职代会审议程序。4月份,浙江公司各级机构组建完成,领导干部配置到位,各大业务按新模式、新流程运行;统一政策和管理模式,实现供电分局撤销后职能、业务的平稳交接。
基于整体工作进度的提前,浙江公司主动申请,将两年建设计划缩短为一年。该公司不断夯实建设基础,实现又好又快发展。通过“三集五大”体系建设,浙江公司人财物集约化管理不断深入,组织机构由1928个精简到930个,定员水平提高24.3%,用工效率提升17.1%;清查并跨单位调拨资产107.89亿元,清理设备台账470万套;集团对账比率由90.5%提升到99.998%;撤销及精简合并银行账户150个;物资集中采购率100%,仓库由250个降至163个。
建设质量大提升
8月8日15时57分,家住临安昌化镇孙家村的谢女士忽感眼前一亮:电来了!两小时前,她打了一个报修电话,尽管强台风“海葵”引发的大雨一直在持续,但供电企业还是在最短的时间内成功恢复送电。“动作真快!”谢女士由衷感慨。
这样的快速反应完全得益于“大检修”管理模式的运行实施。在“三集五大”体系建设中,浙江公司成立配网运行抢修指挥中心,整合配网抢修指挥、生产调度、配网调度和故障工单处理等资源,实现配网管理的扁平化和专业化。各地市配网运行抢修指挥中心高效运作,实现了配网主干线与分支线的生产指挥合一,快速处理95598工单,抢修效率有效提高。
浙江公司严格按照国家电网公司决策部署,在推进“三集五大”体系建设的同时,结合实际,锐意创新,不断总结提炼亮点工作,形成一批具有推广价值的典型经验。浙江公司打造500千伏变电站无人值班制。目前,该公司已实现220千伏及以下变电站全部无人值守,定员减少70%以上;2座500千伏变电站实现无人值班,年内将完成20座变电站无人值班技术改造,2013年全部具备无人值班条件,将减少值班人员66%。
浙江公司初步实现基于不停电检测为主的状态检修模式,建成覆盖所有电压等级的状态检修体系,年内完成全部220千伏及以上输变电设备在线监测系统安装,加快实现基于不停电检测为主的状态检修模式。开展状态检修后,输变电设备平均检修频次下降25%,检修人员数量减少20%,按目前规模节约检修费用1.5亿元/年、减少停电时户数4.8万个。
居民电量电费实现“集抄集收”。基于用电信息“全覆盖、全采集、全费控”,浙江公司实施集中远程抄表、集中智能核算、集中统一收费、集中专业运维。在浙江湖州地区通过“集抄集收”试点,抄表准时率达100%,电费差错率下降75%,抄表时间压缩60%,减少抄表人员75%,年内将实现“集抄集收”。
计量检定实现全自动作业。成功投运国内首套集计量智能仓储、自动检定、统一配送于一体的综合性全自动生产作业系统,开展集中检定、跨地区配送作业,人均日检定表计数量是原来的18倍。
推广农村配电台区经理制管理。推行“一人多责、高效精简”的台区经理制,通过实施竞聘上岗、分片包干、业绩考核,提高服务质量,保证设备健康,有效降低线损,精简了农电工数量。
构建“1+11+N”现代仓储配送体系。建设物资调配中心,以虚拟中心库为主体、11个区域库为枢纽、周转库为支撑,实现物资全过程信息化、智能化管理,仓储资源优化率超过30%,配送效率提高42%,库存周转率超过400%。
浙江公司表示,“三集五大”体系建设是一项不断深入、持续改进的工程,将严格按照专业评估要求,切实做好自验收以及专业评估中发现问题的整改,以更高的标准,做好新体系的深度磨合,争当改革创新的排头兵。
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