北京电力公司党风廉政建设工作纪实
2009-08-24 10:52:12 来源:国家电网报
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电力18讯: 冷冰
8月17日,全国国有企业党建工作会议在北京隆重召开。北京市电力公司作为国家电网公司系统代表,在会上进行了党风廉政建设工作经验交流。以健全完善反腐倡廉工作机制为主体,努力构建“干事、干净”的廉洁从业环境,是北京公司党风廉政建设取得显著成效的不二法宝。
固化廉洁宣教常态机制
走进北京电力变电公司办公楼大厅,电子信息屏正滚动播出廉政宣传画;宣传栏里张贴着“行政领导讲廉课”和“红线与防线大家谈”的体会文章;打开电脑,电子公告栏中张贴着组织廉洁文化教育小品创作活动的通知。
这样的系统宣教工作在北京公司及所属各单位十分普遍。几年来,结合反腐倡廉“红线制度”宣贯及建设活动,北京公司各级党委构建了“大宣教”格局,打造了单位、工区、班组三级宣教阵地,建立起党课廉课、电化教育、网络教育、社会教育“四个课堂”,实现了廉洁宣教工作“进班子、进部室、进班组、进家庭”,固化了常态运行机制,有效发挥了廉洁宣教工作的引领、导向作用。
完善责任有效落实机制
北京公司将党风廉政建设责任制考核结果与基层单位工资总额、领导班子业绩考核及领导干部个人评价密切挂钩,有效推进党风廉政建设责任的层层落实。该公司确立了定性与定量相结合、过程与结果相结合,以“日常工作为主,年终群众测评、领导评价及特色工作成效评比为辅”的责任制考评体系,有效增强了考核的科学性、客观性和权威性。
构建先期联控处置机制
为从源头防腐,北京公司建立了预防职务犯罪“先期联控处置机制”。该机制按照“强化人财物监督为重点、纪监审干联手为主体、全方位监督信息网络为支撑、有效预防职务犯罪”的思路,以“监督信息网络、内控联席会议、信访信息交流、企业地方联控”为主要内容,充分整合监督资源,畅通监督渠道,有力保障了干部员工廉洁从业。
为加强廉洁风险防控,北京公司开展了反腐倡廉“反违章”及“三突出、三知晓、一创建”(突出重点岗位、突出重要人员、突出重要事项;知晓廉洁风险、知晓规章制度、知晓个人责任;创建能够有效防范“违章”问题和廉洁风险的精品制度和示范流程)主题活动,对可能引发违纪违法问题的各类违章行为和廉洁从业风险点进行专项治理,并从工作制度、业务流程入手加以整改。
打造行风纠建长效机制
作为国家电网公司“窗口”企业和首都供电服务行业,北京公司始终把行风建设和纠风工作作为党风廉政建设的重要内容抓紧抓好,严格执行公司“三个十条”,坚决纠正不正之风,宣贯“质疑、危机、责任”理念和“第一时间”观念,开展“理念与行动”实践活动,建立行风纠建工作长效机制。北京公司连续数年未发生重大行风责任事件,并在2008年北京市首次举办的政风行风民意测评中获得行业排名第一。
8月17日,全国国有企业党建工作会议在北京隆重召开。北京市电力公司作为国家电网公司系统代表,在会上进行了党风廉政建设工作经验交流。以健全完善反腐倡廉工作机制为主体,努力构建“干事、干净”的廉洁从业环境,是北京公司党风廉政建设取得显著成效的不二法宝。
固化廉洁宣教常态机制
走进北京电力变电公司办公楼大厅,电子信息屏正滚动播出廉政宣传画;宣传栏里张贴着“行政领导讲廉课”和“红线与防线大家谈”的体会文章;打开电脑,电子公告栏中张贴着组织廉洁文化教育小品创作活动的通知。
这样的系统宣教工作在北京公司及所属各单位十分普遍。几年来,结合反腐倡廉“红线制度”宣贯及建设活动,北京公司各级党委构建了“大宣教”格局,打造了单位、工区、班组三级宣教阵地,建立起党课廉课、电化教育、网络教育、社会教育“四个课堂”,实现了廉洁宣教工作“进班子、进部室、进班组、进家庭”,固化了常态运行机制,有效发挥了廉洁宣教工作的引领、导向作用。
完善责任有效落实机制
北京公司将党风廉政建设责任制考核结果与基层单位工资总额、领导班子业绩考核及领导干部个人评价密切挂钩,有效推进党风廉政建设责任的层层落实。该公司确立了定性与定量相结合、过程与结果相结合,以“日常工作为主,年终群众测评、领导评价及特色工作成效评比为辅”的责任制考评体系,有效增强了考核的科学性、客观性和权威性。
构建先期联控处置机制
为从源头防腐,北京公司建立了预防职务犯罪“先期联控处置机制”。该机制按照“强化人财物监督为重点、纪监审干联手为主体、全方位监督信息网络为支撑、有效预防职务犯罪”的思路,以“监督信息网络、内控联席会议、信访信息交流、企业地方联控”为主要内容,充分整合监督资源,畅通监督渠道,有力保障了干部员工廉洁从业。
为加强廉洁风险防控,北京公司开展了反腐倡廉“反违章”及“三突出、三知晓、一创建”(突出重点岗位、突出重要人员、突出重要事项;知晓廉洁风险、知晓规章制度、知晓个人责任;创建能够有效防范“违章”问题和廉洁风险的精品制度和示范流程)主题活动,对可能引发违纪违法问题的各类违章行为和廉洁从业风险点进行专项治理,并从工作制度、业务流程入手加以整改。
打造行风纠建长效机制
作为国家电网公司“窗口”企业和首都供电服务行业,北京公司始终把行风建设和纠风工作作为党风廉政建设的重要内容抓紧抓好,严格执行公司“三个十条”,坚决纠正不正之风,宣贯“质疑、危机、责任”理念和“第一时间”观念,开展“理念与行动”实践活动,建立行风纠建工作长效机制。北京公司连续数年未发生重大行风责任事件,并在2008年北京市首次举办的政风行风民意测评中获得行业排名第一。
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