党建论坛|广东东莞茶山供电分局党支部书记黄书俊:说字导廉案例警廉微信传廉
广东东莞茶山供电分局党支部书记 黄书俊
随着《中国共产党廉洁自律准则》的实施,更加突出了廉洁主题,划清了崇廉拒腐、尚俭戒奢的底线和防线。在企业党风廉政建设方面,我认为,要以“三个强化”为抓手,强化教育基础、强化风险管控、强化文化建设,践行廉洁从业。
强化教育基础,夯实廉洁思想根基。紧紧抓住“认识是前提,教育是关键”这个根本,开展“三廉”(说字导廉、案例警廉、微信传廉)教育活动,使党员员工在潜移默化中受到警示教育。“一廉”是创建“说字导廉”微讲堂,选取与廉洁有关的褒贬两意汉字制作彩图课件,在每周一学中,由党员上台解说“廉”和“贪”的内涵或故事,引导员工以“廉”为荣,以“贪”为耻;“二廉”是开展“案例警廉”活动,组织党员群众观看反腐倡廉警示影片、参观廉政教育和法制教育基地,树立党员群众敬畏党纪党规意识,事事做到谨慎、慎微;“三廉”是采用“微信传廉”方法,创建茶山供电分局“党员群众学习微信看台”,制作廉文荐读学习看版,拓宽党员群众知识面,实现党员群众教育全覆盖。
强化风险管控,建立预警预控机制。规章制度是防控廉洁从业风险的前提,是扎实防腐的铁篱笆。茶山供电分局党支部筑牢三道防线,主动前移监督关口,增强领导干部员工自我防范、自我约束意识。首先,筑牢制度防线,党支部书记担负党风廉政建设主体责任,认真履行一岗双责,严格落实中央八项规定精神,持续深入反对“四风”,严格执行《“三重一大”集体决策制度》。支部班子成员率先垂范,在行动上防微杜渐,时时廉洁自律树立形象,处处以身作则当好表率,做到大事共商量,小事多沟通。其次,筑牢风险防线。针对内部各关键岗位的廉洁风险点制定防控措施,每月签订“签字背书”和每季度签订“一风险两报告”,确保全体干部员工讲规矩、守纪律。再次,筑牢监督防线。加大对关键岗位人员吃、拿、卡、要的监管力度,杜绝电力营销领域权力寻租问题,确保业扩报装管理“五项机制”规范、有序、高效运作。
强化文化建设,扩大廉洁文化辐射面。将廉洁文化渗透到生产经营管理各层面,让无形的廉洁理念固化于有形的廉洁制度之中,使廉洁要求有了制度保障。围绕廉洁文化贴近员工的指导思想,茶山供电分局党支部持续开展“四个一”活动,使廉洁文化扎根于党员干部思想深处,真正起到内化于心的作用。举办一次廉洁从业大讲堂,书记、局长以守纪律讲规矩为主题为全体员工上一堂廉洁从业课,用系统内的案例提醒员工时时处处遵守廉洁自律行为;开展一次党纪党规知识测试,强化党员干部对党纪党规的理解和掌握;开展一次廉洁从业承诺签字,让全体员工自觉接受组织和群众的监督;举办一次道德讲堂,引领干部员工自觉践行社会主义核心价值观,营造务实清廉的良好作风。
作风建设永远在路上。党风廉政建设作为一项长期任务,只能加强,不能削弱。今后,茶山供电分局党支部将把“严、实”两字当成一面镜子、一把戒尺,经常拿来照一照、量一量,切实让党员干部做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,自觉过好廉洁关、权利关、人情关。
廖红兴
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