大唐集团系统各企业集结青年力量助力年度攻坚
新疆公司:“新汤圆”掀起大干热潮
“武前进,呼图壁热电厂发电部一号机机组长。在其他人眼中,他只是一名普通的员工,但是在我们眼里,他是我们一号机组的顶梁柱。2011年进厂的他比我们都稍大几岁,所以我们都亲切的喊他‘武子哥’……”
这是大唐新疆发电有限公司11月份在“新汤圆”(“新汤圆”是新疆公司全体青年员工的昵称)微信平台推出的“大干四个月,青春在行动”人物专题之一。该公司在9月份率先发出了“大干四个月,青春在行动”的活动号召,将镜头、笔头对准一线,以完成全年工作任务为目标,开启年终攻坚“加速度”。截至目前,已通过该平台推送系列专题27期,全方位、多角度记录了青年员工用实际行动在大干号角里吹响的一曲曲青春奋斗之歌。
该公司从各项指标区域“对标”和制度激励两方面入手,争取电量的最大化,极大调动了“新汤圆”的积极性、主动性和创造性。他们对外积极做好市场营销,加强电量分析与监控,积极协调电网调度,并将电量指标分解为日计划,每天进行对标,紧盯电网最新动态,切实做到度电必争。在优化运行方面,以耗差分析为抓手,深入开展“达设计值”活动。特别是三塘湖风电场,区域对标排名一直靠后,“新汤圆”们看在眼里,急在心上,通过“一元钱的反思”等活动强化管理,在“对标”上狠下功夫,加大设备消缺,消除制约抢发电量的各种因素,10月份区域对标排名提升至第一,成为区域对标佼佼者。(张雪芬)
西固热电公司:青年突击队活动见成效
兰州西固热电有限责任公司以青年突击队活动为抓手,积极开展“青春建功”行动,截至12月初,该公司青年突击队在稳步推进保安全、争电量、文明生产、创新创效等各项工作中发挥积极主导作用,取得了预期效果。
在2号机大修期间,该公司成立“A修青年突击队”,克服大修工作范围广、交叉作业多、技改项目多、外包队伍多等困难,开设“运维定修”、“设备点检”、“精密点检和趋势分析”安全防线,及时发现并消除风险,确保大修工作顺利完成。
进入11月以来,各团支部青年突击队根据生产实际,制定突击目标和方案,并在公告栏张贴公示。同时,各团支部分别开展了不同活动:检修部团支部给原升压泵房“换脸”,辅控部团支部再筑黄河水“安全取样路 ”,机关团支部对机房进行大扫除,设备部团支部集中整治变电站环境卫生。
与此同时,该公司还号召青年员工在技术攻关上刻苦钻研。今年,该公司团委共向上级团组织申报“1、2号机密封瓦研磨平板制作”、“1、2号机七、八瓦顶轴油接头密封垫改造”、“1号机发电机定冷水进水调门气动改电动”、“1号机中压缸疏水管改造”等青年员工创新创效成果9项,为公司带来了较为明显的经济效益。(郭晓燕)
珲春发电厂:“青工打擂”助力创效攻坚
“请问:图片中使用火焊作业人员存在哪种违章作业行为?”
“氧气和乙炔瓶距离过近,小于安全距离。”快速而沉着的回答,赢得全场热烈的掌声。
12月2日,大唐珲春发电厂团委组织开展了“青春建功、助力发展”安全知识大擂台活动,引导青工将安全生产知识内化为安全生产意识和安全生产行为,不断增强贯彻落实安全生产标准的自觉性和主动性。
与此同时,该厂还不断拓展安全知识大擂台成果,在基层团支部中创新开展“我为增效献一计”活动,与“大干四季度”、“修旧利废”、“技改挖潜”相结合,在青工中广泛征集创效建议。活动开展以来,已提出增收节支、管理创效等方面的建议和措施20条,其中,凝汽器内加装强化换热系统、脱硫系统氧化风机和工艺水泵变频改造、3号机密封油系统压力油箱至油气分离器排油门改造等建议,不仅能够优化设备运行,更可为企业节约资金上百万元。通过这些形式多样的专业培训和建言献策活动,青工技能水平和创新创效能力得到不断提升,为企业“大干四季度、冲刺年度目标”贡献青春力量。(魏剑 邢永波)
鲁北发电公司:青年员工奋战四季度
在“大干四季度”、全力冲刺全年奋斗目标的关键时期,大唐鲁北发电公司团委充分发挥青年员工生力军和突击队作用,助力公司1-11月份年度累计利润创历史新高。
该公司组织开展了“青春建功,我为安全”主题辩论赛活动,让青年员工从自身岗位出发,将安全这个永恒的议题真正重视起来,多角度、全方位提升员工的安全防范能力。
该公司团委还把“号、手、岗、队”创建工作与企业生产实际紧密结合起来,鼓励青年员工把争发电量、设备消缺、成本控制作为主攻方向献计献策,引领全体团员青年提高岗位奉献意识、增强岗位技能、发挥岗位作用,掀起一场“青年争先”的攻坚战。其中,在10月份组织青年突击队参与水压试验相关位置的检查,仅用8小时完成水压试验工作,创企业水压试验单次成功最短时间;为消除厂区的火灾隐患,在11月份开展团员青年义务除草活动,对厂区灰库东侧、燃料楼南侧和125厂房北侧等区域进行了清理,激发青工自觉服务企业的意识,引导青工广泛参与义务奉献活动,全方位确保冬季期间企业安全生产稳定。(张建垒)
灞桥热电厂:青年突击队奋战企业大修
截至12月3日17时,经过大唐灞桥热电厂全体职工的戮力奋战,该厂1号机组在经过超低排放改造工程后已稳定运行3天。在这场难度空前的改造工作中,广大青年员工努力作为、主动担当,充分发挥其生力军作用,将源源不断的热情和能量汇入大修主战场,为该厂的环保改造送去“劲风”。
改造伊始,该厂迅速组建“青年突击队”投入到大修主战场。从文明作业的现场管控到安全生产的监督护航,从技术方案优化到“急、难、险、重”的施工现场,处处都有青年突击队员的身影。他们深入现场一线,对违章和不文明施工行为进行纠正和拍照采集,保证改造工程中的安全、文明生产“双提升”;脱硫及汽机本体专业派出青年骨干全程对外委单位施工情况和进度进行工程监护,并对发现的问题及时上报整改,确保改造工程施工质量。
改造期间,该厂青年员工纷纷投入到重大设备技术改造和优化生产方式的研究和实践中,“我为大修献一计”、“青春微讲堂”等活动极大地激发了青年员工参与大修、助力企业发展的热情。青年“专业小组”模式和“师徒帮带”形式走进现场,开展“互动式、体验式”培训,摆脱陈旧的“你问我答”模式。生产骨干、技术专工充分发挥生产一线的核心作用,以问题为导向,引导青年员工在生产现场自主发现问题、分析问题、解决问题,形成了“时时可创新、事事可创新、人人可创新”的良好氛围,不断为企业的持续发展凝聚动力。(张佳婧)
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