莱城电厂团委更新升级新员工结对帮扶“补丁”
2015-10-14 13:21:01 来源:莱城电厂 亓会强
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电力18讯:
“我承诺,每季度不少于一次以电话或面对面交流的方式与新入职员工沟通,了解其工作、学习、生活……帮助新入职员工尽快完成角色和心态转变……”近日,莱城电厂团委组织该厂团干部与2015年新入职员工签订“1+X”结对协议,帮扶该厂“小鲜肉”们及早找准定位、适应岗位,助力其成长成才。
为提高帮扶效率、保证结对效果,莱城电厂团委以基层团支部为单元,要求各支部团干部组织帮扶好本支部新分学员,并将其完成情况及结对效果作为团支部考核的一项内容。各支部则充分发挥自身优势,认真总结去年结对活动及新员工培训的经验,更新升级新员工结对帮扶“补丁”。运行分场团支部计划将新员工的专业知识“月考”成绩作为检验帮扶效果的一项内容,并将其与团干部考核相挂钩,以奖惩机制激励团干部尽职尽责;锅炉团支部则计划继续做好新员工轮训活动,帮助该支部新学员尽快适应新角色、新挑战……
一直以来,莱城电厂团委就十分注重新员工的角色转变和成长成才,及时组织新员工座谈会为新职工答疑解惑,鼓励团干部和优秀青年结对帮扶新员工及时融入企业、完成角色转变,积极搭建各类培训平台,帮助新员工成长成才。
“相信有团委大家庭的帮助,我一定能尽快完成角色和心态转变,立足岗位、扎实工作,为建设新莱电贡献出自己的一份力。”90后新员工小高如是说。
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