管理丨江苏扬州供电公司党委书记、副总经理 吴鸿 吴鸿:把握“三个关系”提升发展品质
把握“三个关系”提升发展品质
江苏扬州供电公司党委书记、副总经理 吴鸿
对于企业来说,党建工作和行政工作的目标方向是一致的,都是推动企业向更高层次发展。但是相较而言,党建工作更偏向于人心工作,要正确处理好创新争先和基础管理、解放思想和遵纪守规、企业发展和员工认同“三个关系”。处理好“三个关系”,不但是对行政工作的要求,更是为党建工作融入、嵌入企业各项工作提供了基本遵循。党建工作有没有效,从结果来看,就是要看“三个关系”是否能处理好。
基础管理与创新争先要又 “实”又“快”。企业发展的前提就是抓基础,而基础管理并不仅仅是基础数据、台账等基础资料,而在于真正的本质管理,就是每一个岗位职责所对应的、本身固化下来的制度、规矩。实现基础管理的“实”就是要将我们自身岗位的、职责的工作做到位,而不是一味去寻求创新,忽略管理的根本基础;就是要注重痕迹管理,在工作中秉持“发生的应该要有记录,没有记录的视同没有发生”的信条,做到“既要动口,又要 动手”。就是要树立流程意识、节点意识,通过签字的手段将业务管理过程中每个环节、节点的责任明确到人,加强对工作的层层把关。基础是前提,而企业发展的目标就是创新争先。实现创新争先的“快”就是要通过正向的激励和负向的考核机制明确导向,改变不敢思考、不想思考、不会思考的恶性循环,引导员工在工作中并不仅限于服从上级,并不满足与把事情做了、把钱花了、把任务完成了,而是要主动思考、持续改进、精益求精、创新争先,力争把工作做得更好。
解放思想与遵规守纪要 “宽”“严”有别。在党要管党、从严治党的要求标准越来越高,巡视、审计的要求、问责越来越严的形势下,公司发展更需要我们在工作中遵规守纪。但是,遵纪守规也不能成为懒政、怠政的借口,公司发展需要解放思想。解放思想不是一味在规矩范围之外去做事情,也不是天马行空的异想天开,更不是胡作非为的违法乱纪,而是需要我们转 变观念,从“以前就这样做的”“别人就这样做的”思维定势中解放到遵规守纪上来;需要我们在遵守制度流程的前提下,知势明理,探索创新,敢为人先地去大胆实践。
企业发展和员工认同要 “表”“里”如一。企业发展的“表”更多体现在指标、业绩、荣誉等显化成果上,而员工认同的“里”则立足在员工快乐工作的隐性氛围上。党建工作是人心工作,人心工作的目标就是让员工快乐工作,引导员工对公司发展认知、认可、认同。作为供电企业,首先,宣传引导要到位,让员工对企业发展的目标、成就有认知,对企业为经济社会发展所做的贡献有感知,不断强化“光明使者”的荣誉感和使命感。其次,奖惩激励要公平,通过精心策划员工的职业生涯规划,正确的用人、绩效导向,表达公司对员工工作的认可,员工才会对公司认可。第三,两者之间要共赢,通过推动企业和员工的共同发展、共同成长,将企业发展成 就转化为员工内心的成就感和真正的价值感,为企业发展增添内生动力。
处理好“三个关系”关键在于“度”的把握,可能在不同时期,侧重点有所不同,但不能偏废,既要狠抓基层基础基本功的“过硬功夫”,也要树立争先领先率先的“坚定信念”。用坚实的基础管理去实现创新争先的目标,用不断的创新争先去提升基础管理水平;即要具备不断突破陈旧观念的“活力”,又要做到遵章守纪、守住底线的“定力”,善于在纪律约束下想干事、干成事,在解放思想中干好事、不出事;既要服从网、省公司发展的大局,也要尊重员工认同的个体需求,力争通过公司发展的成果去推动员工个人价值的实现,用员工的普遍认同去推动公司可持续发展。
李梁
相关新闻:
-
无相关信息
- 国家电网大数据中心副主任陈春
2019-12-17
- 周孝信院士:用互联网思维构建新
2019-09-14
- 中国东方电气集团有限公司董事
2019-09-13
- 曹耀峰:地热产业迎来规模化发展
2019-06-30
- 分布式能源发展加速电力系统去
2019-06-16
- · 国网天津市电力公司董事长、党委书记 赵亮:担当作为 贯彻落实公司新时代发展战略
- · 国网湖北省电力有限公司董事长、党委书记 肖黎春:奋力谱写新时代湖北电力发展新篇章
- · 毛伟明首谈综合能源;新投资方向:“能源转型”和“产业升级”
- · 【高质量发展大家谈】大唐国际发电股份有限公司副总经理、党委委员:强化担当 聚焦提质 以加强能耗管理推进高质量发展
- · 周大地:我国能源体制改革的问题导向
- · 国网吉林省电力有限公司董事长、党组书记 王金行:牢记使命责任 服务发展大局
- · 18位行业专家预见2019
- · 【高质量发展大家谈】大唐浙江分公司 总经理、党委副书记:以只争朝夕的精气神 推动高质量发展和一流区域公司建设
- · 国家电投李连荣:未来我国终端能源将呈现稳定的“电氢体系”
- · 【新基建 快进键】南方电网贺晓柏:以高质量的政策研究助力新基建高质量发展