临江供电全员绩效管理系统全面上线投运

　　中电新闻网讯 通讯员 谢跃彬 报道 10月20日，国网临江供电全员绩效管理系统全面上线投运。这是临江供电公司相关专业人员共同努力的成果，也是新任经理助理工作一周的成效。

　　国网临江供电公司作为国网白山公司绩效考核管理的试点单位，面临祝多问题，如：绩效管理组织、流程不完善；沟通、培训不到位，职工认知不明确等各种情况，下派到基层挂职锻炼的经理助理充分发挥自己的专业技术水平，在领导班子的委托下，协助和指导临江公司管理人员、班组长以重点工作任务、关键业绩考核指标为主要工作方向来维护绩效管理系统，制定了以安全生产、电网发展、营销服务、人力资源管理为重点，以月度例会为平台的考评体系；形成了“人人头上有指标、件件工作有着落、处处环节有标准”的闭环效绩管理格局；将“一切向业绩说话、用业绩证明自己”的管理理念渗透到每位员工的心中，有力推动了绩效考核工作在临江供电公司的顺利实施。

周小博