国家电网创新创意大赛 激发灵感 锐意创新

　　夏阳酷暑，烁玉流金。

　　国家电网公司第二届青年创新创意大赛（以下简称青创赛）预赛业已结束。本届青创赛犹如一缕清风，拂去夏日的躁热，激发创新的灵感，公司广大青年通过思想碰撞，实现创新梦想。

　　顶层设计 统筹整体赛事

　　为积极响应中央“大众创业、万众创新”号召，深入贯彻公司创新驱动发展战略部署，激发青年创新热情，提升营销服务水平,更好地推动公司发展，国网政工部（团委）联合营销部、科技部等有关部门，举办公司第二届青创赛。

　　当前，经济形势存在不稳定性，部分行业产能过剩，节能减排日趋刚性，公司营销工作面临新的压力与挑战。为此，本届青创赛以“创新让电力营销服务更优质更智能更增值”为主题，以电力营销服务为重点，按照客户服务、市场开拓、用电技术3个方面申报项目，从创新和创意两方面进行评选。

　　本次青创赛更加注重活动组织。在青年创新创意大赛领导小组带领下，国网政工部（团委）汲取上届大赛成功经验，加强与专业部门和基层单位的双向联动，根据活动主题，横向联合国网营销部、科技部等部门，共同发起、组织比赛；纵向突出上下联动，各基层单位、省公司（直属单位）、公司总部统一行动，层层选拔，形成声势和影响。

　　更加注重形式创新。参赛单位借鉴当前流行的风投项目路演等形式，成立各级专家团队，加强与青年创新团队的沟通，加强创意辅导和成果选拔。大赛还引入现场答辩、竞演展示、大众评审、虚拟投资等环节，增强竞赛的互动性和趣味性。

　　更加注重成果应用。本次大赛通过举办创新创意成果发布会、展览会、项目签约会等形式，推广创新经验和成果，推动优秀项目与公司相关产业单位、集体企业对接，促进创新成果转化应用。

　　本次青创赛共分预赛、复赛、决赛和展示4个阶段。各单位团组织联合专业部门，组织本单位青年开展创新创意项目申报工作，并邀请本单位相关负责人、员工代表、外部专家、客户代表等参加评审发布会，通过集中展示、推广、评奖等形式，筛选出优秀项目向公司推荐。

　　各参赛单位严格按照公司统一部署，结合自身实际，细化方案，加强组织，分解难点，涌现出一些好做法、好经验。

　　国网河南省电力公司专题召开青创赛动员暨推进电视电话会议，人资部、营销部、科信部、团委联合行动，建立周会商工作机制，不断促进项目精益化。

　　国网重庆市电力公司将三大营销专业的复审项目细分为7个专业方向，特邀专家团队深度点评、现场辅导，促进项目完善提升，给青年员工上了一堂生动的创新培训课。

　　山东青岛供电公司以“打造一个项目、熟悉一个专业、培育一批骨干”的创新路线，引导和激励广大青年员工立足本职、开拓思路，在企业全面争先发展中青春建功。

　　积极参与 活动卓有成效

　　第二届青创赛极大激发了公司青年创新热情，接近4000个创新团队、3.7万余名青年参与其中，一批创新工作室、创客空间如雨后春笋般涌现。

　　青创赛挖掘出一批高质量的创新创意项目，具有涉猎领域多、经济适用性强、推广应用面广等特点。推荐的3965个项目中，既有拓展营销业务领域、推动电力市场方面的创新实践和创意思路，也有抢占潜力市场、提高市场占有率、提升公司竞争力方面的制度和机制创新；既有人性化、便捷化的设备、装置、工器具和现场工艺流程方面的应用创新，也有利用大数据、云计算、物联网、“互联网++”等新手段找到的新增值点。

　　国网北京市电力公司营销部副主任宋鹏将参赛项目总结为“三实三优”――符合生产实际、广大层面实用、便于现场实施，思路创新优秀、实物创新优质、具备竞争优势。

　　针对采集设备故障频发、载波通信故障难以定位、厂商支撑不够及时等现场运维难题，国网湖北省电力公司推荐的《采集调试工具包》项目，创新运维手段，为基层员工的采集运维工作提供科学指导。团队研制的工器具及编制的作业规范等成果已应用于湖北武汉、襄阳、荆州等14个地市的近2000万户的采集运维工作中，大幅提升了工作效率，具有减少计量资产浪费和降低运维成本的良好经济效益。

　　国网江西省电力公司《立取宝APP》项目，把发票领取从实体营业厅搬到“掌上”，实现发票申领全流程“网上走”，将便捷交费服务延伸到发票服务。团队拓展第三方发票领取渠道，将线上线下服务相结合，发票服务成功向智能化转型。该项目可降低运营成本约200万元，实现员工与客户双向减负，使发票服务自助、自动、自便，客户取票立来、立取、立走。项目负责人周平炉说：“青创赛让我们知晓天外有天、人外有人，使我们有足够的动力不断完善项目，创新永无止境、永不停步。”

　　《10千伏计量防误电力成套设备的研发》是国网吉林省电力有限公司基于变电站防误闭锁原理的技术类创新，用于解决10千伏电力成套设备电能计量问题。项目团队通过在机械闭锁、电子闭锁和声光报警等方面的不断探索与实践，最终在科技进步、安全防护方面取得了良好的效果，并获得国家专利，成为吉林省地方标准。项目负责人表示：“创新激发了我们勇于探索的创造力，我们增长了知识、磨练了意志，感谢青创赛提供的舞台。”

　　南瑞集团有限公司的《节能与电能替代“互联网+”综合服务平台》，以新型服务模式，开放性的服务接口，构建了节能与电能替代服务生态圈。该平台通过整合资源信息，能智能识别客户需求，实现项目精准营销和全过程管理。同时，无缝接入第三方专业服务，提高了工作效率和服务水平。平台在湖北地区展开了实践应用，并被湖北卫视等新闻媒体介绍推广，具有较大经济价值。

　　山西太原供电公司“创享三晋”青年创新攻关团队，通过实地勘查探索，研制出光伏电池板安装定位仪。该定位仪能快速定位光伏板倾角，达到最佳日照位置，减少反射损失，增加发电量，经济效益和环境效益可观。

　　安徽合肥供电电力《iSeat智能坐席》，开创了客户交互式体验服务，建立坐席工作量评价、客户满意度模型，优化服务策略，有效提升客户服务能力。

　　榜样力量 绽放创新光彩

　　本届青创赛集中在青年人数较多的营销专业，给广大一线青年员工提供了展示自我的机会。在预赛过程中，一批富有创新精神、具有创新能力的青年人才崭露头角。

　　浙江温州供电公司变电检修室曹辉，在本届青创赛中带领创新团队利用低磁板在减少开关室内穿墙套管板发热上取得突出成绩，并推广应用，创造了巨大经济价值。他说：“创新，就是要不断发现并解决工作中的实际问题，让工作更安全、更便捷、更规范、更高效。用小投入来解决大问题。”两个月来，他与项目团队一起攻克难关，为了钻研技术、熟悉前沿设备，他自学英语，常常彻夜无眠。截至7月，“曹辉劳模工作室”共获得海外专利1项、国内专利52项，为广大青年员工树立了榜样。

　　1月24日，安徽某地农户燃烧煤炭给草莓大棚加温，造成一氧化碳中毒，4人不幸身亡。该条新闻深深触动了安徽滁州供电公司青年创新小组成员的心，青创赛正好给他们提供创新的平台。“给大棚内作物加温为什么不能使用高效、清洁、安全的电能呢？”通过开展项目可行性分析，小组成员查阅了以往办理的业务资料，发现现阶段农业种植加工依然停留在小负荷、低电量、浅层次的用电需求上。他们深入田间地头，收集大量数据，研究电能替代打造智慧大棚的改造方法，提出一揽子农业生产电能替代的业扩解决方案。创新小组试点建设电气化大棚，依托物联网和无线技术，通过大棚内部的温度、湿度、光照等传感器，实时监测，自动控制。创新建设的选苗育苗智慧大棚和电气化加工生产线，得到当地政府和农户的一致肯定。项目负责人韦晓宇说：“创新的道路上只要刻苦钻研，不怕失败，再加上我们青年员工敢想敢做的勇气和态度，就一定会取得成功、实现梦想。”

　　客户停电换表，似乎理所当然，但对居民来说，停电意味着电脑不能用、电视不能看、空调不能开，即使几分钟也很不方便。利用青创赛机会，国网上海市电力公司电科院计量中心青年创新能手沈华迅速招募了一批青年人才组成攻关团队，在专家指导下，经过反复实验，团队研制出一种用于不停电换表的单相电能表专用接线底板，彻底解决换表停电这个难题，并取得极大经济效益。获得发明专利后，沈华感慨：“好的想法，需要碰到对的人才能实现，青创赛让我找到了他们。”

　　据悉，本次青创赛将于9月分别在山东威海、江苏苏州、陕西西安3大赛区举办复赛，568个入围项目中将决出60强项目进入决赛。金秋十月，公司青创达人将共聚西子湖畔，争夺金银奖，同期还将举办优秀创新创意成果展示交流会。

　　青创赛不仅仅是一场角逐竞争的赛事，更是广大青年分享创新经验、碰撞创新灵感、交流创新成果的平台。青创赛选树了一批有潜力的创新人才，发掘了一批有价值的创新项目，通过推广应用，实现成果共享，进一步提升公司创新实力和管理水平。