吉林公司SG-ERP人力资源管理信息系统上线试运行

电力18讯：    
　　日前，经过近两个半月的艰苦努力，吉林公司SG-ERP人力资源管理信息系统在国家电网公司二期建设试点单位中首家上线试运行。

　　随着“三集五大”体系建设不断向前推进，人力资源集约化管理的深度和广度得到进一步拓展，对人力资源信息化管理也提出了更高效、更具体、更完善的要求。今年7月，在SG-ERP人力资源管理信息系统一期建设成果稳固、顺利的基础上,国家电网公司选定吉林公司等五家单位作为试点，开展二期项目的建设工作。

　　吉林公司对项目建设进行了周密部署，在项目实施过程中，共清理组织人事数据6万多条，薪酬数据5万4千余条，完成近200人次的最终用户培训工作，并进行了模拟考核，确保了二期项目的顺利上线运行。

　　据了解，SG-ERP人力资源管理信息系统二期项目的上线运行，将进一步完善人力资源业务在信息系统中的全面应用，加强事中过程管控，实现全业务、全过程管理，同时为建立跨系统业务过程跟踪及监控功能奠定基础。与一期相比，二期系统进一步强化了对人力资源业务指标的分析、规范功能，推进了ERP-HR模块的全口径人员覆盖，完善了ERP-HR模块与人资管控的接口，实现了人力资源模块与其它业务的横向集成。

　　目前，二期建设项目系统功能已经能够满足业务操作要求，运行情况良好。（孙晓菲）