乌蒙山上党旗红──记南方电网先进基层党组织六盘水供电局党委
2008-07-16 15:04:19 来源:
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电力18讯: 记者:李盛昌
今年“七・一”期间,在南方电网公司、贵州省国资委、贵州电网公司先后召开的纪念中国共产党成立87周年暨表彰大会上,六盘水供电局党委书记郑之茂代表该局党委领取了“南方电网公司2007-2008年度先进基层党组织”、贵州省国资委“五好基层党组织”、贵州电网公司“2006-2007年度先进基层党组织”等几块奖牌。这几块奖牌的获得,说明六盘水供电局党建工作获得了较好的成绩。
这些荣誉,归功于上级党组织的正确领导,也归功于六盘水供电局党委的正确决策。因为,是该局党委的正确决策,通过管好班子,管好党员干部队伍,从而带动全局员工队伍,有力地促进了安全生产、经营管理、优质服务和党风廉政建设等中心工作。
一、融入中心,抓好党建促发展
以“四好”为契机,首先抓好班子建设。党委充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,就是要通过加强领导班子建设,发挥领导班子的整体功能,从而带动党员干部和员工队伍,共同为企业发展出力。因此,该局党委按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,始终坚持民主集中制,定期召开党委会和党政联席会,对各种重大问题集体研究决定,党政领导目标一致,思想高度统一,相互支持,团结协作。加强党委中心组学习,注重提高学习质量,提高干部队伍综合素质。坚持民主生活会制度,每年均要召开1至2次党委民主生活会,广泛征求意见、相互谈心,深入开展批评与自我批评,增强了民主生活会的思想性、原则性和针对性,达到既解决问题又团结同志的目的。领导积极深入各党支部开展专题调研工作,密切联系群众,解决实际困难。党政主要领导带头讲党课或举办专题讲座。加强干部管理和人才培养,每年都按要求新提拔任用和交流优秀干部。加强教育培训,教育培训工作2007年在省公司考核中被评为优等。加强党风廉政建设,创新党风廉政建设有效载体,建成了效能监察信息(查询)系统和“党风廉政建设警示屏”。切实加强群团工作的领导。工会通过职代会、厂务公开等形式维护职工合法权益,积极组织开展调度、输电、变电、装表接电技能竞赛7期,并组织开展丰富多彩的文体活动。团委通过“青年安全文化论坛”、“青工杯”安全生产辩论赛、“青春光明行”青年志愿者服务活动、青年联谊会等,提高员工的素质,增强凝聚力。加强离退休工作管理,定期召开离退休人员座谈会和开展慰问活动,丰富离退休职工生活。
以创建“五好党支部”为载体,充分发挥战斗堡垒作用。每年,该局党委都要认真组织开展民主评议党员、党内评先选优和表彰活动,在全局形成“赶、学、比、帮、超”的氛围;定期组织党支部进行换届选举,确保支部班子永远保持活力。定期举办党团干部培训班,并组织到遵义会议会址、井冈山等地接受革命传统教育,努力提高党团干部素质。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针抓好发展党员工作。抓好政工管理信息系统的维护管理,定期进行考核、通报,政工信息管理实现常态化,受到省公司的好评。组织开展丰富多彩的“迎接党的生日,践行南网方略,落实省十次党代会精神”系列活动和“宣贯党的十七大精神、落实南网方略、庆祝南方电网公司成立五周年总结活动”,举办以“和谐凉都,责任电网”为主题的“媒体看电网”座谈会,各项工作受到省市媒体的高度评价。制定“万个支部结对,万名党员帮扶”活动三年实施计划,认真抓好各项工作落实,受到省公司的高度评价。为了确保“五好党支部”创建真正取得实效,该局党委还定期组织对“五好党支部”创建活动的检查、考评和申报。2007年底,局党委下发了《关于命名表彰第一批“五好党支部”的通知》,对水城地电、六枝地电、盘县供电局、普安供电局、钟山电力、盘江分局、多经、检修所、变电所、水城分局、机关等11个党支部进行了命名表彰,并向贵州电网公司进行了申报,现已通过省公司的命名表彰,达标率为73%。对未达标的送电管理所、离退休、六枝分局、调度管理所4个党支部,制定了相应的措施,党委书记分别与党支部书记签订了责任状,力争在2008年全部达标。
切实抓好“六先”党员队伍建设,充分发挥先锋模范作用。该局党委在全局各党支部深入开展“党员责任区建设”活动,党支部分别与党员签订责任书,为促进中心工作供了组织保证。如:检修所开展“一个党员一面旗帜”活动;六枝地电公司开展“党员示范线路”等主题实践活动;水城分局“共产党员流动营业厅”投运至今,共出车200余次,为2000余户客户提供了服务,深受客户好评;盘县供电局开展党员“一帮二”活动,带动员工共同进步。盘江分局还制定了党员“六先”管理考核办法并开展活动,加强了党员队伍的管理。
用心践行南网方略,深植企业文化。一是加强南网方略的宣贯。及时通过党委中心组学习、职代会、党支部党员大会、团支部书记工作会、供电报、供电网页、征文等多种形式大张旗鼓地宣贯南网方略。2007年9月,成功举办了“纪念贵州有电80周<
今年“七・一”期间,在南方电网公司、贵州省国资委、贵州电网公司先后召开的纪念中国共产党成立87周年暨表彰大会上,六盘水供电局党委书记郑之茂代表该局党委领取了“南方电网公司2007-2008年度先进基层党组织”、贵州省国资委“五好基层党组织”、贵州电网公司“2006-2007年度先进基层党组织”等几块奖牌。这几块奖牌的获得,说明六盘水供电局党建工作获得了较好的成绩。
这些荣誉,归功于上级党组织的正确领导,也归功于六盘水供电局党委的正确决策。因为,是该局党委的正确决策,通过管好班子,管好党员干部队伍,从而带动全局员工队伍,有力地促进了安全生产、经营管理、优质服务和党风廉政建设等中心工作。
一、融入中心,抓好党建促发展
以“四好”为契机,首先抓好班子建设。党委充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,就是要通过加强领导班子建设,发挥领导班子的整体功能,从而带动党员干部和员工队伍,共同为企业发展出力。因此,该局党委按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,始终坚持民主集中制,定期召开党委会和党政联席会,对各种重大问题集体研究决定,党政领导目标一致,思想高度统一,相互支持,团结协作。加强党委中心组学习,注重提高学习质量,提高干部队伍综合素质。坚持民主生活会制度,每年均要召开1至2次党委民主生活会,广泛征求意见、相互谈心,深入开展批评与自我批评,增强了民主生活会的思想性、原则性和针对性,达到既解决问题又团结同志的目的。领导积极深入各党支部开展专题调研工作,密切联系群众,解决实际困难。党政主要领导带头讲党课或举办专题讲座。加强干部管理和人才培养,每年都按要求新提拔任用和交流优秀干部。加强教育培训,教育培训工作2007年在省公司考核中被评为优等。加强党风廉政建设,创新党风廉政建设有效载体,建成了效能监察信息(查询)系统和“党风廉政建设警示屏”。切实加强群团工作的领导。工会通过职代会、厂务公开等形式维护职工合法权益,积极组织开展调度、输电、变电、装表接电技能竞赛7期,并组织开展丰富多彩的文体活动。团委通过“青年安全文化论坛”、“青工杯”安全生产辩论赛、“青春光明行”青年志愿者服务活动、青年联谊会等,提高员工的素质,增强凝聚力。加强离退休工作管理,定期召开离退休人员座谈会和开展慰问活动,丰富离退休职工生活。
以创建“五好党支部”为载体,充分发挥战斗堡垒作用。每年,该局党委都要认真组织开展民主评议党员、党内评先选优和表彰活动,在全局形成“赶、学、比、帮、超”的氛围;定期组织党支部进行换届选举,确保支部班子永远保持活力。定期举办党团干部培训班,并组织到遵义会议会址、井冈山等地接受革命传统教育,努力提高党团干部素质。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针抓好发展党员工作。抓好政工管理信息系统的维护管理,定期进行考核、通报,政工信息管理实现常态化,受到省公司的好评。组织开展丰富多彩的“迎接党的生日,践行南网方略,落实省十次党代会精神”系列活动和“宣贯党的十七大精神、落实南网方略、庆祝南方电网公司成立五周年总结活动”,举办以“和谐凉都,责任电网”为主题的“媒体看电网”座谈会,各项工作受到省市媒体的高度评价。制定“万个支部结对,万名党员帮扶”活动三年实施计划,认真抓好各项工作落实,受到省公司的高度评价。为了确保“五好党支部”创建真正取得实效,该局党委还定期组织对“五好党支部”创建活动的检查、考评和申报。2007年底,局党委下发了《关于命名表彰第一批“五好党支部”的通知》,对水城地电、六枝地电、盘县供电局、普安供电局、钟山电力、盘江分局、多经、检修所、变电所、水城分局、机关等11个党支部进行了命名表彰,并向贵州电网公司进行了申报,现已通过省公司的命名表彰,达标率为73%。对未达标的送电管理所、离退休、六枝分局、调度管理所4个党支部,制定了相应的措施,党委书记分别与党支部书记签订了责任状,力争在2008年全部达标。
切实抓好“六先”党员队伍建设,充分发挥先锋模范作用。该局党委在全局各党支部深入开展“党员责任区建设”活动,党支部分别与党员签订责任书,为促进中心工作供了组织保证。如:检修所开展“一个党员一面旗帜”活动;六枝地电公司开展“党员示范线路”等主题实践活动;水城分局“共产党员流动营业厅”投运至今,共出车200余次,为2000余户客户提供了服务,深受客户好评;盘县供电局开展党员“一帮二”活动,带动员工共同进步。盘江分局还制定了党员“六先”管理考核办法并开展活动,加强了党员队伍的管理。
用心践行南网方略,深植企业文化。一是加强南网方略的宣贯。及时通过党委中心组学习、职代会、党支部党员大会、团支部书记工作会、供电报、供电网页、征文等多种形式大张旗鼓地宣贯南网方略。2007年9月,成功举办了“纪念贵州有电80周<
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