匠心独运百花放――江苏省盐都供电公司关爱女职工工作纪实

电力18讯：    连日来，盐都供电公司二楼活动室，一到晚上就灯火通明、热火潮天，原来是10多名女职工正为准备参加盐城供电公司举办的“迎奥运展形象，女职工礼仪展示”活动，有模有样的练习走“T”型台，女性的柔美与自信在她们脸上悄然荡漾---
    近年来，在企业改革发展的滚滚洪流中，占该公司职工三分之一的88名女职工当之无愧地撑起了企业发展腾飞的“半边天”。她们与男职工一起并肩耕耘，播洒着汗水，在拥有同样的广阔天地上尽情施展自己的才华。因为她们的努力，也使企业这颗明珠变得更加明亮。该公司女工委连续多年被盐城市总工会授予“女职工工作先进集体”、“先进女职工组织”，连续6年被盐都区总工会授予“优秀妇联组织”、“建功立业标兵岗”，公司营业大厅被江苏省总工会授予“巾帼文明示范岗”。

  
素质教育进行时

  
    3月2日，该公司女工委组织的“植下一片树、留下一片荫”巾帼造林活动，在鞍湖变电所室外如火如荼的进行。多年来，该公司积极支持女工委独立自主地开展意在提高女性素质的培养和教育活动，有力地弘扬了女职工“自尊、自信、自立、自强”精神，极大地提高了女性的自身素质。
    该公司坚持把女工委工作列入工会、党委年度工作目标和计划，党委会定期听取女工委工作汇报，认真研究女工委工作中的新情况、新问题，提出解决问题的指导性意见；对女工委工作中遇到的人员、经费和活动时间等实际问题，工会则主动与行政协调，征得行政的支持，求得“双赢”效应。公司有关会议如安委会、职代会，也及时吸收女工委负责人、一定比例的女职工参加或列席，让女职工了解全局、明确任务、摆正位置、发挥作用。同时坚持把女工工作放到全局中去考量，女工委的一些重大活动列入公司工作安排，与企业共唱一台戏。如一年一度的庆“三八”活动、年度女职工职场培训等活动，作为公司两个文明建设的重要内容，由党政工下发文件执行等等。女工委在公司党政工领导的大力支持下，全面设计了女职工“素质教育工程”四大课，即：人生价值课；文化、科技知识课；职业技能课；依法维权课、生理心理保健课和婚姻家庭课，不断提高女职工文化知识、科技知识、思想道德、职业道德技能水平、保健知识以及自我保护意识。她们还切实引导女职工树立终身学习的理念，开展树立“六种观念”教育。即：不断学习，终身学习的观念；女职工有知识有地位的观念；不学习必被淘汰的观念；凭知识参与竞争的观念；为了明天美好生活学好2小时的观念；实力在于学习的观念，激发广大女职工学习培训的热情，提高参加培训学习的积极性、主动性。同时，在女职工中率先组织开展学习党的十七大精神和公司改革发展新政策新文件新精神的解读活动；扎实开展了“争当知识型女工，争做学习型标兵”、“巾帼建功，企业发展我贡献”等活动；开展了争创“和谐家庭”、“学习型家庭”评比竞赛活动，丰富了文明家庭的创建内涵。为适应韩资企业不断进驻盐都新区的实际，该公司女工委适时在营业窗口开展了“学习日常韩语比服务”活动，今年初，他们又开展了“迎奥运展形象，女职工礼仪展示”活动，鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。


  美丽绽放在岗位

  
    3月3日一上班，该公司所有女职工都收到了一封“致广大女职工的慰问信”，号召广大女职工团结起来，为公司安全生产、经营管理、创新发展建功立业。多年来，该公司历届领导都把思想上重视、工作上支持女工委工作，表现在日常工作和生活的点点滴滴中。这一切，给女工干部和广大女职工增添了无穷的信心和动力，激励她们用行动更好的诠释着女子“半边天”的内涵。
    该公司关心女职工的成长，重视对女职工的培养、选拔和使用。在党员发展、职务提拔、先进评比中，坚持一视同仁，先后有25名女职工加入到党组织、31名女职工走上了中层以上管理岗位、58名女职工受到不同等级的奖励，使广大女职工工作上有劲头，生活上有奔头。公司还不断给女职工压担子，财务部7名职工，其中5名是女性在为公司管理着财政大权；营销部营业大厅工作全部是女职工担任；变电运行工区的19名女职工，在变电检修、技改、日常维护和监控操作中，脏活、累活、技术活都和男职工分着干，为了安全，夏天裙子几乎都沾不了几次边，天天陪伴的只有灰色的工作服。近年来，该公司女职工还自强自立，通过自己的努力在不同的岗位上取得了骄人的业绩。  

    电价电费专职殷苏荣，二十多年如一日，勤学苦练，在盐城供电公司连续两届抄核收专业大赛中，由她与另外两位员工组成的盐都供电公司代表队蝉联团体第一，个人也先后夺得了第二名、第一名的佳绩；她还关心系统内外大事，积极为公司发展建言献策，去年底，以盐城供电系统唯一人选的身份，光荣当