围绕中心 创新求实 夯实基础――记邯郸供电抓党建促企业发展
2007-07-04 16:13:29 来源:
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电力18讯: 围绕中心 创新求实 夯实基础
一年来,在省公司党组的正确领导下,邯郸供电公司党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照建设“一强三优”现代公司的战略目标和“三抓一创”的工作思路,围绕中心,创新求实,开拓进取,在党建和思想政治工作方面取得了显著成绩,为企业的改革发展和稳定提供了坚强的组织保证和思想保证。
提升执政能力,加强队伍建设
邯郸供电公司以能力建设为切入点,着力提升领导干部的政治素质、执政能力、履职能力和创新能力。他们坚持党委理论中心组学习制度,采取中心发言人与交流研讨相结合的方式,深入系统地学习了相关理论知识,切实提高了领导班子的决策能力和执政能力,同时坚持民主集中制,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针决定企业“三重一大”事项,充分发挥了班子的整体功能。该公司严格执行干部选拔任用工作程序,坚持以好的作风选人、选作风好的人。本着德才兼备的原则,在今年1月份,该公司竞聘选拔了31名年轻干部充实到本部中层干部队伍,竞聘选拔19名干部充实到县供电公司中层干部队伍,同时选派3名本部中层干部到县供电公司任职,进一步改善了干部队伍人员结构、年龄结构、专业结构。
加强党的先进性建设,提升党建工作水平
邯供继续巩固和发展保持共产党员先进性教育成果,不断加强党员教育和基层党支部建设,制定了《基层党组织量化考核》等11项规范性制度,进一步完善了保持共产党员先进性建设长效机制,有效发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。该公司深入开展“和谐党支部”创建活动,认真制定措施,细化方案,进一步激发了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。同时紧密结合春检预试、电网建设等工作,开展了“实践、创新在支部”、争创“党员先锋岗”等活动。该公司的各生产一线工区也开展了丰富多彩的活动:变电检修一工区党支部开展了“党徽挂在胸前,零违章牢记心间”党员示范活动。变电检修二工区党支部努力提高党员业务素质,建立了党员业务技能考核帮促体系,充分发挥党员模范带头作用。修试所党支部开展了“党员岗位承诺”活动,开设了“党员论坛”,使党支部充满生机与活力。
围绕中心工作,加强精神文明建设
邯郸供电公司坚持把思想政治工作融入企业中心,围绕生产、基建现场常年开展安全文明督导活动,开展了“平安和谐”主题系列活动,在现场营造了浓厚的安全氛围。该公司变电运行一工区党支部发起“共建一流安全文明春检预试现场”倡议活动,变电运行二工区党支部倡导员工“个个身边安全和谐,人人都是先进榜样”,有效凝聚了团队力量。线路工区党支部充分调动员工积极性,为安全生产出谋划策。和平分局党支部组织开展了“手拉手亲情相助保安全”活动,进一步强化安全意识。欣和汽运公司党支部开展了“安全驾驶万里行”主题活动,有效保证了交通安全。坚持三个文明建设协调发展,把文明创建工作作为一项重要工作来抓,健全机制,修改完善考评体系,推动创建工作制度化、规范化。2006年,该公司连续10年获邯郸市文明行业称号。 (李 锋 姚瑛 梁巍)
一年来,在省公司党组的正确领导下,邯郸供电公司党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照建设“一强三优”现代公司的战略目标和“三抓一创”的工作思路,围绕中心,创新求实,开拓进取,在党建和思想政治工作方面取得了显著成绩,为企业的改革发展和稳定提供了坚强的组织保证和思想保证。
提升执政能力,加强队伍建设
邯郸供电公司以能力建设为切入点,着力提升领导干部的政治素质、执政能力、履职能力和创新能力。他们坚持党委理论中心组学习制度,采取中心发言人与交流研讨相结合的方式,深入系统地学习了相关理论知识,切实提高了领导班子的决策能力和执政能力,同时坚持民主集中制,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针决定企业“三重一大”事项,充分发挥了班子的整体功能。该公司严格执行干部选拔任用工作程序,坚持以好的作风选人、选作风好的人。本着德才兼备的原则,在今年1月份,该公司竞聘选拔了31名年轻干部充实到本部中层干部队伍,竞聘选拔19名干部充实到县供电公司中层干部队伍,同时选派3名本部中层干部到县供电公司任职,进一步改善了干部队伍人员结构、年龄结构、专业结构。
加强党的先进性建设,提升党建工作水平
邯供继续巩固和发展保持共产党员先进性教育成果,不断加强党员教育和基层党支部建设,制定了《基层党组织量化考核》等11项规范性制度,进一步完善了保持共产党员先进性建设长效机制,有效发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。该公司深入开展“和谐党支部”创建活动,认真制定措施,细化方案,进一步激发了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。同时紧密结合春检预试、电网建设等工作,开展了“实践、创新在支部”、争创“党员先锋岗”等活动。该公司的各生产一线工区也开展了丰富多彩的活动:变电检修一工区党支部开展了“党徽挂在胸前,零违章牢记心间”党员示范活动。变电检修二工区党支部努力提高党员业务素质,建立了党员业务技能考核帮促体系,充分发挥党员模范带头作用。修试所党支部开展了“党员岗位承诺”活动,开设了“党员论坛”,使党支部充满生机与活力。
围绕中心工作,加强精神文明建设
邯郸供电公司坚持把思想政治工作融入企业中心,围绕生产、基建现场常年开展安全文明督导活动,开展了“平安和谐”主题系列活动,在现场营造了浓厚的安全氛围。该公司变电运行一工区党支部发起“共建一流安全文明春检预试现场”倡议活动,变电运行二工区党支部倡导员工“个个身边安全和谐,人人都是先进榜样”,有效凝聚了团队力量。线路工区党支部充分调动员工积极性,为安全生产出谋划策。和平分局党支部组织开展了“手拉手亲情相助保安全”活动,进一步强化安全意识。欣和汽运公司党支部开展了“安全驾驶万里行”主题活动,有效保证了交通安全。坚持三个文明建设协调发展,把文明创建工作作为一项重要工作来抓,健全机制,修改完善考评体系,推动创建工作制度化、规范化。2006年,该公司连续10年获邯郸市文明行业称号。 (李 锋 姚瑛 梁巍)
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