神花故土 孕育光明新奇葩――柏乡县电力局创建和谐企业纪实
2007-01-25 10:30:42 来源:河北电力报
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电力18讯: 河北省柏乡县,这片“物华天宝、人杰地灵”的神奇热土,孕育了国色天香的神花汉牡丹,她以自己的雍容华贵和美丽神奇,见证了柏乡文明悠久的历史。今天,柏乡县快速腾飞的社会经济,再为这座文明古城增添亮丽一笔,形成以纺织、造纸、服装、铸造、建筑、食品六大行业为支柱,蘑菇、芦笋、葡萄、蛋鸡、牡丹花卉五大优势产业为辅的立体式经济发展体系。
县域经济的迅猛发展离不开安全、优质、高效的供用电环境。柏乡县电力局紧抓全县经济发展的良好机遇,以构建和谐社会和服务社会主义新农村建设为目标,加强企业人本管理,打造坚强电网,奏响企业和谐发展主旋律,成为绽放在这片神花故土上的又一株绚丽的奇葩。
科技兴网――服务和谐社会建设
2006年,随着投资1556万元的县城电网建设与改造工程的竣工,柏乡实现了柏乡电力发展和电网建设的新飞跃。县城电网已形成 “手拉手环网”供电,初步构建了一个结构完整、参数优良、设备先进的现代化供电框架,电网得到脱胎换骨的升级式转变。供电能力、安全可靠性、供电可靠率和电压合格率各项指标都有了明显提高,为柏乡的经济建设和社会事业发展提供了强大的电力保障。
目前,柏乡县境内共有220千伏变电站1座,110千伏变电站2座。110千伏线路2条。35千伏变电站4座,35千伏输电线路8条,10千伏输电线路43条。全县35千伏变电站全部实现双电源供电,各供电所、变电站实现光纤通讯,形成了科技含量高,布局合理的供电网络。
在2006年负荷增长迅猛的情况下没有出现电网卡脖子问题,做到了“送得进、供得出、用得上”。全县输、变电设备和高压配电线路完好率100%,一类设备率100%。全年供电可靠率达到99.45%,电压合格率达到98.75%,均创历史新高。
以人为本――打造和谐团队
柏乡局注重加强领导班子建设,认真开展“四好”领导班子创建活动,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观、人才观和正确业绩观,形成了“团结协作、政治过硬、开拓创新、廉政勤政”的坚强战斗堡垒。
全局干部职工大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,开展多种健康向上的活动,丰富企业文化生活,增强职工队伍凝聚力。局领导班子遵循全心全意依靠职工办企业的工作方针,不断深化企业民主管理,扎实开展职工建家活动,维护职工合法权益,让职工参与企业经营和管理,充分调动广大职工的积极性和创造性。同时,该局大力开展职工建家活动,努力将职工之家建设成“学习之家”、“文明之家”、“民主之家”,让职工充分感受到来自于集体的温暖。
为积极开展创建学习型企业活动,柏乡局唱响了“学习增能力、工作出成绩”的主旋律。先后多次选派中层干部和技术骨干外出进修学习,对干部职工进行思想政治教育和专业技术等培训,全年受训职工达到1000余人次。活动激发了干部职工学科技、钻业务的热情,涌现出一大批先进典型和模范代表:女工侯彦蕊将万元现金送还失主;农电工滑战辉夺得河北省电力系统技能竞赛第一名;女工孙静代表邢台供电系统参加河北省电力公司95598坐席人员岗位知识竞赛获得团体第一名;县城客户服务中心获得邢台供电系统优质服务展示暨首届青年风采大赛二等奖……
一个个荣誉证明了柏电人在企业发展中,走出了一条以教育培训提升员工素质,塑造企业良好形象的成功之路。
创新管理――做好经营文章
该局按照现代企业管理的要求,以指标管理为核心,重点推进供电可靠率、电压合格率、线损率、劳动生产率、电费回收率和安全生产等主要经济技术指标的管理。坚持标准求高、考核求严、管理求细、工作求实的原则,紧紧围绕企业安全、生产、经营、服务等方面开展工作,提高了企业的管理水平,保证了各项业绩目标的顺利实现。
为营造安全平稳地供用电环境,他们坚持“安全第一,预防为主”的方针,多措并举,深化管理,狠抓落实,取得了良好的效果。在安全管理工作中,实行了行政一把手负总责,主管领导分包科室的分工责任制,建立健全了安全生产保证和监督体系,明确责、权、利,形成了相互监督、相互制约、相互促进的管理机制。
在营销管理上,该局实行了理论线损考核和千度售电均价双重管理,抄、核、收分离试点等新措施,加大考核奖惩力度,杜绝了跑、冒、滴、漏现象,收效明显。2006年,综合线损率实现7.5%,同比下降了1个百分点,增加售电量192万千瓦时,创直接经济效益89.9万元。全年累计完成购电量19066万千瓦时,同比增长26%;完成售电量18097万千瓦时,同比增长27
县域经济的迅猛发展离不开安全、优质、高效的供用电环境。柏乡县电力局紧抓全县经济发展的良好机遇,以构建和谐社会和服务社会主义新农村建设为目标,加强企业人本管理,打造坚强电网,奏响企业和谐发展主旋律,成为绽放在这片神花故土上的又一株绚丽的奇葩。
科技兴网――服务和谐社会建设
2006年,随着投资1556万元的县城电网建设与改造工程的竣工,柏乡实现了柏乡电力发展和电网建设的新飞跃。县城电网已形成 “手拉手环网”供电,初步构建了一个结构完整、参数优良、设备先进的现代化供电框架,电网得到脱胎换骨的升级式转变。供电能力、安全可靠性、供电可靠率和电压合格率各项指标都有了明显提高,为柏乡的经济建设和社会事业发展提供了强大的电力保障。
目前,柏乡县境内共有220千伏变电站1座,110千伏变电站2座。110千伏线路2条。35千伏变电站4座,35千伏输电线路8条,10千伏输电线路43条。全县35千伏变电站全部实现双电源供电,各供电所、变电站实现光纤通讯,形成了科技含量高,布局合理的供电网络。
在2006年负荷增长迅猛的情况下没有出现电网卡脖子问题,做到了“送得进、供得出、用得上”。全县输、变电设备和高压配电线路完好率100%,一类设备率100%。全年供电可靠率达到99.45%,电压合格率达到98.75%,均创历史新高。
以人为本――打造和谐团队
柏乡局注重加强领导班子建设,认真开展“四好”领导班子创建活动,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观、人才观和正确业绩观,形成了“团结协作、政治过硬、开拓创新、廉政勤政”的坚强战斗堡垒。
全局干部职工大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,开展多种健康向上的活动,丰富企业文化生活,增强职工队伍凝聚力。局领导班子遵循全心全意依靠职工办企业的工作方针,不断深化企业民主管理,扎实开展职工建家活动,维护职工合法权益,让职工参与企业经营和管理,充分调动广大职工的积极性和创造性。同时,该局大力开展职工建家活动,努力将职工之家建设成“学习之家”、“文明之家”、“民主之家”,让职工充分感受到来自于集体的温暖。
为积极开展创建学习型企业活动,柏乡局唱响了“学习增能力、工作出成绩”的主旋律。先后多次选派中层干部和技术骨干外出进修学习,对干部职工进行思想政治教育和专业技术等培训,全年受训职工达到1000余人次。活动激发了干部职工学科技、钻业务的热情,涌现出一大批先进典型和模范代表:女工侯彦蕊将万元现金送还失主;农电工滑战辉夺得河北省电力系统技能竞赛第一名;女工孙静代表邢台供电系统参加河北省电力公司95598坐席人员岗位知识竞赛获得团体第一名;县城客户服务中心获得邢台供电系统优质服务展示暨首届青年风采大赛二等奖……
一个个荣誉证明了柏电人在企业发展中,走出了一条以教育培训提升员工素质,塑造企业良好形象的成功之路。
创新管理――做好经营文章
该局按照现代企业管理的要求,以指标管理为核心,重点推进供电可靠率、电压合格率、线损率、劳动生产率、电费回收率和安全生产等主要经济技术指标的管理。坚持标准求高、考核求严、管理求细、工作求实的原则,紧紧围绕企业安全、生产、经营、服务等方面开展工作,提高了企业的管理水平,保证了各项业绩目标的顺利实现。
为营造安全平稳地供用电环境,他们坚持“安全第一,预防为主”的方针,多措并举,深化管理,狠抓落实,取得了良好的效果。在安全管理工作中,实行了行政一把手负总责,主管领导分包科室的分工责任制,建立健全了安全生产保证和监督体系,明确责、权、利,形成了相互监督、相互制约、相互促进的管理机制。
在营销管理上,该局实行了理论线损考核和千度售电均价双重管理,抄、核、收分离试点等新措施,加大考核奖惩力度,杜绝了跑、冒、滴、漏现象,收效明显。2006年,综合线损率实现7.5%,同比下降了1个百分点,增加售电量192万千瓦时,创直接经济效益89.9万元。全年累计完成购电量19066万千瓦时,同比增长26%;完成售电量18097万千瓦时,同比增长27
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