胶州供电:“和”聚发展力
2006-11-10 11:21:29 来源:山东电力报
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电力18讯: □培 文 晓 峰 刘 洁
6月26日,在山东电力集团公司开展“爱心活动”,实施“平安工程”经验交流会上,胶州供电公司作为全省惟一的县供电企业作了典型发言;8月5日,在国家电网公司政工部组织的调研会上,该公司也作了发言,他们创建和谐企业的经验受到了与会代表的一致好评。胶州供电公司在企业建设中,以一个“和”字凝聚了企业的向心力,催生了新的发展动力,使企业焕发出新的活力。
安全有“和”更保险
8月份,在胶州供电公司内部经济责任制考核中,中云供电所的两名施工人员因没有系好安全帽上的带子,每人被罚款100元并被通报批评,安全负责人也被连带罚款100元。与以前不同的是,在这次处罚中,被罚者毫无怨言。他们说,表扬也好,处罚也好,都是为了企业,更是为了职工。这不是有意给我们难堪,而是和谐的具体表现。
这是为什么 原来,该公司在严格执行规章制度的同时,千方百计改善职工的工作条件,为此开展了多种多样的技术革新活动。该公司车队对两台路灯车的吊斗控制台进行了技术革新,安装了发动机应急熄火装置、夜间工作照明灯、警示灯并喷刷了荧光漆,改造后的升降控制装置,不仅改善了施工人员的工作条件,也给夜间作业提供了更加安全的保障;云溪供电所在报修服务车上焊接了放梯子的支架,节省了抢修服务的时间,消除了安全隐患;营海供电所通过实物教学、现场教学、角色扮演等互动式学习法,分析问题、暴露问题、解决问题,有力地提升了职工的安全意识和安全技能。目前,该种学习法已在青岛供电公司系统全面推广。
胶州公司把加强职工安全教育作为以“和”促安全的关键一环。他们向员工发出《“爱心・平安”倡议书》,统一编制了《“爱心・平安”宣传手册》,通过教育,职工的安全意识普遍增强。截至2006年10月31日,该公司已经实现安全运行3885天。
关爱缘“和”而温暖
7月16日早上,张应供电所大朱戈电工组农电工薛宪礼,在骑车上班的路上,发现在电工组东侧路口发生了一起车祸,看见一位受伤的人躺在地上,冻得瑟瑟发抖,薛宪礼及时拨打了120急救电话,并脱下大衣披在那人身上,一直等到救护车到来。第二天伤者家属打听到薛宪礼的单位来归还大衣,感激地拉住薛宪礼的手不住地道谢……这只是胶州供电公司职工助人为乐具体行动中的一个小插曲而已。
如今,在胶州供电公司由“和”而发生的献爱心活动层出不穷。很多职工都与一名甚至多名困难儿童或孤寡老人结成了帮扶对子,用他们的爱心为社会弱势群体送去温暖。该公司成立了“爱心互助小组”,在定期进入社区为弱势群体送温暖的同时,先后组织20多名团员青年利用公休日,用了40多个工时,义务为市实验小学和幼儿园改造了室内外线路。
他们还积极向社会慈善机构、希望工程、市重点工程建设捐款捐物,受到了广泛好评。公司先后荣获“青岛市扶残助困先进单位”、“山东省捐资助学先进单位”等荣誉称号。
服务因“和”而满意
胶州供电公司以服务全市经济发展,服务新农村建设为己任,为减少客户用电设备投资,切实维护电力客户利益,该公司不断创新思路,于今年8月份,建立了“众利达电力超市”,并规定只要有3C认证、有资质的产品供应单位、电力施工单位,都可以进入超市,电力客户可以自由选择相关产品和施工单位,真正将业扩工程“三不指定”的要求落到了实处。
为了支援新农村建设,胶州供电公司也伸出了热情的双手。李哥庄镇村办电镀工业园需上电力设施,因资金短缺迟迟不能开工,公司得知这一情况后,结合龙山变电站升级改造,将替换下来的设备进行了认真检修,帮其建立了35千伏变电所,比客户自购新设备节省资金近400万元,在扶持乡镇企业发展的同时,增加用电负荷5000千瓦,实现了企业与客户的双赢。同时,他们在市“双扶”工程工作中,投资3万元,对马店镇杨家屯村的东西、南北两条主街道进行了整修,为村里打机井、挖水塘,为养殖业示范区投资送电,引导农民调整种植结构,为新农村建设贡献了自己的力量。
5月28日,胶州供电公司代表青岛市迎接了省电监会的检查,检查组一行通过暗访和抽查的方式,对供电公司的服务工作进行了检查,对他们的服务工作给予了高度评价。截至目前,该公司已连续四年获市行风免评单位,并成为省优质供电服务标杆单位。
6月26日,在山东电力集团公司开展“爱心活动”,实施“平安工程”经验交流会上,胶州供电公司作为全省惟一的县供电企业作了典型发言;8月5日,在国家电网公司政工部组织的调研会上,该公司也作了发言,他们创建和谐企业的经验受到了与会代表的一致好评。胶州供电公司在企业建设中,以一个“和”字凝聚了企业的向心力,催生了新的发展动力,使企业焕发出新的活力。
安全有“和”更保险
8月份,在胶州供电公司内部经济责任制考核中,中云供电所的两名施工人员因没有系好安全帽上的带子,每人被罚款100元并被通报批评,安全负责人也被连带罚款100元。与以前不同的是,在这次处罚中,被罚者毫无怨言。他们说,表扬也好,处罚也好,都是为了企业,更是为了职工。这不是有意给我们难堪,而是和谐的具体表现。
这是为什么 原来,该公司在严格执行规章制度的同时,千方百计改善职工的工作条件,为此开展了多种多样的技术革新活动。该公司车队对两台路灯车的吊斗控制台进行了技术革新,安装了发动机应急熄火装置、夜间工作照明灯、警示灯并喷刷了荧光漆,改造后的升降控制装置,不仅改善了施工人员的工作条件,也给夜间作业提供了更加安全的保障;云溪供电所在报修服务车上焊接了放梯子的支架,节省了抢修服务的时间,消除了安全隐患;营海供电所通过实物教学、现场教学、角色扮演等互动式学习法,分析问题、暴露问题、解决问题,有力地提升了职工的安全意识和安全技能。目前,该种学习法已在青岛供电公司系统全面推广。
胶州公司把加强职工安全教育作为以“和”促安全的关键一环。他们向员工发出《“爱心・平安”倡议书》,统一编制了《“爱心・平安”宣传手册》,通过教育,职工的安全意识普遍增强。截至2006年10月31日,该公司已经实现安全运行3885天。
关爱缘“和”而温暖
7月16日早上,张应供电所大朱戈电工组农电工薛宪礼,在骑车上班的路上,发现在电工组东侧路口发生了一起车祸,看见一位受伤的人躺在地上,冻得瑟瑟发抖,薛宪礼及时拨打了120急救电话,并脱下大衣披在那人身上,一直等到救护车到来。第二天伤者家属打听到薛宪礼的单位来归还大衣,感激地拉住薛宪礼的手不住地道谢……这只是胶州供电公司职工助人为乐具体行动中的一个小插曲而已。
如今,在胶州供电公司由“和”而发生的献爱心活动层出不穷。很多职工都与一名甚至多名困难儿童或孤寡老人结成了帮扶对子,用他们的爱心为社会弱势群体送去温暖。该公司成立了“爱心互助小组”,在定期进入社区为弱势群体送温暖的同时,先后组织20多名团员青年利用公休日,用了40多个工时,义务为市实验小学和幼儿园改造了室内外线路。
他们还积极向社会慈善机构、希望工程、市重点工程建设捐款捐物,受到了广泛好评。公司先后荣获“青岛市扶残助困先进单位”、“山东省捐资助学先进单位”等荣誉称号。
服务因“和”而满意
胶州供电公司以服务全市经济发展,服务新农村建设为己任,为减少客户用电设备投资,切实维护电力客户利益,该公司不断创新思路,于今年8月份,建立了“众利达电力超市”,并规定只要有3C认证、有资质的产品供应单位、电力施工单位,都可以进入超市,电力客户可以自由选择相关产品和施工单位,真正将业扩工程“三不指定”的要求落到了实处。
为了支援新农村建设,胶州供电公司也伸出了热情的双手。李哥庄镇村办电镀工业园需上电力设施,因资金短缺迟迟不能开工,公司得知这一情况后,结合龙山变电站升级改造,将替换下来的设备进行了认真检修,帮其建立了35千伏变电所,比客户自购新设备节省资金近400万元,在扶持乡镇企业发展的同时,增加用电负荷5000千瓦,实现了企业与客户的双赢。同时,他们在市“双扶”工程工作中,投资3万元,对马店镇杨家屯村的东西、南北两条主街道进行了整修,为村里打机井、挖水塘,为养殖业示范区投资送电,引导农民调整种植结构,为新农村建设贡献了自己的力量。
5月28日,胶州供电公司代表青岛市迎接了省电监会的检查,检查组一行通过暗访和抽查的方式,对供电公司的服务工作进行了检查,对他们的服务工作给予了高度评价。截至目前,该公司已连续四年获市行风免评单位,并成为省优质供电服务标杆单位。
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