贵阳市南供电局：学习中创新的网络部

电力18讯：    贵阳市南供电局信息通讯管理所网络部被大家称为“看不见的战线”，大量的开发、安装、运用、维护和管理工作使他们奋战、奔忙在室内大大小小的电子机器、密密匝匝的网络线路接口处。他们在学习中创新、创新中学习，努力使学习工作化、工作学习化，找到了一条高效的路子，使每一项工作都朝着最快最好的目标迈进。

    网络部是一个仅有6名专业人员的班组，他们担负全局供电范围11170公里、1400多台计算机终端设备的生产运行工作。面对繁重工作的压力和不断出现的各种信息系统管理及技术难题，该班积极养成“学习是一种待遇，培训是一种福利”的意识和学风，把“创建学习型组织，争做知识型员工”活动作为“法宝”，坚持下来，深入下去，并不断创新，收到了明显的效果。2002年网络班组建以来，科技成果不断，连续5次获全国电力行业和省级科技成果奖，是全国“QC活动优秀质量管理小组”。今年又被国务院国资委授予“中央企业学习型红旗班组”殊荣。

    不断创新学习方法

    该班“创建学习型组织，争做知识型员工”活动有长、中、短期计划和目标、愿景。在实施中最大的特点是不拘形式，讲求效果，动态调整学习计划，不断创新学习方法。根据实际工作任务和信息发展的需要，他们有针对性地组织学习，结合每个人的实际情况采取不同的方法进行培训，整个团队共同进步、共同发展，达到人人都想尽办法去完成每一项工作，齐心协力争先创优的目标。2006年一入春，全所职工兴起了“学习之春、文化之春、科技之春”创争活动，一个月下来，举办各种培训共计8期，着力提高了动手操作能力，强化了安全、运行、安装、检修的能力，提升了管理水平、工艺质量。2005年，全班群策群力攻克信息系统长期以来的一个顽固障碍，使平均每个月信息中断239分钟下降到每个月不到28分钟，保证了大网络的安全正常运行。


    不断学习新兴技术

    通信班的学习培训方法体现了全班用心摸索和踏踏实实认真实践的学习作风。他们充分利用计算机网络资源学习新技术、新方法，并应用于本局的信息系统管理与建设。他们发现适用资源，相互提醒学习，带着工作难题，边学习、边工作，每次新设备安装他们都要求厂方技术人员进行现场培训，让大家了解新设备安装、使用、维护全过程，及时应用，提高学习和工作效率；他们外出培训收获共享，班长陈常霖参加贵州电网公司信息技术认证培训，成绩优异，获首批国际认证的信息资深工程师，他将知识传授并用于实际工作，全班受益；他们互帮互学、形式多样；他们在系统普遍性管理或攻克技术难题中齐心协力通过QC活动、专题研讨等办法，用集体的智慧攻关解决问题……

　　一系列的学习收到了显著成效，该班在2004年和2005年的两次营销管理系统的紧急处缺抢修工作中，确保了全局经营管理、电力优质服务工作不因系统停运受到影响。该班就是靠不断创新学习培训方法，锻炼了职工的学习能力，也使“创建学习型组织，争做知识型员工”活动不断展现出特色，推动了各项工作的顺利完成。（黄晓景 王奇才）