山西省介休供电支公司全方位先进性教育 促进企业快速发展
2006-05-19 14:25:49 来源:中国电力新闻网
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电力18讯: 连续10年保持山西省文明单位称号的介休供电支公司,隶属山西省电力公司晋中供电分公司,该支公司现设有7个部,10个供电所,15个生产班组,有正式职工150人,党员60人,七个党小组,管辖着各类用电户80000余户,担负着全市工农业生产和城乡人民生活的供电任务。
自开展保持共产党员先进性教育活动以来,该支公司党政工领导高度重视,精心组织,按照介休市委和晋中供电分公司党委的统一部署有序进行,他们从适应新形势、新任务的要求出发,紧紧围绕建设“一强三优”现代公司这个奋斗目标开展工作,他们以先进的思想教育职工,以企业精神塑造职工,以严格制度管理职工,以竞争机制激励职工,把开展保持共产党员先进性教育扎扎实实地渗透到生产和生活的各个环节。为了使先进性教育落到实处,该支公司建立健全了先进性活动机构,成立了以党支部书记为组长的领导组,设立了办公室,结合自身实际,制定了《保持共产党员先进性教育的实施方案》。
图为介休供电支公司领导班子成员经理武立平(左三)、书记成丕智(左二)、副经理许建中(左四)、副经理穆秦岭(右一)、副经理范锦志(右二)、工会主席赵岱岭(左一)正在开展保持共产党员先进性大讨论
召开了全体党员、班组长以上中层干部和入党积极分子开展先进性教育动员大会,并由经理武立平主持,支部书记成丕智作了动员报告。按照党支部制定的学习教育计划,采取了由支部组织集中学习,党小组组织的自学方式进行全方位教育。学习教育采用了签到制。凡因工作或其他原因不能到场学习者,都要进行补课,以保证每一个党员在先进性教育上不掉队。支公司党支部为加强党员的党性观念,牢记党的宗旨,对先进性教育的内容、形式和方法进行了大胆的偿试,采用了多方式,多渠道对党员进行先进性教育,专门聘请了介休市委副书记孙振明同志、介休市委常委组织部长李国锋同志、副市长李广文同志就介休地理位置,介休经济发展的起始和如何构筑和谐的社会环境,有点有面的进行了探索。就怎样发挥共产党员模范作用,冲刺百强县市进行了授课。支公司组织全体党员赴省城牛头寨解放战争纪念馆参观学习,全体党员高举右拳,在革命烈士纪念碑下、鲜红的党旗前重温了入党誓词。同时,在市先进性教育第六督导组的督导下,召开了党员领导班子成员和中层党员干部及普通党员保持共产党员先进性教育专题大讨论,党员干部畅所欲言、发表意见、相互交流、相互沟通,结合本职工作、企业发展,提出了对党员领导班子成员保持共产党员先进性教育的具体要求,提出了对党员中层干部及普通党员保持先进性的具体要求,即“优质、方便、规范、真诚”的为介休经济发展和城乡人民的生活用电服务,加快建设“一强三优”现代公司的步伐,以过硬的本领锻造一个让政府放心介休百姓诚信的企业品牌。在开展保持共产党员先进性教育活动进入第二阶段的过程中,他们坚持“时间上抓紧,要求上从严,内容上求实,形式上搞活,整体出成效”的工作思路,继续保持了扎实严细、积极主动的工作作风和精神状态,紧紧围绕每个阶段的重点环节和所要求的规定动作,深入扎实地做好具体工作,力求达到明确方向,振奋精神,触动思想,解决问题的目的。始终将学习贯穿于活动的全过程,使各项工作深入推进。
图为晋中供电分司党委书记刘爱民(左二)和支公司经理武立平正在介休110KV变电站检查工作
他们在征求意见上以广求深沙里澄金,以召开座谈会,设置意见箱,发放意见卡,个别访谈,征求老干部,老同志意见,倾听服务对象和职工群众的呼声等多种形式进行收集和梳理,征得社会各界,企业客户,职工群众意见和建议共10条。在谈心活动中,以诚相见,直视问题,根据实际,他们确定了开展谈心的范围。领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间,党员与党员之间,党员与群众之间,采取“一对一、一对多、多对多”的方式进行了普遍谈心,沟通了思想,增进了团结,找准了问题,形成了共识。在撰写党性分析材料上,观点明确,触及灵魂,做到了“三对照”即对照《党章》,对照新时期保持共产党员先进性在本企业,本岗位的具体要求,对照征求到的意见和谈心发现的问题,主动从自身上找差距,找原因。该支公司全体党员都按时间,按要求完成了党性分析材料的撰写,其中中层以上领导干部达到了2500字以上,一般党员达到了20
自开展保持共产党员先进性教育活动以来,该支公司党政工领导高度重视,精心组织,按照介休市委和晋中供电分公司党委的统一部署有序进行,他们从适应新形势、新任务的要求出发,紧紧围绕建设“一强三优”现代公司这个奋斗目标开展工作,他们以先进的思想教育职工,以企业精神塑造职工,以严格制度管理职工,以竞争机制激励职工,把开展保持共产党员先进性教育扎扎实实地渗透到生产和生活的各个环节。为了使先进性教育落到实处,该支公司建立健全了先进性活动机构,成立了以党支部书记为组长的领导组,设立了办公室,结合自身实际,制定了《保持共产党员先进性教育的实施方案》。
召开了全体党员、班组长以上中层干部和入党积极分子开展先进性教育动员大会,并由经理武立平主持,支部书记成丕智作了动员报告。按照党支部制定的学习教育计划,采取了由支部组织集中学习,党小组组织的自学方式进行全方位教育。学习教育采用了签到制。凡因工作或其他原因不能到场学习者,都要进行补课,以保证每一个党员在先进性教育上不掉队。支公司党支部为加强党员的党性观念,牢记党的宗旨,对先进性教育的内容、形式和方法进行了大胆的偿试,采用了多方式,多渠道对党员进行先进性教育,专门聘请了介休市委副书记孙振明同志、介休市委常委组织部长李国锋同志、副市长李广文同志就介休地理位置,介休经济发展的起始和如何构筑和谐的社会环境,有点有面的进行了探索。就怎样发挥共产党员模范作用,冲刺百强县市进行了授课。支公司组织全体党员赴省城牛头寨解放战争纪念馆参观学习,全体党员高举右拳,在革命烈士纪念碑下、鲜红的党旗前重温了入党誓词。同时,在市先进性教育第六督导组的督导下,召开了党员领导班子成员和中层党员干部及普通党员保持共产党员先进性教育专题大讨论,党员干部畅所欲言、发表意见、相互交流、相互沟通,结合本职工作、企业发展,提出了对党员领导班子成员保持共产党员先进性教育的具体要求,提出了对党员中层干部及普通党员保持先进性的具体要求,即“优质、方便、规范、真诚”的为介休经济发展和城乡人民的生活用电服务,加快建设“一强三优”现代公司的步伐,以过硬的本领锻造一个让政府放心介休百姓诚信的企业品牌。在开展保持共产党员先进性教育活动进入第二阶段的过程中,他们坚持“时间上抓紧,要求上从严,内容上求实,形式上搞活,整体出成效”的工作思路,继续保持了扎实严细、积极主动的工作作风和精神状态,紧紧围绕每个阶段的重点环节和所要求的规定动作,深入扎实地做好具体工作,力求达到明确方向,振奋精神,触动思想,解决问题的目的。始终将学习贯穿于活动的全过程,使各项工作深入推进。
他们在征求意见上以广求深沙里澄金,以召开座谈会,设置意见箱,发放意见卡,个别访谈,征求老干部,老同志意见,倾听服务对象和职工群众的呼声等多种形式进行收集和梳理,征得社会各界,企业客户,职工群众意见和建议共10条。在谈心活动中,以诚相见,直视问题,根据实际,他们确定了开展谈心的范围。领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间,党员与党员之间,党员与群众之间,采取“一对一、一对多、多对多”的方式进行了普遍谈心,沟通了思想,增进了团结,找准了问题,形成了共识。在撰写党性分析材料上,观点明确,触及灵魂,做到了“三对照”即对照《党章》,对照新时期保持共产党员先进性在本企业,本岗位的具体要求,对照征求到的意见和谈心发现的问题,主动从自身上找差距,找原因。该支公司全体党员都按时间,按要求完成了党性分析材料的撰写,其中中层以上领导干部达到了2500字以上,一般党员达到了20
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