跃入发展新境界----记“全国五一劳动奖状”获得企业金华电业局“大发展”的七个瞬间
2006-05-09 15:11:15 来源:
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电力18讯: 有些往事,无需刻意,就能记住;有些片段,刚刚发生,却会永远铭刻。
2005年,是金华电业局立志大发展、取得大成就的一年,是金华电业局发展史上具有里程碑意义的一年。
这一年,金华电业局成为中国优秀企业、国家AAAA级“标准化良好行为”企业、全国行业“诚信经营示范单位”、“全国电力行业用户满意企业”,荣获全国电力行业质量管理奖、全国“五一”劳动奖状。
这一年,金华电业局成为浙江省电力公司系统第一家AAAA级“标准化良好行为企业”、第一家SAP系统上线单位,夺得省公司系统首届农村供电(营业)所长岗位知识技能竞赛团体第一、自动化专业理论比武团体第一、营销服务同业对标指标第一、调度负荷预测准确率第一、技师人数位居省公司系统第一。
这一年,金华电业局名列金华市职工“职业道德建设十佳单位”榜首,连续第三年在金华市垂直管理单位部门年度综合考评中位列前三甲,连续第十五年成为金华市文明单位,连续第八年保持省级文明单位荣誉称号… …
历史再深,也激荡着金电人的思索,现实再浅,也叙述着金电人的惦念。2005年,发生在金华电力的一幕一幕,正是跨越式“大发展”的生动注解――
[镜头一]
2005年1月14日23时,浙江省电力公司发出第一号明传电报,传达国网公司《关于当前做好公司安全生产的紧急通知》。1月15日凌晨1:20,金华电业局迅速做出部署,连夜通过OA系统将内部传真电报发送到各级调度和生产单位,通知到值班领导。上班后,全局立即组织学习,将通知精神传达到了每个现场工作人员。
“看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。”2005年,面对电网建设改造任务繁重、系统运行方式复杂多变的压力,金华电力全员、全过程、全方位、全天候狠抓安全管理,雷厉风行、高效执行,确保了安全生产局面持续平稳。
坚持安全性评价日常化管理,开展安全生产全过程危险辨识和综合预控,深入开展反事故斗争和反违章斗争,加强安全生产长效机制建设;积极开展两级调度机构“安全优质服务年”活动,提高驾驭大电网的能力;强化变电运行“两票三制”管理,“用三铁、反三违、创三规”;推进现场标准化作业,变电检修标准化作业方式被推选为国网公司最佳实践模式;开展星级集控站创建, 2 个集控站晋级三星、二星,在省公司系统名列前茅;由市政府出台了《金华地区“三线”交越和搭挂管理规定》,深入开展打击盗窃破坏电力设施专项活动;开展“安全生产月”、“安康杯”系列活动,建设安全文化;组织防雷等4个攻关小组,安全专项指标同业排位明显前移。
[镜头二]
2005年12月1日深夜,人们已在温暖的被衾中酣甜入梦,110千伏大画线天寒地冻的施工现场,金华送变电职工同电流一样闪亮的青春辉映着月色。为在不足百天内架设近20公里线路,他们自发请命漏夜奋战。12月31日,110千伏画水输变电工程投运,为金华电网“1316”工程画上了圆满的句号。
“举头红日近,回首白云低。”2005年,金电人以特别能战斗、特别能奉献的精神,广泛开展电网建设立功竞赛、“标化工地”建设和基建达标活动,推行工程项目“五制”管理,全年新、扩建110千伏及以上变电所20座、新增主变容量336.5万千伏安、线路487.6千米,完成了浙能兰溪电厂、浙赣电气化铁路、燃机电厂Ⅱ期扩建配套工程和3个110千伏用户工程建设。全局联动、凝聚合力的“大基建”氛围结出了丰硕成果:设计工程获浙江省建设工程“钱江杯”优秀设计三等奖和金华市优秀设计一等奖;220千伏仙桥变、下涯变被评为华东电网公司优质工程;220千伏仙桥变捧得金华市建设工程“双龙杯”。
目前,金华电网拥有110千伏及以上变电所81座,110千伏及以上变电容量、送电线路长度、光缆通讯线路长度分别突破1000万千伏安、3000千米、2000千米,分别比“九五”期末增长100%、163%、68%和510%。
如今,金华电网网架结构实现了从相对简单薄弱的放射状供电到灵活坚强的手拉手环网供电的极大改善,供电能力实现了从相对滞后经济发展到适度超前地方经济发展的跨越提升。纵贯南北、通达东西的空中高速电力走廊延伸进每一个乡(镇),弹奏着金华电力创业之歌与创业者之歌的混声交响。
[镜头三]
2005年8月15日,金华用电管理所运行检修班班长徐政军脱下厚重的绝缘服,走进金华广播电台直播间,为百姓讲述配电工区30位职工在高温高危环境下带电作业的故事。2005年,他们带电作业348次,有效减少了金华市区的停电次数和范
2005年,是金华电业局立志大发展、取得大成就的一年,是金华电业局发展史上具有里程碑意义的一年。
这一年,金华电业局成为中国优秀企业、国家AAAA级“标准化良好行为”企业、全国行业“诚信经营示范单位”、“全国电力行业用户满意企业”,荣获全国电力行业质量管理奖、全国“五一”劳动奖状。
这一年,金华电业局成为浙江省电力公司系统第一家AAAA级“标准化良好行为企业”、第一家SAP系统上线单位,夺得省公司系统首届农村供电(营业)所长岗位知识技能竞赛团体第一、自动化专业理论比武团体第一、营销服务同业对标指标第一、调度负荷预测准确率第一、技师人数位居省公司系统第一。
这一年,金华电业局名列金华市职工“职业道德建设十佳单位”榜首,连续第三年在金华市垂直管理单位部门年度综合考评中位列前三甲,连续第十五年成为金华市文明单位,连续第八年保持省级文明单位荣誉称号… …
历史再深,也激荡着金电人的思索,现实再浅,也叙述着金电人的惦念。2005年,发生在金华电力的一幕一幕,正是跨越式“大发展”的生动注解――
[镜头一]
2005年1月14日23时,浙江省电力公司发出第一号明传电报,传达国网公司《关于当前做好公司安全生产的紧急通知》。1月15日凌晨1:20,金华电业局迅速做出部署,连夜通过OA系统将内部传真电报发送到各级调度和生产单位,通知到值班领导。上班后,全局立即组织学习,将通知精神传达到了每个现场工作人员。
“看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。”2005年,面对电网建设改造任务繁重、系统运行方式复杂多变的压力,金华电力全员、全过程、全方位、全天候狠抓安全管理,雷厉风行、高效执行,确保了安全生产局面持续平稳。
坚持安全性评价日常化管理,开展安全生产全过程危险辨识和综合预控,深入开展反事故斗争和反违章斗争,加强安全生产长效机制建设;积极开展两级调度机构“安全优质服务年”活动,提高驾驭大电网的能力;强化变电运行“两票三制”管理,“用三铁、反三违、创三规”;推进现场标准化作业,变电检修标准化作业方式被推选为国网公司最佳实践模式;开展星级集控站创建, 2 个集控站晋级三星、二星,在省公司系统名列前茅;由市政府出台了《金华地区“三线”交越和搭挂管理规定》,深入开展打击盗窃破坏电力设施专项活动;开展“安全生产月”、“安康杯”系列活动,建设安全文化;组织防雷等4个攻关小组,安全专项指标同业排位明显前移。
[镜头二]
2005年12月1日深夜,人们已在温暖的被衾中酣甜入梦,110千伏大画线天寒地冻的施工现场,金华送变电职工同电流一样闪亮的青春辉映着月色。为在不足百天内架设近20公里线路,他们自发请命漏夜奋战。12月31日,110千伏画水输变电工程投运,为金华电网“1316”工程画上了圆满的句号。
“举头红日近,回首白云低。”2005年,金电人以特别能战斗、特别能奉献的精神,广泛开展电网建设立功竞赛、“标化工地”建设和基建达标活动,推行工程项目“五制”管理,全年新、扩建110千伏及以上变电所20座、新增主变容量336.5万千伏安、线路487.6千米,完成了浙能兰溪电厂、浙赣电气化铁路、燃机电厂Ⅱ期扩建配套工程和3个110千伏用户工程建设。全局联动、凝聚合力的“大基建”氛围结出了丰硕成果:设计工程获浙江省建设工程“钱江杯”优秀设计三等奖和金华市优秀设计一等奖;220千伏仙桥变、下涯变被评为华东电网公司优质工程;220千伏仙桥变捧得金华市建设工程“双龙杯”。
目前,金华电网拥有110千伏及以上变电所81座,110千伏及以上变电容量、送电线路长度、光缆通讯线路长度分别突破1000万千伏安、3000千米、2000千米,分别比“九五”期末增长100%、163%、68%和510%。
如今,金华电网网架结构实现了从相对简单薄弱的放射状供电到灵活坚强的手拉手环网供电的极大改善,供电能力实现了从相对滞后经济发展到适度超前地方经济发展的跨越提升。纵贯南北、通达东西的空中高速电力走廊延伸进每一个乡(镇),弹奏着金华电力创业之歌与创业者之歌的混声交响。
[镜头三]
2005年8月15日,金华用电管理所运行检修班班长徐政军脱下厚重的绝缘服,走进金华广播电台直播间,为百姓讲述配电工区30位职工在高温高危环境下带电作业的故事。2005年,他们带电作业348次,有效减少了金华市区的停电次数和范
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