海西腹地光明守护者――记福建省顺昌县供电有限公司先进事迹

电力18讯：    在福建省闽北山区有这么一群人，他们用艰辛的努力、顽强的意志和高度负责的敬业精神，克服山区自然条件恶劣等不利条件，守护着、建设着地方经济社会发展的"大动脉"，为千家万户送去光明。他们就是福建省顺昌县供电有限公司这个集体。
　　多年来，公司始终围绕顺昌县委县政府"突出工业、突破工业"战略，将国家电网公司提出的"四个服务"宗旨（服务党和国家工作大局、电力客户、发电企业、经济社会发展）贯彻落实到顺昌建设海西绿色工业强县腹地的工作中，为地方经济发展提供了强有力的电力保障。企业先后公司蝉联六届省级文明单位，先后荣获全国总工会安康杯优胜单位、省委先进基层党组织、省总工会职工之家，国家电网公司新农村电气化建设先进单位、省电力公司一流县供电企业等荣誉称号，全县民主行风评议连续五年排名第一，被顺昌县人大授予"人民满意供电单位"称号，用实际行动践行了"人民电业为人民"的忠诚誓言。

    服务发展  建设坚强电网

　　两年来，顺昌全县电网建设累计完成投资1.59亿元，完成新（扩）建110千伏变电站2座、新（扩）建35千伏变电站9座，顺昌电网结构实现了质的飞跃。
　　经济要发展，电力要先行。公司牢牢抓住国家大力改善民生、促进农村经济发展，大力实施新一轮农网升级改造的历史机遇，积极向上级争取资金，加大城乡电网改造，淘汰老旧设备，提升电网装备水平。先后新建新建（扩建）110千伏变电站2座、35千伏变电站9座，新增容量8.09万千伏安；新建110千伏线路14.52公里；新建（改建）35千伏线路34.84公里、10千伏线路141.73公里、0.4千伏线路147.38公里；新增（更换）配变169台、新增容量1.28万千伏安。
　　通过改造，顺昌电网形成了以110千伏等级为骨干电网、35千伏等级为主网、城乡电网协调发展的县域电网，供电能力和供电可靠性大幅提升，极大满足了地方经济发展对供电的需求。
　　坚强的电网保障解决了人们生活生产后顾之忧，生产手机屏幕的欧浦登、销售精密车床的南方精雕等一大批外地客商来顺昌落户投资兴业，带动了地方经济发展和群众生活水平的不断提高。2012年顺昌国内生产总值达69.48亿元，较2010年比增34.5%；全社会用电量为10.99亿千瓦时，较2010年比增34.02%。其中顺昌公司电网供电量为6.86亿千瓦时，较2010年比增42.3%。

    忠诚履职  全力保障民生  

    以实际行动践行国家电网公司新"三个十条"，以深入开展创建"人民满意供电单位"为抓手，内强管理、外树形象，努力做到让"政府放心、人民满意"。
    公司认真贯彻落实国网公司"新农村、新电力、新服务"战略部署，全力配合中心镇城和新农村建设，累计投资868万元，完成5个镇、37个村新农村电气化建设，有效解决了农村低电压、卡脖子等供电问题，极大提升了农村配网供电可靠性。2012年顺昌县新农村电气化建设工作顺利通过省政府组织的验收考评，被省经贸委命名为"新农村电气化县"。
　　始终将"促发展、保民生"作为企业首要社会责任，积极响应省委省政府打好五大战役的号召，全面开展"两保三进"活动（进企业、进农村、进社区、保经济增长、保电量增长），帮助企业和用户解决用电实际困难。同时大力实施居民用电服务质量提升工程，紧扣群众关注的"快用电"、"用好电"、"好交费"、"易沟通"等需求，不断创新服务内容和服务方式。主动对接重点企业、重要用户，提供客户经理"一对一"、差异化服务。建立快速复电管理机制，确保结清电费后24小时内100%恢复送电。开辟保障性安居住房"绿色通道"，指派专人全程跟踪服务西门果场安置房等7个保障性住房的供电设施安装。开展抢修精益化管理，严格抢修到岗时限考核，故障到岗抢修及时率达到99.79%，平均抢修时限缩短34%。
    面对台风、暴雨及冰冻雨雪等各种自然灾害，善于发扬 "特别能战斗、特别能奉献、特别能吃苦"的电力铁军精神，放弃节假日休息，精心组织、连续作战，圆满完成庆祝建党90周年活动、党的十八大等重大活动和第三届海峡两岸文化交流节（顺昌地区）、首届猴王争霸赛等重要节日期间的顺昌电网保供电任务。
　　作为国有企业，公司还积极履行社会责任，热心公益事业，每年开展捐资助学、扶贫助困40多万元。2011年以来，累计花费400多万元，实现城区环网柜改造和城南10千伏线路缆化下地，优化美化县城环境。企业"风正气顺、人和业兴"，连续五届被评为省级文明单位。"责任、诚信、创新、奉献"的核心价值观深入公司每一位员工心中，涌现出南平市见义勇为模范袁氢、坚持十年参加义务献血江铭及"电力义工"等一大批先进人物和先进事迹，有1名员工获得两项国家实用新型发明专利，另有1名员工参加"6.18"海峡两岸职工创新成果展获得铜奖。

    关爱群众  构建和谐企业

    坚持严格管理和关心关爱并举，倡导"以人为本"的理念，狠抓企业文化建设，确保公司安全生产、和谐稳定。
　　始终坚持安全生产作为企业首要任务，狠抓基础、基层、基本功，实行变电、调度、输配电及营销窗口准军化管理，推行生产作业现场标准化施工，全面推广计算机开票、施工作业前班前会录音、日常安全短信提示等工作，并坚持做到以"三铁"（铁的制度、铁的面孔、铁的处理、）处理"三违"（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。通过严格管理和形式多样的安全教育文化，在公司上下营造了"大安全"理念，使全体员工牢固树立"不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害"的"三不伤害"意识。截止2013年2月31日，公司实现安全生产连续3508天。
　　提倡"健康运动、快乐生活"，投入资金积极改善文化运动场所，成立职工之家，并以文化体育协会的形式广泛组织员工参与日常运动中，促进职工日常生活丰富多彩。关爱员工成长成才，投资100多万元成立计算机培训中心、电能表装拆培训室、高压架空线路模拟培训场所，广泛开展有针对性的培训，提高员工岗位技能。成立健康食堂，解决外地单身职工和一线抢修值班人员就餐问题。关心关爱困难员工，两年来统筹补助37.9万元。关心离退休老同志生活，投资20多万元修建老年活动中心，成立南平局老年大学顺昌分校，坚持每年订阅45份报刊赠送离退休老同志，丰富离退休老同志娱乐活动。同时，组织开展建党90周年红歌大家唱、青年运动会等比赛活动，增强员工的荣誉感、归属感，全面提升员工幸福指数，确保每一位员工都自觉成为服务高效、构建和谐的电力大使。