展铁军风采,创一流企业----新罗供电公司创一流工作纪实
2012-08-01 16:28:18 来源:陈梦冰、杨凌毅、范嘉祥
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电力18讯: 7月27日,新罗供电公司召开党委会,会上认真学习了福建省电力有限公司年中工作会议精神,以百倍的信心投入到"创一流"攻坚战中,全力以赴,确保各项工作如期完成。
自启动创省公司一流县供电企业工作以来,公司充实了创一流工作领导小组及成员,层层分解一流各项指标,形成"人人肩上有指标、千斤重担众人挑"的工作机制。紧紧围绕建设安全管理、生产管理、经营管理、营销管理、供电服务、节能管理、科技进步、人力资源、企业管理与文化建设等九个关键环节,全面开展创建工作,形成了党政工团齐抓共管,干部职工全员参与的良好氛围。
加强领导,创建工作稳步推进
为营造创建工作氛围,公司召开了全体员工动员大会,建立创一流工作网站,开展创一流工作大讨论,利用OA系统、手机短信等信息平台介绍创一流工作的相关知识,大力宣传开展创建省一流县级供电企业的意义和工作目标。
为确保创一流工作取得实效,新罗供电公司对创一流工作进行了重点部署,明确提出将创省公司一流县级企业工作作为年度重点任务之一,制定了详细的工作实施方案,并对创一流工作流程进行了重新修订,提出了2012年工作重点,即加大力度查找各专业管理过程中的短板,全面夯实管理基础,用心提高工作质量。坚持"比、学、赶、超",注重学习与交流,组织有关人员到兄弟单位学习取经,邀请专家上门检查指导,传授经验,查找问题,通过缺陷整改,进一步夯实创一流工作基础。公司领导关心达标创一流工作,经常深入基屋检查指导创建工作,各部门、基层站所按照一流企业标准自觉行动,加班加点,订措施,找隐患,抓落实,全面掀起工作规范化的热潮,涌现出了从来没有过的新气象和新变化。
立足发展,加速电网建设力度
经济要发展,电力要先行。面对新罗区迅猛发展的经济,新罗供电公司坚持发展为第一要务,紧紧抓住电网建设的关键环节,着力加强电网规划建设,加快电网改造步伐,解决制约电网发展的难点问题,全力为经济社会发展提供可靠能源,助力地方经济发展。
"十二五"期间新罗电网共投资1842万元,改造35千伏变电站12座,新建并投入运行110千伏大吉变电站,有力支撑起新罗东方片区经济发展的供电需求。同时公司投入大量资金,对35kV变电站进行无人值班技术改造。目前,新罗电网14座变电站中已有11座实现无人值守,2座已完成无人值班改造。"五遥率"达100%。变电站大部分实现了双电源环网运行,实现"手拉手"供电,大大提高了供电可靠性。2011年以来进行的输变电、配电技改、大修、基建,各项技改项目都能结合降损计划进行,更换了西陂变、黄邦山变无载调压变压器,新购了大池变和蔡宝渡变有载调压变;落实迎峰度夏保供电技术措施,完成3台35千伏主变大修;扎实开展推进农网改造升级工程建设,完成了18个农网项目总投资1197万元,完成公用配变增容改造11台,10kV供电线路改造建设40.75千米,低压线路改造建设18.6千米,真空开关新装及更换9台,综合配电箱新装12台。
创新思维,全面实施科技强企
一流的管理,是企业发展的核心。为实现一流企业的目标,新罗供电公司在电力生产、建设任务繁重的复杂形势面前,以提高管理水平和建设智能电网为目的,大力实施"科技兴企"战略。2011年6月公司以"微机网络防误安全系统"创新项目荣获福建省电力有限公司科学技术了群众性创新"三等奖"。
为提高电网的科技含量,建成了配网自动化系统;公用配电线路由辐射结构逐渐向环网结构发展,确保全区可靠供电。同时,公司大力推广新技术、新设备的应用:在配变装设"监测终端",运行数据能保存一年以上,通过PDA下载后,配备后台软件进行分析,提高了配变管理的预见性;农村电网建设开闭所,自动隔离短路故障,减少了范围,缩短查找故障点的时间,提高了供电可靠性。2009年7月,公司成为全省ERP系统第一批上线的县供电企业。几年来,配网自动化、SG186、GPMS、协同办公等系统相继投入使用,形成了强大的科技信息支撑网络。
建立了设备交接试验、运行检修和专业管理三个"内控"管理机制;对无人值班变电站,采用PDA巡视方式,提高巡视质量;建设集中式微机五防系统,对所有变电站开关进行微机防误安全管控,防止开关误遥控,提高调度安全水平;投入使用"输电线路雷电故障定位系统",对线路雷击故障点做出准确报警,减少查找时间;按照龙岩局统一部署开展调控一体化建设工作。2011年6月,公司通过调控一体化验收。
优质服务 提升客户满意度
该公司党政领导高度重视企业形象,把优质服务看作是公司发展的生命线,积极贯彻落实"优质、方便、规范、真诚"的供电服务方针,全面提升供电企业服务质量和企业形象,提升客户服务满意度。
健全营销工作标准化体系、营销工作质量内控与评价机制,营业差错参照安全责任事故考核。开展营销基础信息偏差纠编及营销稽查工作,全面完成上级下达的整改纠偏及稽查任务(21项稽查主题,1346条)。完成513块电能表轮换。开展高压用电检查668户次,低压用电检查419户次,共查处窃电户6户,查处违章用电1户,追补电费及收取违约金共计73492.56元。
开展"两保三进"活动,与龙州工业园区管委会成功举办"保发展?保用电"服务共建活动,签订共建协议。开展"塑形象,促发展-真诚服务365"和"让声音微笑起来-真诚服务365"活动,建立供电服务质量监测和考核机制,制定服务突发事件应急预案和供电服务质量事故责任追究实施细则。认真做好供电服务专项整治和第七届文明行业测评,全力做好电监办居民用电服务质量暨供电专项检查。
红色电力,光耀海西,新罗电力人前赴后继,勇创一流,全力推进新罗电力事业的发展和进步。几年来,公司先后荣获新罗区"2010-2011年度重点企业"、"2009-2011年行风免评单位",新罗区"人民满意供电单位",国家电网公司"新农村电气化建设先进单位","龙岩市2010年度纳税百强"企业,2011年龙岩市"和谐企业",第十、十一届省级文明单位等荣誉称号。公司党委更获得 龙岩市"全市创先争优先进基层党组织"、新罗区"2011年度全区组织工作先进单位"荣誉称号。
作者:陈梦冰、杨凌毅、范嘉祥
自启动创省公司一流县供电企业工作以来,公司充实了创一流工作领导小组及成员,层层分解一流各项指标,形成"人人肩上有指标、千斤重担众人挑"的工作机制。紧紧围绕建设安全管理、生产管理、经营管理、营销管理、供电服务、节能管理、科技进步、人力资源、企业管理与文化建设等九个关键环节,全面开展创建工作,形成了党政工团齐抓共管,干部职工全员参与的良好氛围。
加强领导,创建工作稳步推进
为营造创建工作氛围,公司召开了全体员工动员大会,建立创一流工作网站,开展创一流工作大讨论,利用OA系统、手机短信等信息平台介绍创一流工作的相关知识,大力宣传开展创建省一流县级供电企业的意义和工作目标。
为确保创一流工作取得实效,新罗供电公司对创一流工作进行了重点部署,明确提出将创省公司一流县级企业工作作为年度重点任务之一,制定了详细的工作实施方案,并对创一流工作流程进行了重新修订,提出了2012年工作重点,即加大力度查找各专业管理过程中的短板,全面夯实管理基础,用心提高工作质量。坚持"比、学、赶、超",注重学习与交流,组织有关人员到兄弟单位学习取经,邀请专家上门检查指导,传授经验,查找问题,通过缺陷整改,进一步夯实创一流工作基础。公司领导关心达标创一流工作,经常深入基屋检查指导创建工作,各部门、基层站所按照一流企业标准自觉行动,加班加点,订措施,找隐患,抓落实,全面掀起工作规范化的热潮,涌现出了从来没有过的新气象和新变化。
立足发展,加速电网建设力度
经济要发展,电力要先行。面对新罗区迅猛发展的经济,新罗供电公司坚持发展为第一要务,紧紧抓住电网建设的关键环节,着力加强电网规划建设,加快电网改造步伐,解决制约电网发展的难点问题,全力为经济社会发展提供可靠能源,助力地方经济发展。
"十二五"期间新罗电网共投资1842万元,改造35千伏变电站12座,新建并投入运行110千伏大吉变电站,有力支撑起新罗东方片区经济发展的供电需求。同时公司投入大量资金,对35kV变电站进行无人值班技术改造。目前,新罗电网14座变电站中已有11座实现无人值守,2座已完成无人值班改造。"五遥率"达100%。变电站大部分实现了双电源环网运行,实现"手拉手"供电,大大提高了供电可靠性。2011年以来进行的输变电、配电技改、大修、基建,各项技改项目都能结合降损计划进行,更换了西陂变、黄邦山变无载调压变压器,新购了大池变和蔡宝渡变有载调压变;落实迎峰度夏保供电技术措施,完成3台35千伏主变大修;扎实开展推进农网改造升级工程建设,完成了18个农网项目总投资1197万元,完成公用配变增容改造11台,10kV供电线路改造建设40.75千米,低压线路改造建设18.6千米,真空开关新装及更换9台,综合配电箱新装12台。
创新思维,全面实施科技强企
一流的管理,是企业发展的核心。为实现一流企业的目标,新罗供电公司在电力生产、建设任务繁重的复杂形势面前,以提高管理水平和建设智能电网为目的,大力实施"科技兴企"战略。2011年6月公司以"微机网络防误安全系统"创新项目荣获福建省电力有限公司科学技术了群众性创新"三等奖"。
为提高电网的科技含量,建成了配网自动化系统;公用配电线路由辐射结构逐渐向环网结构发展,确保全区可靠供电。同时,公司大力推广新技术、新设备的应用:在配变装设"监测终端",运行数据能保存一年以上,通过PDA下载后,配备后台软件进行分析,提高了配变管理的预见性;农村电网建设开闭所,自动隔离短路故障,减少了范围,缩短查找故障点的时间,提高了供电可靠性。2009年7月,公司成为全省ERP系统第一批上线的县供电企业。几年来,配网自动化、SG186、GPMS、协同办公等系统相继投入使用,形成了强大的科技信息支撑网络。
建立了设备交接试验、运行检修和专业管理三个"内控"管理机制;对无人值班变电站,采用PDA巡视方式,提高巡视质量;建设集中式微机五防系统,对所有变电站开关进行微机防误安全管控,防止开关误遥控,提高调度安全水平;投入使用"输电线路雷电故障定位系统",对线路雷击故障点做出准确报警,减少查找时间;按照龙岩局统一部署开展调控一体化建设工作。2011年6月,公司通过调控一体化验收。
优质服务 提升客户满意度
该公司党政领导高度重视企业形象,把优质服务看作是公司发展的生命线,积极贯彻落实"优质、方便、规范、真诚"的供电服务方针,全面提升供电企业服务质量和企业形象,提升客户服务满意度。
健全营销工作标准化体系、营销工作质量内控与评价机制,营业差错参照安全责任事故考核。开展营销基础信息偏差纠编及营销稽查工作,全面完成上级下达的整改纠偏及稽查任务(21项稽查主题,1346条)。完成513块电能表轮换。开展高压用电检查668户次,低压用电检查419户次,共查处窃电户6户,查处违章用电1户,追补电费及收取违约金共计73492.56元。
开展"两保三进"活动,与龙州工业园区管委会成功举办"保发展?保用电"服务共建活动,签订共建协议。开展"塑形象,促发展-真诚服务365"和"让声音微笑起来-真诚服务365"活动,建立供电服务质量监测和考核机制,制定服务突发事件应急预案和供电服务质量事故责任追究实施细则。认真做好供电服务专项整治和第七届文明行业测评,全力做好电监办居民用电服务质量暨供电专项检查。
红色电力,光耀海西,新罗电力人前赴后继,勇创一流,全力推进新罗电力事业的发展和进步。几年来,公司先后荣获新罗区"2010-2011年度重点企业"、"2009-2011年行风免评单位",新罗区"人民满意供电单位",国家电网公司"新农村电气化建设先进单位","龙岩市2010年度纳税百强"企业,2011年龙岩市"和谐企业",第十、十一届省级文明单位等荣誉称号。公司党委更获得 龙岩市"全市创先争优先进基层党组织"、新罗区"2011年度全区组织工作先进单位"荣誉称号。
作者:陈梦冰、杨凌毅、范嘉祥
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