情系这方热土----阿荣旗电力公司精神文明建设工作纪实

电力18讯：    
蓝天、白云、丰收的大地……巨人般顶天立地的铮铮铁塔耸立，擎起条条银线。带着希望，带着光明，带着力量，将强大的电力送向城市、村庄。被誉为光明使者的电业人，在蓝天白云间施展才华，无私奉献，奏响人生最壮美的乐章。阿荣旗电力公司就是这样一个光荣的集体。他们全面贯彻落实科学发展观，加快推进阿荣旗电网建设与改造，结合精神文明建设和创建国网一流县供电企业工作，抓党的建设、企业文化建设和职工队伍建设，促进文明单位创建工作的深入开展，铺陈出一片旖旎的风景。

开展文明单位创建工作，使阿荣旗电力公司变得更加整洁、亮丽、文明！”。每当客户来到旗电力公司或打个电话，一声“您好”就会常常使人感到电业人的热情与礼貌。优美的环境、文明的服务和浓厚的企业文化氛围，无不向您显露着工作、生活在这里的电业人应有的自身素质和良好的精神面貌，展现出一道道诱人的风景线。

阿荣旗电力公司是国有企业，2009年6月划归蒙东电力公司管理。近几年来，该公司坚持服务于全旗经济和社会发展工作大局，服务于广大电力客户为宗旨，始终致力于建设坚强的阿荣旗城乡电网，为全旗的工农业生产和各项事业发展、人民生活水平的提高提供供电服务。

该公司承担阿荣旗供电营业区域内9个乡镇和2个国有农场的供电任务，供电面积1.36万平方公里，供电人口34万。辖区现有110千伏线路3条100.78公里，35千伏线路5条164.7公里，110千伏变电站2座，主变4台160000千伏安，35千伏变电站6座（包括一座简易无人值守变电站），主变10台27600千伏安。10千伏线路40条2167.2公里，0.4千伏线路2045公里，配电变压器1700台/199643千伏安。公司现有职工467人，内设8个职能部室。2009年以来，该公司购售电量连创历史新高，仅2010年该公司销售电量就达28463万千万时。截止2011年3月12日，该公司实现安全生产3845天。

党的建设：身先士卒的基石

阿荣旗电力公司领导班子是一个特别能战斗的坚强领导集体，他们认为：深入推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司、履行服务“三农”社会责任，迫切需要进一步加强公司党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用。

阿荣旗电力公司高度重视领导班子建设，把提高干部队伍的政治理论素质作为党建工作的一项重点，要求每一名党员干部按时进行中心组学习和自学，用 “三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑。每一位党员干部要时刻对照党章，严格要求自己，做出表率。

为了搞好创建“四好”领导班子建设活动，阿荣旗电力公司党委每季度开展职工思想动态调查，认真向基层单位和职工群众征求意见，并在此基础上广泛开展谈心活动，查找存在问题，认真倾听职工群众的意见和建议。在此基础上，公司领导班子积极为职工群众办好事、办实事。每年都开展几次送温暖活动，对所要走访慰问的公司员工，做到心中有数，不漏户，让公司的温暖普照到每一个要走访的家中，受到职工群众的普遍欢迎。

阿荣旗电力公司党委领导班子严格执行“三重一大”制度，积极参与公司重大决策。在决策过程中，坚持民主集中制的原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，认真调研，科学论证、集体讨论的基础上做出决定，从而使每一项决策能够积极稳妥、切实可行。

该公司党委紧紧围绕企业在生产经营中心工作，在巩固学习实践科学发展观活动成果的基础上，组织所属4个基层党支部开展了“创先争优”、“电网先锋党支部”等一系列创建活动。把“创先争优”活动融入公司各项工作中，深化党员身边无违章活动，以党员先锋模范作用促进公司的发展目标的实现。

该公司党委结合纪念建党89周年，组织多种形式爱国爱党教育，结合公司发展形势，提高党员和入党积极分子对党的认识，加深对党的感情。组织好党组织、党员公开承诺和民主评议工作，制定有针对性的整改措施，积极抓好落实，切实提高党性修养。6月25日，公司党委还邀请旗党校讲师为党员干部和积极分子上“廉政党课”，纪念建党89周年，深受党员职工群众的欢迎。

在党风廉政建设工作中，阿荣旗电力公司注重“三化三有”特色惩防体系建设，重视加强反腐倡廉制度建设，切实提高制度的执行力，制定和完善“三重一大”决策管理细则，重视抓好制度的执行，用制度管权、管事、管人。加强廉政风险防范管理，建立“反违章”长效机制，坚持依法治企，从严治企，遏制腐败现象的发生。

企业文化建设：春风化雨的甘露

阿荣旗电力公司大力开展精神文明创建活动，实行党政工团齐抓共管，不断提升企业和职工的文明素质。把创建文明单位、文明窗口、青年文明号和争做先进职工等活动与日常工作紧密结合，推动创建活动的深入开展。

为履行好“发展公司，服务社会，以人为本，共同成长”这一社会责任观，阿荣旗电力公司坚持“始于客户需求，终于客户满意”的服务理念，不断创新服务机制，改进服务手段，主动聘请行风监督员，建立客户监督网，定期召开客户座谈会、恳谈会，虚心听取客户的意见和建议。公司与地方政府、大客户经常进行交流和沟通，为客户提出用电优化方案，提出设备安全整改建议，帮助客户解决安全隐患。进一步优化服务流程，规范和完善4212427客户服务系统功能，全面落实24小时故障抢修工作制度，保证了在最短时间内恢复送电，出色完成了全旗重大社会活动及重要节假日保电任务。

该公司广泛宣传和弘扬国家电网公司核心价值理念，为“建设一流县供电企业”提供强大的精神支柱。在领会国网公司企业精神、企业理念的基础上，积极培植发展具有自己特色的企业理念，总结提炼企业精神，着力打造具有阿荣旗特色的安全文化、管理文化、经营文化、廉政文化、服务文化等子文化体系，并使之成为企业文化建设的重要组成部分和具体体现。

阿荣旗电力公司重视构建国网公司统一的企业形象识别系统。按照国网公司相关标准，制作完成公司办公楼顶的公司标识、桌牌、胸卡、工号牌、桌旗、烟灰缸、茶杯盘、茶杯、防撞条、楼梯警示条、抢修车辆标识、基层站所地标、铭牌、时间牌、背景板等标识。国家电网公司的企业文化已经根植于每一名员工的心中。

职工队伍建设：强基固本的源泉

阿荣旗电力公司领导班子认识到：企业要在竞争中获取优势、谋求发展，就必须建设一支掌握高新技术、能适应多方面需求的高素质员工队伍，从而为企业的可持续发展提供强有力的人才支持。该公司实施人才强企战略，以能力素质为重点，突出抓好急需型、实效型业务技能培训，大力营造“靠事业凝聚员工，靠文化引领员工，靠机制激励员工”的和谐氛围。

阿荣旗电力公司积极创建学习型企业，注重提升职工队伍文明素质。设立了职工教育培训基地和多功能电教室，2010年该公司分别于7月和10月份举办了两次礼仪知识专题讲座和员工礼仪培训活动。特聘大连培训中心专业老师授课，从生活中一件件具体事例说起，阐述了礼仪方面的理论知识，具体学习了服饰礼仪、就餐礼仪、表情礼仪、举止礼仪。现场示范、训练学员如何行微笑礼、目光礼以及对站姿、坐姿、走姿的要求，具体讲授了接待、迎送等方面的行为规范。通过一系列系统的培训，不但使员工受到礼仪修养方面的教育，而且深受员工特别是营业窗口人员的欢迎。

该公司采取了一系列措施，开展员工教育和培训工作，年年下达职工培训计划，进一步规范了公司系统培训管理工作，建立了员工培训、考评、鉴定、发展新机制。

通过岗位技能和业务培训，该公司营建了浓厚的学习氛围，在员工中掀起了学习的热潮，员工的综合素质有了进一步的提高。

关山初度尘未洗，大江歌罢在扬鞭。在蒙东电力公司和呼伦贝尔电业局的领导下，阿荣旗电力公司紧紧依靠旗委旗政府，通过文明单位创建工作的深入开展，把精神文明建设融入到各项工作中，充分展示新时代企业精神文明创建工作的新形象，展望美好未来，阿荣旗电力公司一定会再创新的辉煌！