流金岁月 铸就辉煌----砀山供电公司“十一五”发展纪实

电力18讯：    
华灯初上，古城砀山夜色迷人，处处流光溢彩。夏日里吹拂的习习凉风，冬日里输送的阵阵暖流，企业工厂的机器轰鸣，乡间田野的亮堂灯火……无不见证着“十一五”砀山供电发展的壮丽诗篇！
这五年，砀山供电人深入学习实践科学发展观，全面开展创先争优活动，用蓝天作纸、用铁塔当笔，在广袤的梨都大地上留下了一串串铿锵坚实的脚印,谱写了一曲曲激越奋进的光明乐章：加快电网建设步伐、加强生产经营管理、提升干部员工素质、大力推进精神文明建设、全面提升供电服务水平，圆满完成高、中考、梨花节、果蔬论坛和抗灾抢修等多次应急任务，为砀山经济社会的发展做出了重要贡献。

电网建设飞速发展

2010年10月，投资约9000万元的砀山110千伏果园变正式投运， 2010年6月19日，省电力公司总经理吴平到公司调研，重点查看110千伏果园变和李庄35千伏变。新建西城、东城、黄楼35千伏变电站3座，改造35千伏变电站10座，主变增加到28台，容量增加到130.75兆伏安，净增1.08倍。现有的13座变电站全部实现了数据、语音和以太网功能；新建或改造110千伏线路34千米，架设35千伏线路11条，新建或改造35千伏线路41千米。加强城网改造，全面推广典型供电模式和农网完善工程典型设计模式，建设了葛集镇、唐寨镇等3个电气化镇和41个新农村电气化村。

五年间，砀山电网建设总投资超过2.5亿元。如今，全县拥有220千伏变电站一座、110千伏变电所两座，35千伏变电站13座，各类10千伏配电台区2577个，10千伏以上电压等级线路97条，总长度2170千米，低压线路6800千米，主网架、供电结构和供电能力不断完善和提高，砀城电网全面实现“手拉手”双电源供电，形成了布局合理、配套成网的供电格局，为全县经济发展和人民生活水平的提高提供了坚强保证。

安全生产形势稳定

始终坚持“安全第一，预防为主”的方针和“保人身，保电网，保设备”的原则，至2010年12月31日全面完成了各项安全生产责任指标，连续安全无事故记录达2733天。认真开展安全培训、宣传、大检查等专项工作；成立安全稽查队，加强生产、施工现场的稽查；自2005年以来，先后三次获得“安徽省农电安全管理先进县”称号。

政企联手，加大电力设施保护力度。重点清理北关和东关线路，清理违章树木10万余棵，彻底解决了大风和雨天因树障而造成线路跳闸的问题；在县委和县政府的支持下，如期完成十三个乡镇的树障全部清理工作，有力的保障了电力线路的安全。

企业管理再上新台阶

五年的时间在悠悠的历史长河中，只是短暂的一瞬间。然而，对于砀山供电人来说，这五年，却是用心血和汗水铸就的光荣史，用执着和追求铭记的奋斗史，更是用赤诚和爱心镌刻的奉献史。经过五年的发展，砀山供电管理机制、管理思想和管理水平都得到了不断进步与优化。

以营销管理为突破，以财务核算为中心，推行全员经营风险抵押金制度，全面推行财务预算管理。公司强力助推地方经济发展，完成8015只户表下移、治理低电压用户23102户，购售电量稳步上升，2010年购网电量4.34亿千瓦时，比2005年增长133%
认真开展基础管理达标和供电所“梯级晋阶”、“星级晋阶”活动活动，公司连续多年获得省公司“基础管理达标考核”优秀单位；全面推进供电所作业组织专业化管理，进一步优化内部机构设置，为最终实现“营配分离、抄管分离，抄收分离”打下基础。

大力实施科技兴电，信息化建设突飞猛进，建成了覆盖全县各供电所、变电站的信息化网络平台，协同办公系统、财务电算化系统、营销MIS系统得到广泛应用；ERP和财务管控系统在探索中不断改进和完善，各个模块有效应用。

2010年集体企业共实现营业收入2100万元，实现利润290万元，分别比2009年增长52%和73%，实现了集体企业的大跨步发展；电力器材厂完成铁附件加工460多吨，实现产值500多万元，创历史新高。
五年来，公司开展员工培训2000余人次；开展专职电工取证培训1788人次，全员培训率达到100%；分别举办职工中专班和大专班各一期。加大教育培训的投入，教育经费比2005年增加213%。

公司强化管理，做好增供扩销和增收节支工作，售电量、劳动生产率大幅提高，人员负增长，人均工资明显提高。增加：（2010年人均工资2776元，比2005年增长133%）

优质服务树立新风

公司全力践行努力超越、追求卓越的企业精神，推出了“十项承诺”、“十个不准”和“一口对外”制度，开通了“95598”服务热线，建立了业扩报装、故障抢修、电费查询、举报投诉服务咨询系统，砀城营业厅等6个营业窗口分别被华东电力公司和共青团宿州市委命名为“青年文明号”。计量体系获国家AA级认证。在外部组成行风监督员队伍，内部成立了行风稽查队。开展“招商引资直通车”等活动，建立大客户联络员制度，服务招商引资企业受到广泛赞誉。

一方有难，八方支授。2009年6月的抗风灾抢修工作中，公司广大员工连续数日奋战在抗灾一线,在完成本单位抗灾抢险工作的同时，公司党委先后组建了4支党员抗灾抢险突击队，计74人赴灵壁和泗县进行支援抢修；2010年7月17日，砀山遭受特大龙卷风灾害，公司总经理曹新义、党委书记王琪一线指挥，紧急组织人员，奋力抢修，在最短时间内恢复送电；公司全体员工用实际行动和丰硕战果奏响了一曲“胸怀大局，高度负责，顽强拼搏，坚韧不拔，团结协作，无私奉献”的“抗灾抢险之歌”。砀山供电人的脚印深深印在了灵、泗大地，砀山供电人的形象已同铁塔一起巍然屹立于芒砀之巅！

五年来，公司自觉履行社会责任，2006年在村村通电的基础上完成了“户户通电”工程，全县51个无电户彻底告别了无电的历史，2007年8月30日，省电力公司党组书记庞利民、宿州市党务副市长陈卫东到砀山县回访“户户通电”工程；公司设立“供电职工送光明”基金库，帮助全县孤、寡、病、残群体，每年积极踊跃参加“献爱心，送温暖”活动。2006年至今，职工各类捐款捐物累计已达到90多万元，为汶川、玉树、舟曲等灾区捐款15万元，彰显了砀山供电人的赤诚关爱之心和强烈的社会责任感。

党建和精神文明建设硕果满枝

走进砀山供电公司，感受到的是一股清新的文明空气，办公场所窗明几净，绿草如茵，这里充满着青春活力，到处是欣欣向荣的景象。

加强领导班子建设，不断强化企业核心作用，形成了党政相互支持、团结务实、开拓进取的坚强领导集体，连续多年被市公司党委授予“先进四好班子”称号。公司党委积极围绕中心开展创先争优活动，引领广大党员干部立足岗位做表率。开展创建“学习型企业”活动，由省总工会授牌的“职工书屋”于2008年正式成立，现有藏书3000余册，并实现信息化管理。

加强干部管理，全面提升干部素质。2006年顺利实施了中层干部、一般管理岗和全员离岗竞聘上岗工作；严格落实党管干部的原则，修订印发《中层干部绩效考核管理办法》；加强科级后备干部管理， 2010年出台了《县级供电公司中层后备干部选拨培养管理办法》；邀请安徽省委党校汪兴福、胡东升两位教授讲课；组织开展“向刘擎同志学习，争做‘四优’共产党员”主题教育活动。
公司党委组织党、团员青年深入开展“双培、双带”、“创建电网先锋党支部”、“党员示范岗”、“青年安全示范岗”等活动，“党员义务服务队”、“青年志愿者义务服务队”定期深入敬老院、五保户、残疾人家中排忧解难，广大职工自觉奉献、爱岗敬业精神进一步增强。建立职工文体活动中心、职工之家、老年活动中心等阵地，组织开展丰富多彩的群众性文体活动，“百人合唱团”多次在供电系统和地方组织的活动中勇夺第一。

五年艰苦奋斗，五年辉煌成就，公司连续多届被省、市政府授予文明单位、宿州市模范职工之家和省消费者诚信单位等，公司党委连续多年被县委任命为“先进基层党组织”，2008年10月21日获安徽省电力公司文明单位称号，2010年获安徽省安康杯竞赛优胜企业、宿州市基层党校示范点。

五年一次规划，五年一次跨越。回顾“十一五”的辉煌历程，四通八达的电力网宛如一条条彩练，给梨都经济注入了强劲的活力！发展无止境，奋斗无穷期。当“十二五”发展规划的序幕拉开，砀山供电将继续坚持可持续发展战略，加快两个转变，满足城乡社会经济发展需求，实现新的跨越，做出新的贡献，创造新的辉煌！（贾文忠）