播 种――郎溪供电公司新年开局走笔
2011-01-30 10:32:33 来源:岑晓雨
A-
A+
电力18讯: 瑞雪纷飞,年味渐浓,春天的脚步越来越近。正所谓“人勤春来早”,2011年开年第一个月里,郎溪供电人已甩开臂膀,迈开步伐,开始为一年的收获精心“播种”,公司到处是一派繁忙景象,春意盎然枝头。
播种思想
思想是行动的先导,有明晰的思路才能实现又好又快发展。
新年开局之际,郎溪供电公司把学习作为统一认识的利器,把思想作为引领各项工作的抓手,为全年的工作谋篇布局。
1月4日,新年上班第一天,公司党委书记主讲“回眸2010.展望2011”主题党课,完成了一次思想总动员;在深入调研的基础上,公司召开领导班子民主生活会暨2011年工作思路对标会,职工代表首次列席会议参与公司最高层工作思路决策,共同研判形势、谋篇布局;中层干部、离退休老干部、工会小组长、班组长等不同层面座谈会议也随即铺开,公司迅速掀起了一波共谋对策、求新谋变的大讨论热潮。
在这股大讨论热潮中,思路日渐清晰,蓝图已然绘就。
1月27日,公司召开六届一次职代会暨2011年工作会议,全面总结公司2010年及“十一五”以来的工作,深入分析“十二五”公司发展面临的形势,提出了“十二五”发展思路和工作目标,部署了2011年十项重点工作,用思想引领公司发展,为全年工作吹响了冲锋号。
播种信念
信念催生动力,信念产生激情。
推动公司“和谐发展”是郎溪供电人坚定不移的信念。
公司紧扣“看、评、谈、谋”四个环节,开展“回眸?展望”十五项主题工作,调集人员,集中力量,制作并推出题为《跨越》的年度工作专题片、画册和《员工手册》,汇集和展示公司近年来走“和谐发展”道路的管理历程、管理成果,为公司发展提速提供了强大的精神动力,成为激励员工站在新起点、攀登新高峰、推进新发展的精神源泉。
春节前夕,公司改变以往阳光公司慰问供电所员工的形式,公司领导班子带领部室负责人分组走进供电所,向广大农电一线员工送去了新春的祝福和问候。细微的变化充分体现出公司对农电员工的重视和关爱,更是致力“和谐发展”生动的外在体现。
围绕和谐发展这一主题,公司将2011年确定为“管理深化年”,这是公司继2009年实施“管理基础年”、2010年实施“管理提升年”以来管理思维的向前推进和深入延伸。“管理深化年”明确7项工作目标,针对存在管理难点、工作短板,制定五项具体措施,实施“发展”和“管理”“双轮驱动”,以发展引领、提升管理;以管理促进、保障发展。结合“管理深化年”活动,公司出台“问责、问效、问无为”“三问”方案,进一步清晰岗位职责,完善奖罚分明的管理制度体系,促进公司各项决策部署、工作要求到边到角落实,为促进公司和谐发展、科学发展、创新发展加油添力。
播种希望
对于郎溪供电人来说,2011年绝对是一个值得期待,充满希望的年份。
承接产业转移的战鼓正酣,社会经济发展的步伐稳健。新年伊始,郎溪电力就迎来了“开门红”。一月份,郎溪购网电量8582.89万千瓦时,售电量7986.24万千瓦时,同比分别增长29.13%、28.64%,据预测,郎溪电网今年累计购网电量将历史性地突破十亿大关,达到10.53亿千瓦时,同比增幅达33.93%。
2011年也是郎溪电网建设史上投资规模最大,任务最重的一年。就在这个“十二五”开局之年,全年将新建220千伏变电站1座、110千伏变电站1座,35千伏变电站2座,一年的建设规模相当于“十一五”期间电网建设规模,另外投资4522万元改造升级农网,如此大规模的电力投资密度在全县历史上前所未有,在全省范围内也属罕见。未来的五年,郎溪将新建220千伏变电站3座,110千伏变电站15座,35千伏变电站3座,扩建110千伏变电站1座,电网建设速度空前。
机遇当前,挑战当前,郎溪供电人主动作为,先行先试。电网建设新闻发布会充分发挥了舆论先行的作用,为电网建设积极造势,优化环境;开发区电网建设的对接显示出郎溪供电人承接产业转移,加快电网建设开放、真诚的态度;“十二五”电网规划,主城区、县经济开发区、十字工业园区电网规划相继完成,勾画出电网由薄弱向坚强转型蓝图; 2011年度安全工作会议的不谈成绩,自揭“家丑”,剖析短板更是彰显出公司敢于正视问题,勇于解决问题,抓安全生产不放松的勇气和决心。
“春种一粒粟,秋收万担粮。”优质的种子已经播种,2011年,郎溪供电人辛勤的汗水必将催开艳丽的花朵,收获丰硕的成果。(岑晓雨)
播种思想
思想是行动的先导,有明晰的思路才能实现又好又快发展。
新年开局之际,郎溪供电公司把学习作为统一认识的利器,把思想作为引领各项工作的抓手,为全年的工作谋篇布局。
1月4日,新年上班第一天,公司党委书记主讲“回眸2010.展望2011”主题党课,完成了一次思想总动员;在深入调研的基础上,公司召开领导班子民主生活会暨2011年工作思路对标会,职工代表首次列席会议参与公司最高层工作思路决策,共同研判形势、谋篇布局;中层干部、离退休老干部、工会小组长、班组长等不同层面座谈会议也随即铺开,公司迅速掀起了一波共谋对策、求新谋变的大讨论热潮。
在这股大讨论热潮中,思路日渐清晰,蓝图已然绘就。
1月27日,公司召开六届一次职代会暨2011年工作会议,全面总结公司2010年及“十一五”以来的工作,深入分析“十二五”公司发展面临的形势,提出了“十二五”发展思路和工作目标,部署了2011年十项重点工作,用思想引领公司发展,为全年工作吹响了冲锋号。
播种信念
信念催生动力,信念产生激情。
推动公司“和谐发展”是郎溪供电人坚定不移的信念。
公司紧扣“看、评、谈、谋”四个环节,开展“回眸?展望”十五项主题工作,调集人员,集中力量,制作并推出题为《跨越》的年度工作专题片、画册和《员工手册》,汇集和展示公司近年来走“和谐发展”道路的管理历程、管理成果,为公司发展提速提供了强大的精神动力,成为激励员工站在新起点、攀登新高峰、推进新发展的精神源泉。
春节前夕,公司改变以往阳光公司慰问供电所员工的形式,公司领导班子带领部室负责人分组走进供电所,向广大农电一线员工送去了新春的祝福和问候。细微的变化充分体现出公司对农电员工的重视和关爱,更是致力“和谐发展”生动的外在体现。
围绕和谐发展这一主题,公司将2011年确定为“管理深化年”,这是公司继2009年实施“管理基础年”、2010年实施“管理提升年”以来管理思维的向前推进和深入延伸。“管理深化年”明确7项工作目标,针对存在管理难点、工作短板,制定五项具体措施,实施“发展”和“管理”“双轮驱动”,以发展引领、提升管理;以管理促进、保障发展。结合“管理深化年”活动,公司出台“问责、问效、问无为”“三问”方案,进一步清晰岗位职责,完善奖罚分明的管理制度体系,促进公司各项决策部署、工作要求到边到角落实,为促进公司和谐发展、科学发展、创新发展加油添力。
播种希望
对于郎溪供电人来说,2011年绝对是一个值得期待,充满希望的年份。
承接产业转移的战鼓正酣,社会经济发展的步伐稳健。新年伊始,郎溪电力就迎来了“开门红”。一月份,郎溪购网电量8582.89万千瓦时,售电量7986.24万千瓦时,同比分别增长29.13%、28.64%,据预测,郎溪电网今年累计购网电量将历史性地突破十亿大关,达到10.53亿千瓦时,同比增幅达33.93%。
2011年也是郎溪电网建设史上投资规模最大,任务最重的一年。就在这个“十二五”开局之年,全年将新建220千伏变电站1座、110千伏变电站1座,35千伏变电站2座,一年的建设规模相当于“十一五”期间电网建设规模,另外投资4522万元改造升级农网,如此大规模的电力投资密度在全县历史上前所未有,在全省范围内也属罕见。未来的五年,郎溪将新建220千伏变电站3座,110千伏变电站15座,35千伏变电站3座,扩建110千伏变电站1座,电网建设速度空前。
机遇当前,挑战当前,郎溪供电人主动作为,先行先试。电网建设新闻发布会充分发挥了舆论先行的作用,为电网建设积极造势,优化环境;开发区电网建设的对接显示出郎溪供电人承接产业转移,加快电网建设开放、真诚的态度;“十二五”电网规划,主城区、县经济开发区、十字工业园区电网规划相继完成,勾画出电网由薄弱向坚强转型蓝图; 2011年度安全工作会议的不谈成绩,自揭“家丑”,剖析短板更是彰显出公司敢于正视问题,勇于解决问题,抓安全生产不放松的勇气和决心。
“春种一粒粟,秋收万担粮。”优质的种子已经播种,2011年,郎溪供电人辛勤的汗水必将催开艳丽的花朵,收获丰硕的成果。(岑晓雨)
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息