“激情抒写新华章”――重庆武隆供电公司2010工作巡礼

电力18讯：    2010年，新时期的国家电网武隆供电人，合着改革的强音，伴着时代的鼓点，迈着铿锵的步伐，倾情播洒那大山一样的情怀；他们用创业的果敢和创新的智慧点亮了仙山芙水，在波澜壮阔的改革大潮中展现出勃勃生机；他们凭着逐日夸父般永不停歇的精神，栉风沐雨，披荆斩棘，以开拓务实的工作作风，娴熟科学的管理能力，清正廉洁的优秀品质，为企业的创新发展谱写出动人的乐章。

    管理酿造和谐歌

    管理是公司坚持科学发展观的羽翼，是统揽全局工作酿造整体和谐的主题歌。

    2010年，对于武隆供电公司来说是非同寻常的一年，作为地方经济发展的排头兵，如何能够在“十一五”收尾之年肩负使命，抢抓机遇，应对挑战？如何能够在飞速发展的基础上，继续保持国家电网一流县供电企业等荣耀？如何提升起员工的精气神，重塑武隆供电公司的辉煌？在这些事关企业发展的重大课题面前，以公司董事长许正伟为首的新一届领导班子，审时度势，以战略的眼光和敏锐的视角，提出坚持科学发展，构建和谐企业的工作要求，确立了以安全生产保稳定、电网建设促发展、基础管理促提升、优质服务塑品牌、素质提升促能力、思想工作聚人心，三个文明建设成果一起要的工作目标。从而规划出一条符合科学发展观要求，具有武隆特色的发展思路。

    安全引吭平安曲

    关爱自己，关爱他人，关爱社会，流露人间真情的关爱像吐露芬芳的花朵，在“爱心活动”，“平安工程”的号角下尽情绽放！公司深入开展反违章、安全隐患排查治理专项活动，实现紧急缺陷和重大缺陷消除率100%，一般缺陷消除率上升到90%；确保了电网稳定、员工安全。做好正负800千伏向上线建设的配合、协调工作，世博保电安全稳定。上下联动落实电网“1447”风险管控，坚持电网风险月平衡、周预警、日公告，强化各级领导和管理人员“三重”现场到岗到位管理。健全应急机制，加强应急演练，共开展防冰雪灾害等16项应急演练。在安全工作中进一步“严”明安全规章、“细”化安全措施、落“实”安全责任，“稳”控现场、精“准”履责、“狠”查违章，全面深化安全生产执行力建设，安全生产继续保持平稳态势。截至12月31日实现连续安全生产1826天。

    电网铸造五线谱

    把着“经济要发展，电力必先行”的观点，2010年，公司围绕目标愿景(绿色电网、和谐企业、现代公司、一流业绩），编制了“十二五”电网发展规划，实施“固本强基”方案，加大电网建设力度，完成5座变电站无人值班改造。正式代维220千伏武隆变电站和4回220千伏线路，实现电压管理等级的新突破。全面展开变电站设备改造和环境整治，单变治理全面完成。以220千伏为枢纽、110千伏和35千伏为骨架、10千伏辐射供电，布局合理、安全可靠的武隆供电网络，牵情传意，犹如曼妙神奇的五线谱，将电能的魅力谱成高山流水般的乐曲！
  
    服务唱响主旋律

    服务是公司承担社会责任，全力奉献社会的集中体现和主旋律。

    2010年，公司完成农网改造投资4000万元，完成铜锣等31个村的农网改造和一个电气化村建设。驻派干部入驻工业园区挂职，现场办公，并推出六个一园区服务新举措，服务党委政府招商引资工程、服务园区建设。做好银盘电站库区移民、仙女山个私一条街、农房风貌整治等电力线路改造和搬迁工作。

    “内强素质、外树形象”，公司号召大家行动起来，积极践行建设“五个重庆”供电服务三十条，大力实施1330工程，通过建立“银电互联”、“业扩报装绿色通道”、“电费短信通”等多项措施，畅通居民缴费渠道，新增电费银行代扣网点49个，全面取消电费走收。建立起“红岩供电抢修服务队”，用一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精英团队打造公司“三心服务”品牌！

    法制敲响廉洁钟

    2010年，公司坚持“三重一大”决策制度，强化集体决策机制和内部控制流程。加强农网工程全过程管理，加强供电服务和优惠电价自查自纠，进一步完善财务管理，开展工程建设领域突出问题、客户工程“三指定”、“小金库”等专项治理活动。加强对重点和关键领域的效能监察，严格对工程招标、设备采购、资产处置等环节的监督检查，着力防范廉政风险。

    敢于奉献、勇于挑战的武隆供电人用他们心中炽热的火焰，牢固树立“科学发展、以人为本、正气为先、理财为要”的基本工作思路，履行神圣的社会责任，在这片古老而神秘的土地上创造了一个又一个奇迹。当岁月的行歌奏响新的乐章，当改革的步伐迈进新的征程，武隆供电人怀着“一强三优”的梦想，键步在时代的前沿！

    文化铸就大合唱

    文化就是力量。企业文化是员工心灵深处产生共鸣的歌唱。

    “书香渝电，精业渝电，责任渝电”，大力推进光耀渝州， 深入开展企业文化建设和“四统一”文化主题实践活动，引导员工深刻领会企业核心价值观的科学内涵和本质要求。公司软实力不断提升，职工凝聚力不断加强。推进“四强”党组织建设和“四优”党员选塑。落实“三进三同”、“三结亲”、“大下访”活动，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。保持三个“继续”，持续推进员工素质提升工程。开展师徒传艺活动，22对师徒签订协议。完成各类培训79期。开展不稳定因素排查治理，解决员工合理诉求，和谐了劳动关系。

    履责弹奏爱心曲

    积极践行民生责任十项行动，成立了农副产品代销点，帮助代销武隆的特色农副产品，全年预计代销农副产品金额达45万余元。落实全县136个烤烟房用电的配套工程，认真参与两翼万元增收工程，结合帮扶任务和时间节点要求，制定“1133”万元增收计划，即：帮扶1个村，落实1个林下养鸡扶贫项目，组织3次技术培训，帮扶30户贫困户，积极开展“三进三同”和领导干部“三结亲”活动。投入5.7万元，建成土地乡电力希望小学 “渝电春苗之家”，关爱留守儿童，履行社会责任，创树“责任渝电”。

    大风起兮云飞扬，千帆竞过浪潮涌。加快推进“两个转变”，实现“十二五”良好开局，为建设“一强三优”现代公司而奋斗。在新的发展机遇面前，新时期武隆供电人将以更加显著的业绩担负更加光荣的责任，以更加铿锵的足音迈向更加辉煌的征程，以更加澎湃的激情抒写更加绚烂的华章！（陆兵）