强基固本谋发展 求真务实铸辉煌――肃南电力“十一五”发展回眸

电力18讯：    “十一五”以来，矢志“后发赶超”的肃南电力，不断为地方经济发展注入新动力，一个个电网建设项目落地生根，肃南电力得以飞速发展，各项工作呈现出喜人局面。

     回眸“十一五”，肃南电力局标准化建设、规范化管理，像一股“潜流”，悄然为电力局“高点定位，固本强基。”这五年，是电力局发展史上极不平凡的五年。全局安全生产持续稳定、经营管理效益提升、电网建设有序推进、营销服务持续深化、行风政风一举夺魁、党建精神文明成绩喜人、队伍建设焕发活力、各项经济技术指标亮点频闪，改革发展精彩纷呈，圆满完成了张掖供电公司下达的各项指标任务和既定的工作目标。

    电网建设成绩斐然
   “十一五”期间，肃南电网建设与全县经济社会发展实际紧密结合。针对县域内的电网网架结构薄弱、供电可靠性不高、老旧设备较多等问题，肃南电力局着眼长远，抓住有利时机，进一步加快电网发展和网架建设步伐，全力提升供电能力。截止2010年11月，“五年内肃南电网通过县城电网改造、户户通电、农网完善、扩大内需、无电地区通电等工程，累计完成电网建设投资1.2亿元。目前，肃南电网共有110千伏变电站一座，主变2台容量8.3万千伏?安，35千伏变电站9座，主变总容量21830千伏?安，小水电站1座，总装机容量1660千瓦。“十一五”期间新增变电容量1.58万千伏?安。

    多措并举确保安全

    在安全方面，肃南电力始终坚持“安全生产，预防为主”的理念，认真贯彻落实《安全生产法》和国家电网公司1号令，深入落实国网公司十八项电网重大反事故措施，实行超前控制，开展安全性评价和标准化作业，保证电网的安全稳定运行。认真落实安全生产责任制，各级安全责任人真正上岗到位，亲自抓落实，努力实现安全的可控、在控、能控；严格执行各项规章制度，严格电网调度管理，严防误操作事故的发生；加强对设备的巡视检查，努力把事故消灭在萌芽状态；认真做好迎峰度夏工作，加强输变电设备的运行巡视，及时排查故障，确保设备零缺陷运行；广泛宣传电力法律、法规和安全用电知识，增强人民群众保护电力设施的主动性和自觉性，保证电网安全可靠运行。2006年获省电力公司“安全文明生产达标单位”。

    截止2010年12月10日，肃南电力局安全生产4984天。

    管理创新促进发展

    2008年初确定创建省一流供电企业目标后，肃电人把创建工作与日常管理有机结合，从精益化管理入手，夯实硬件设施，强化基础管理，细化供电所46项工作流程，规范化管理取得显著成效，4个供电所和客户服务中心被甘肃省电力公司命名为规范化管理达标供电所。加强水电站生产管理，挖掘九个泉、红湾二号水电站的潜力，对电站引水设施进行改造，并采取各种措施，加大革新技术成果的应用。2006年起肃南县电力局引入了营销管理系统，全面实行了微机核算和微机开票。2006年九个泉水电站活动起吊拦污栅改造课题获市公司系统QC小组成果先进奖。通过技术改造，2座水电站没有发生过因设备缺陷引起的停机问题。2009年以来，以提高经济效益为核心，抓住国家拉动内需和体制改革的两个机遇，开展好科学发展观、依法从严治企业，基础管理年、“三节约”四个专项活动，达到工作作风、学习作风、用人导向、绩效管理四个转变，实现基础管理、管理能力、执行力、团队合力、员工收入五个提升的“12445”目标，通过定措施，抓落实，较好地完成了各项工作任务和关键业绩指标，实现了综合管理水平提升，专项工作成效显著，生产经营效益提高，电网建设稳步推进，员工队伍稳定和收入不断增加的既定目标。结合依法治企和基础管理年活动，当年完成内控制度全面修订工作，新出台7大类172项管理制度，70项工作标准，45项技术标准。为使管理制度深入人心，2010年8月份起组织职工全面学习内控制度和工作标准。形成了“制度管人、流程管事”的良好局面。2009年起对局办公楼、各供电所、变电站全面实施环境整治，局容局貌焕然一新。全面实施人员素质提升工程，多渠道，广角度地组织职工参加和开展各类业务培训、劳动竞赛等活动。全局职工业务素质和知识技能不断提高，逐步形成一个充满智慧活力的职工团队为企业发展保驾护航。

    真诚服务赢得民心

    深化“四个服务”宗旨意识，准确把握电力供应和电力使用两个市场，以科学发展的眼光进行决策，始终坚持“服务创造价值，服务增加市场”的经营理念，将此理念初始于电力供应的决策中，终于电力使用的环节中。并坚持以人为本，为客户提供最贴心的服务。从生产、检修、供电、营销、售后服务等环节，建立起全方位、多层次的大服务格局。将每一名员工作为服务的一个窗口，时时在服务，事事在服务，在员工脑海里根植下服务基层、服务客户的理念，转变不适应科学发展的服务观念，从解决自身服务存在的问题上下功夫，整改工作中的不足，营造了大营销、大服务的氛围。不断实施服务升级，加大“95598”服务平台管理和考核力度，建立完善了工作流程和服务机制，在各行业广泛聘请行风监督员，以规范报装程序为切入点,强化“三不指定”工作的落实。推行绿色营销服务通道，密切与重大客户的业务关系，努力开拓市场增加售电量，“十一五”开年，售电量为2915.24万千瓦时，2010年终预计售电量将达到5000万千瓦时。

    2009年积极协调省经贸委、省电力公司，对皇城镇下辖的西城、铧尖、泱翔片，祁丰乡红山、观山、青稞地等7个村，明花乡莲花、前滩片的供电营业区全部划归我局供电和营业，先后完成接管工作。接管后的新营业区农牧民切实享受到了民族地区电价优惠政策，自发组织向省经贸委进献锦旗。而这与肃南电力局多方协调、努力争取是分不开的。

    文明建设硕果累累

    始终坚持一手抓电网和企业发展，一手抓精神文明建设，通过深入开展群众性的精神文明创建活动，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，加快电网建设，为全县经济社会发展和人民群众生活提供了可靠优质的电力供应。加强诚信建设，提升服务水平。正视肃南电力供应中存在的地广人稀，线长点散，投资运营成本高，用电负荷小，电力普遍服务任务重的特点，不断提高优质服务水平；强化责任意识，服务地方发展。认真履行国有企业的社会责任，向边远地区农牧民供电不计效益损失，关键时刻和危急关头积极参与社会捐赠活动，累计捐款21万元。认真履行服务三农责任，通过农村“户户通电”工程，解决了边远山区507户农牧民的用电问题，改善了通电地区的生产生活条件，大力促进了全县农牧区经济社会发展；圆满完成每年重大节假日、自治县县庆期间活动的各项保电任务，全面塑造了“国家电网”品牌形象，为加快电网建设和企业发展提供了强大的精神动力。2006年获市级文明单位，2008年被肃南县委评为“价格诚信单位”，2010年名列全县行风评议第一。连续数年被张掖供电公司党委和肃南县委授予“先进基层党支部”荣誉称号。工会屡获“先进基层工会”荣誉称号。局客户中心2007年获得“巾帼文明岗”，2009年“青年文明号”。许三湾供电所工会小组2007年“模范职工小家”。2008年创建县级“廉政文化示范点”，2010年被肃南县纪委重点推荐接受市级示范点验收。

    “十一五”期间，肃南电力经历和见证了艰辛、成功、喜悦，而这一切又将被“十二五”的新思路、新举措、新成绩不断刷新。成绩的取得，离不开张掖供电公司的决策部署；离不开肃南县社会各界的关心支持；离不开顽强拼搏、开拓创新的局领导班子；更离不开全局职工的锐意进取和默默奉献。“一座里程碑、一个新起点”，下一个“五年”，肃电人又将站在新的历史起点上，面对荣耀，全局干部职工不浮躁、不骄傲，以责任、超前的意识和复命、实干的精神向更高的目标，坚定、踏实、沉着前行。以服务肃南地方经济建设为己任，抢抓机遇，迎难而上，用勤劳和智慧创造令人更为瞩目的辉煌业绩，用更加务实的作风和更为显著的业绩向新的高度跨越！（王振富）