班组建设创新措 凝心聚力共奋进――金溪县公司陆坊供电所班组建设工作侧记

电力18讯：    一踏进陆坊供电所营业大厅，给人的感觉就是不一样，干干净净的地面，整齐有序的各种标牌，笑容可掬、精神抖擞的工作人员，面对这些变化，让笔者迫不及待想了解陆坊供电所的班组建设是怎么搞的。

    以身作则  带头树威信

    火车跑得快，全靠头来带。笔者在采访过程中，听到所里员工最多的一句话就是“何所长以身作则，和我们一起值班、抢修、加班，我们都不好意思偷懒，反而干得更卖力了。”就连营销专职人员徐辉荣对何志勇所长的一线工作法也是赞赏有加：“何所长呀，每次工作都亲自到场，各项指标都跟得很紧，每条线路和每台台区都很清楚，一个所长能够做到这么熟悉辖区内线路设备状况，真是不简单。”

    “要求别人做到的，自己首先要做到。” 这是所长何志勇常挂在嘴边的一句话，他是这样说的，更是这样做的。作为一名所长，他总是带头打扫所里庭院卫生；和巡线人员一起巡线，和维护人员一起砍树清廊道，陆坊供电所辖区域内的线路、台区、用户他了如指掌；他和员工一起轮流值班，轮到节假日、双休日照常值班；所里的二次分配指标内容公开透明，奖惩员工公平公正，严格公司的收支二条线；架设线路、事故抢修、抗击自然灾害、他总是冲锋陷阵和战友们并肩战斗。

    以讲促学  提升业务技能

    “以讲促学”是陆坊供电所每天周一项固定的活动，就是安排一名员工结合自身岗位，给大家讲一讲经验、谈一谈体会。“三人行必有我师”。安全员杨小林，在一线干了20多年，电力专业知识全面。每次轮到他讲课，大伙都觉得时间过得特别快，半个小时的课程经常会“拖堂”一两个小时，有时下班后，大伙还要求杨小林再“加加课”。

    王海龙，称得上一名老外线工，曾参加过“援川抗震救灾”、“抗冰救灾”保供电，积累了宝贵的工作经验。以前他不大愿意教别人，只带一个徒弟，“还教一手留一手”。现在他成了供电所的实际操作培训师，经过他常授课，陆坊供电所外线员工整体业务技能大大提高。说起自己的转变，王海龙说：“我刚进供电时，那时候学点东西难哪，都靠自己摸索，走了很多弯路。现在，我们在搞标准化班组建设，别人都把自己压箱底的绝活拿了出来，可不能让大家也走弯路，特别新进的人员要尽快熟悉实际操作，能够为公司的发展多出一份力”。

    牢记安全，文化氛围浓

    走进陆坊供电所，可以看到每个员工家属写的安全提示语，员工每天上班，第一眼看见的就是家人“平安、团圆”的期盼，在潜移默化中让员工感受安全文化，自觉做好安全工作。今年，公司为每个基供电所配备哑铃、羽毛球拍、象棋等体育活动器材，全面改善供电所工作、丰富员工生活，受到一线员工的好评。

    陆坊供电所启动了以班组安全为主的文化周系列活动。通过开展安全知识竞赛、安全警示语评比等一系列活动，营造了浓厚的安全文化氛围。在员工中开展“关注安全，关爱生命”宣传，从而使员工与班组融为一体，培育班站人文气息，使员工真正做到以站为家、爱岗敬业，自主工作，将快乐融于工作之中，做到“快乐工作、健康生活”，在工作中实现自身价值，营造了“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好氛围。

    俗话说：“一分耕耘一分收获”，通过陆坊供电所班组建设的扎实推进，激发了班组活力，集聚了力量，促进了工作和谐开展已实现了连续多年的安全生产无事故，优质高效的完成各项生产经营任务。陆坊供电所先后获得省电力公司“抗冰救灾恢复重建设先进集体”、“2009年度抚州市工人先锋号”、市公司“2009年度‘四强’党支部”等荣誉称号。在今后工作中，将一如既往加强自身素质建设，努力构建和谐电网，献一份光、发一份热。（付淑萍）