党旗飘扬高奏时代凯歌――四川乐至供电有限责任公司党建工作纪实
2010-06-12 13:30:56 来源:龙晓燕
A-
A+
电力18讯: 在广袤的川东盆地,有一片神奇的土地,她就是陈毅元帅故里--四川省乐至县,这里活跃着一支特别能战斗的团队,他们勤勉工作、甘于吃苦,只为八十七万家乡父老带来光明与能量;他们勇于开拓、无私奉献,一心为县域经济腾飞保驾护航,他们就是勇立潮头、敢为人先的乐至供电人。近年来,国家电网四川乐至供电有限责任公司党委紧紧围绕"企业满意、员工满意、社会满意"目标,以建设"五型企业"为载体,坚持党建与企业发展相融互动,与企业文化共同铸造,走出了公司党建与企业发展相互促进、协调发展的路子,实现了党建与企业管理的双赢
当好"三个角色",让企业满意
一是当好企业发展的"智囊团"。借"学习实践科学发展观"活动之东风,该公司党委、团支部、妇委会组织开展了"我为企业出一策"主题活动,要求干部职工带头围绕企业发展提出一条以上合理化建议,2009年,共收到党员、职工建议549条,其中100余条被公司采纳。公司变电检修班开展的自制铝牌成型机,荣获资阳公司QC成果发明一等奖,通过活动的开展,极大地调动了广大职工参与企业生产管理的积极性。
二是当好企业增效的"生力军"。该公司党委始终围绕企业生产经营来谋划和部署组织活动,组织党员在关键时刻发挥示范表率作用。汶川大地震发生后,该公司党委庚即开展了"让灾区亮起来"主题活动,广大党员、职工连续作业、坚守岗位,采取"5+2"、"白+黑"工作法,加班加点检修、维护、安装线路,确保了乐至电网的安全稳定运行,党员王清兵荣获资阳市抗震救灾安全生产特殊贡献获,女职工舒翠萍、罗瑛荣获资阳市抗震救灾巾帼英雄光荣称号。
三是当好企业文化的"领航员"。该公司党委将党建工作与企业文化建设有机融合,全力打造"奋发有为"企业精神,引导党员、团员及职工牢固树立"质量第一、用户满意"企业宗旨。公司先后投入资金20余万元,建设了200多平方米的职工活动中心,购置了锻炼设备器材。投入10万元,建立了存书2000余册的二个图书室,新购置图书1200册,充实了职工书屋的图书,建立了职工阅览室学习园地,每个班组图书角都新添置了图书,为方便员工读书、学习创造了条件。
开展"三大活动",让员工满意
一是扎实开展"学习培训"活动。该公司党委坚持集中学习与分散学习相结合,采取"送课到岗"、"送课到家"、"网络传学"等方式经常性组织职工学习,2009年以来,举办了各类培训班共9期,培训人数1174人次,外送培训118人次,后续学历在读员工14人,参加省公司组织的农网配电岗位准入培训97人,参加生产人员技能调考5次,造就了一支能够适应未来电力产业发展需要的专业人才队伍。采取以赛代训方式组织员工深入开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛,先后派员参加市举办的"十万职工大练兵、大比武"、"2009年配电线路施工培训暨技术比武竞赛"等活动,在公司内广泛开展"优质服务劳动竞赛"和"安全劳动竞赛",有效强化了员工服务意识,提升了职工业务水平。
二是认真开展"四强四优"等党内主题实践活动。该公司党委结合企业生产经营,在公司党员中开展了"亮身份、强素质、争先锋"、争创"四强"党组织、"四优"党员等党内主题实践活动,引导不同类型、不同层次的党员亮明身份,做出表率,树立形象。广大党员围绕公司和电网发展的各项目标任务,着眼于公司改革发展的难点、生产经营的重点、和谐稳定的焦点发挥先锋模范作用。开展了帮扶"敬老院"、对残疾儿童进行爱心捐助、为陈毅旧居开展安全用电检查、到乐至盲聋哑学校开展安全用电知识宣讲和优质服务等系列活动。通过主题实践活动的开展,不断激发党员干事创业的激情,提升争先创优意识和服务发展能力,为企业更快更好的发展提供了坚强的组织和思想保证。党委牵头按照四强、四优标准,对各党支部、党员进行考核评定,对评定结果进行公示,接受群众监督,每年对四强党支部、四优党员进行表彰,并将评定结果作为年度考核和评优选先的重要依据。今年,创新建立了公司政工目标责任网络体系,给组织和党员定目标、压担子,激发党员先锋模范作用的发挥。去年,共评选优秀支部3个,优秀党员15名,优秀示范岗18个,各种标兵38人。
三是积极开展"三带双培"活动。该公司坚持通过党建带动团组织、妇女组织、工会组织共同发展,通过选优配强领导班子,不断增强班子整体功能,通过教育培训来不断提高干部人才队伍建设。始终坚持"三优先"发展党员,坚持从优秀党员中选拔干部,三年来,通过培养,5名技术骨干发展成党员,2名党员成长为技能标兵,3名技术骨干提拔成管理干部,党员干部自身素质和修养得到不断提高,逐步成长为群众满意、领导放心、个人成才的模范。
三、树立"三个理念",让社会满意
一是树立服务发展理念。该公司党委始终坚持"围绕中心抓党建,凝心聚力促发展",积极向省公司争取项目,近年来,投入9000万元,全面完成了5期农网改造项目。目前正在抓紧建设110KV仙宝线、10KV仙西Ⅰ线、仙放线工程项目(总投资376.8万元),其中110KV仙宝线项目已竣工。形成了以110KV为枢纽,35KV为骨架,10KV呈辐射各乡镇、布局科学合理、功能较为完善的县域性地方电网,有力保障了地方经济和社会事业发展。
二是树立优质服务理念。狠抓"党建带三建"活动,广泛开展"创星"活动,2009年评出了"青年文明号"12个,"巾帼标兵"6名,"党员示范岗"38个。随着城市规模的扩大,2009年以来,公司在城区新增收费网点3个,开通了服务热线电话,设立了意见反映箱,落实了信访接待员,制定了"限时办结"制度,提高了企业服务社会的整体水平。
三是树立感恩回报理念。公司始终坚持"人民电力为人民"理念,动员职工为"5.12"地震、玉树地震、台湾台风灾区捐款共6万余元。三年来,慰问困难职工、留守学生、单亲家庭共计400余户,8万余元。为帮助社会弱势群体,组建了党、团员义工志愿服务队。积极参加县委等举办的庆元旦"职工乒乓球赛"、庆国庆"爱国歌曲大家唱"职工歌咏赛等活动,并赞助4万余元。为"六个一"联系点"蟠龙镇石匣寺村"送去建设资金2万元,开展义务检修20余人次,用浓浓的深情,架起了一座座"连心桥",塑造了"帅乡电力人"形象。
汗水换来丰硕果,该公司先后荣获了省公司"先进基层党组织"、省电力工会"模范分工会",资阳公司"管理先进单位"、"五好党支部"、"模范职工之家"等光荣称号,顺利通过了省级文明单位复查验收,保持了省级文明单位等荣誉称号。
荣誉承载历史,未来任重道远。四川乐至供电有限责任公司党委将在"努力超越、追求卓越"的企业精神鼓舞下,团结带领员工凝心聚力、与时俱进、开拓创新、拼搏进取、再铸辉煌,继续谱写乐至电力事业新篇章。
地址:四川乐至供电有限责任公司
邮编:641500
当好"三个角色",让企业满意
一是当好企业发展的"智囊团"。借"学习实践科学发展观"活动之东风,该公司党委、团支部、妇委会组织开展了"我为企业出一策"主题活动,要求干部职工带头围绕企业发展提出一条以上合理化建议,2009年,共收到党员、职工建议549条,其中100余条被公司采纳。公司变电检修班开展的自制铝牌成型机,荣获资阳公司QC成果发明一等奖,通过活动的开展,极大地调动了广大职工参与企业生产管理的积极性。
二是当好企业增效的"生力军"。该公司党委始终围绕企业生产经营来谋划和部署组织活动,组织党员在关键时刻发挥示范表率作用。汶川大地震发生后,该公司党委庚即开展了"让灾区亮起来"主题活动,广大党员、职工连续作业、坚守岗位,采取"5+2"、"白+黑"工作法,加班加点检修、维护、安装线路,确保了乐至电网的安全稳定运行,党员王清兵荣获资阳市抗震救灾安全生产特殊贡献获,女职工舒翠萍、罗瑛荣获资阳市抗震救灾巾帼英雄光荣称号。
三是当好企业文化的"领航员"。该公司党委将党建工作与企业文化建设有机融合,全力打造"奋发有为"企业精神,引导党员、团员及职工牢固树立"质量第一、用户满意"企业宗旨。公司先后投入资金20余万元,建设了200多平方米的职工活动中心,购置了锻炼设备器材。投入10万元,建立了存书2000余册的二个图书室,新购置图书1200册,充实了职工书屋的图书,建立了职工阅览室学习园地,每个班组图书角都新添置了图书,为方便员工读书、学习创造了条件。
开展"三大活动",让员工满意
一是扎实开展"学习培训"活动。该公司党委坚持集中学习与分散学习相结合,采取"送课到岗"、"送课到家"、"网络传学"等方式经常性组织职工学习,2009年以来,举办了各类培训班共9期,培训人数1174人次,外送培训118人次,后续学历在读员工14人,参加省公司组织的农网配电岗位准入培训97人,参加生产人员技能调考5次,造就了一支能够适应未来电力产业发展需要的专业人才队伍。采取以赛代训方式组织员工深入开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛,先后派员参加市举办的"十万职工大练兵、大比武"、"2009年配电线路施工培训暨技术比武竞赛"等活动,在公司内广泛开展"优质服务劳动竞赛"和"安全劳动竞赛",有效强化了员工服务意识,提升了职工业务水平。
二是认真开展"四强四优"等党内主题实践活动。该公司党委结合企业生产经营,在公司党员中开展了"亮身份、强素质、争先锋"、争创"四强"党组织、"四优"党员等党内主题实践活动,引导不同类型、不同层次的党员亮明身份,做出表率,树立形象。广大党员围绕公司和电网发展的各项目标任务,着眼于公司改革发展的难点、生产经营的重点、和谐稳定的焦点发挥先锋模范作用。开展了帮扶"敬老院"、对残疾儿童进行爱心捐助、为陈毅旧居开展安全用电检查、到乐至盲聋哑学校开展安全用电知识宣讲和优质服务等系列活动。通过主题实践活动的开展,不断激发党员干事创业的激情,提升争先创优意识和服务发展能力,为企业更快更好的发展提供了坚强的组织和思想保证。党委牵头按照四强、四优标准,对各党支部、党员进行考核评定,对评定结果进行公示,接受群众监督,每年对四强党支部、四优党员进行表彰,并将评定结果作为年度考核和评优选先的重要依据。今年,创新建立了公司政工目标责任网络体系,给组织和党员定目标、压担子,激发党员先锋模范作用的发挥。去年,共评选优秀支部3个,优秀党员15名,优秀示范岗18个,各种标兵38人。
三是积极开展"三带双培"活动。该公司坚持通过党建带动团组织、妇女组织、工会组织共同发展,通过选优配强领导班子,不断增强班子整体功能,通过教育培训来不断提高干部人才队伍建设。始终坚持"三优先"发展党员,坚持从优秀党员中选拔干部,三年来,通过培养,5名技术骨干发展成党员,2名党员成长为技能标兵,3名技术骨干提拔成管理干部,党员干部自身素质和修养得到不断提高,逐步成长为群众满意、领导放心、个人成才的模范。
三、树立"三个理念",让社会满意
一是树立服务发展理念。该公司党委始终坚持"围绕中心抓党建,凝心聚力促发展",积极向省公司争取项目,近年来,投入9000万元,全面完成了5期农网改造项目。目前正在抓紧建设110KV仙宝线、10KV仙西Ⅰ线、仙放线工程项目(总投资376.8万元),其中110KV仙宝线项目已竣工。形成了以110KV为枢纽,35KV为骨架,10KV呈辐射各乡镇、布局科学合理、功能较为完善的县域性地方电网,有力保障了地方经济和社会事业发展。
二是树立优质服务理念。狠抓"党建带三建"活动,广泛开展"创星"活动,2009年评出了"青年文明号"12个,"巾帼标兵"6名,"党员示范岗"38个。随着城市规模的扩大,2009年以来,公司在城区新增收费网点3个,开通了服务热线电话,设立了意见反映箱,落实了信访接待员,制定了"限时办结"制度,提高了企业服务社会的整体水平。
三是树立感恩回报理念。公司始终坚持"人民电力为人民"理念,动员职工为"5.12"地震、玉树地震、台湾台风灾区捐款共6万余元。三年来,慰问困难职工、留守学生、单亲家庭共计400余户,8万余元。为帮助社会弱势群体,组建了党、团员义工志愿服务队。积极参加县委等举办的庆元旦"职工乒乓球赛"、庆国庆"爱国歌曲大家唱"职工歌咏赛等活动,并赞助4万余元。为"六个一"联系点"蟠龙镇石匣寺村"送去建设资金2万元,开展义务检修20余人次,用浓浓的深情,架起了一座座"连心桥",塑造了"帅乡电力人"形象。
汗水换来丰硕果,该公司先后荣获了省公司"先进基层党组织"、省电力工会"模范分工会",资阳公司"管理先进单位"、"五好党支部"、"模范职工之家"等光荣称号,顺利通过了省级文明单位复查验收,保持了省级文明单位等荣誉称号。
荣誉承载历史,未来任重道远。四川乐至供电有限责任公司党委将在"努力超越、追求卓越"的企业精神鼓舞下,团结带领员工凝心聚力、与时俱进、开拓创新、拼搏进取、再铸辉煌,继续谱写乐至电力事业新篇章。
地址:四川乐至供电有限责任公司
邮编:641500
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息