筑安全基石 赢逆境发展――上饶县供电兴园分公司2009年安全生产工作侧记
2010-02-04 16:48:02 来源：邱国福
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电力18讯： 上饶县供电兴园分公司成立于2006年10月，现有员工15人，担负上饶经济开发区202家入园企业及周边约1.2万人口的供电任务。管理供电辖区10千伏线路16条/50.23公里、台变228台/容量9.8969万千伏安。截至2009年12月底，完成供电量1.52亿千瓦时，实现年人均售电1000万千瓦时劳动效率，创连续安全生产1180天。
创新理念 提升服务促安全
该分公司按照“你入园，我服务。促安全、保发展”的双赢思路，抓住上饶经济开发区重点，贴上去服务。专门成立了“供电保姆小分队”为入园企业提供“全方位、全过程、全天候”的一条龙服务，特事特办、急事急办。凡是企业提出的合理要求，都千方百计予以满足，以优质高效的服务赢得投资者的信任。目前，入园用电企业已逾200家。新竣工重点建设项目16个，晶科能源、大自然木业等“领军”企业落户上饶经济开发区，每月新增电量约400万千瓦时。
去年6月18日，该分公司接到锦华实业公司徐总搬迁告知电话后，不敢有丝毫懈怠。按照“全方位、全过程、全天候”的一条龙服务，一边请示公司领导，简化报批手续；一边召集刚刚组建“供电保姆”服务小分队上门服务；短短3天时间里,服务小分队顶着38度的高温天气，加班加点，将一根150米长电缆及一台400KVA变压器铺设完毕，硬是让新厂房灯光亮起来、机器转起来。这一速度比国家电网公司业扩报装规定的15个工作日整整提前12天。
“在别人看来，这只是一件优质服务的案例，但我认为还消缺了电网安全隐患。试想，如果去年迎峰度冬期间，老厂房线路老化、变压器超负荷运行故障，最终还得我们去抢修解决问题。优质服务与安全生产从某种程度上说是不可分割的两个方面，提升供电服务质量也就等于提升了电网安全。道理很简单，客户满意了，安全隐患自然就少了。”面对笔者该分公司经理张琳如是说。
强化督察 领导带队抓安全
“今年之所以安全生产取得这么好的成绩，最主要的是领导亲自带队深入生产一线进行督察，狠抓安全生产的结果，不管什么事，只要领导重视，就没有办不好的。”一位员工深有感触的说。
该分公司成立以来，就高度重视安全督察。虽然工作量大，但仍然坚持每天由一名领导班子成员带队，深入生产检修施工现场安全督察，并本着“哪里有工作，哪里就有安监员”和“不管是双休日和夜间，只要有工作，那里就有安全督察员”的原则，对作业现场进行全过程的安全督察，检查“两票”、“工前、工后会记录”、现场安全措施落实情况、查处违章、倾听员工对安全工作的意见和建议、现场解决安全工作中存在的问题，强化规章制度的执行力，规范了员工的行为和安全设施的设置，有效地净化了作业现场安全秩序，营造了良好的安全生产环境。同时，还积极开展的安全日活动，学习各级安全简报、事故通报，分析单位存在问题，制定整改措施，从而提高了员工的安全意识和班组的安全管理水平。据不完全统计：2009年，该分公司领导深入现场进行安全督察265人次，按规定处罚违章人员6人次，现场解决安全工作中存在问题18个。
以人为本 唱响安全文化曲
2009年，该分公司在认真对各级安全生产工作会议精神的传达、贯彻、落实的基础上，将安全目标进行层层分解，层层签订《安全目标责任书》，使得公司员工人人肩上有担子，个个有压力，并层层制定了保证安全生产目标实现的具体措施，深入开展“学、议、查、订”活动，利用公司网站、图板和新闻媒体，大力宣传“珍惜生命、保证平安、促进和谐”和反违章活动的目的及意义，弘扬遵章守纪，鞭挞违章作业。自开展活动以来，公司共在各级网站和新闻媒体发表宣传反违章活动稿件11篇、在居民小区、公共场地开展安全宣传教育5次，发放资料3000余册。
同时，该分公司坚持以人为本，向员工发出了“关爱生命、关注安全、杜绝违章、根除隐患”的反违章活动倡议书，承诺：“遵章守纪，永不违章”，从而全面提高了员工反违章活动的认识。
今年以来，该分公司共组织从事电气工作人员进行大型的安全知识考试3次，组织员工和违章者观看安全教育警示片，提高员工和违章者的安全意识。
突出重点 查改隐患保安全
在春、夏、秋和冬季安全大检查中，该公司组织人员对设备进行检查，及时消除各类设备缺陷。对变电和线路设备接头进行红外测温；更换捕鼠诱饵多处，对消防器材进行多次检查，对杆塔防腐处理、接地电阻测量、拉线棒防盗处理，有效地提高了设备的健康水平。
为防止人身事故的发生，在安全工器具管理上，分批将绝缘工器具和登高安全工器具进行校验，确保安全工具的完好率始终处于100%，并做到合格证、试验记录、管理台帐齐全完整，有专人负责。09年度，未发生电力设施被盗案件，电网运行稳定，供用电环境得到了不断优化。
由于安全管理措施得力，截止2009年12月31日，该分公司已经连续安全生产1180天，自2007年以来，连续3年被上饶县公司授予“安全生产先进单位”的称号。
（江西上饶县供电有限责任公司）
创新理念 提升服务促安全
该分公司按照“你入园，我服务。促安全、保发展”的双赢思路，抓住上饶经济开发区重点，贴上去服务。专门成立了“供电保姆小分队”为入园企业提供“全方位、全过程、全天候”的一条龙服务，特事特办、急事急办。凡是企业提出的合理要求，都千方百计予以满足，以优质高效的服务赢得投资者的信任。目前，入园用电企业已逾200家。新竣工重点建设项目16个，晶科能源、大自然木业等“领军”企业落户上饶经济开发区，每月新增电量约400万千瓦时。
去年6月18日，该分公司接到锦华实业公司徐总搬迁告知电话后，不敢有丝毫懈怠。按照“全方位、全过程、全天候”的一条龙服务，一边请示公司领导，简化报批手续；一边召集刚刚组建“供电保姆”服务小分队上门服务；短短3天时间里,服务小分队顶着38度的高温天气，加班加点，将一根150米长电缆及一台400KVA变压器铺设完毕，硬是让新厂房灯光亮起来、机器转起来。这一速度比国家电网公司业扩报装规定的15个工作日整整提前12天。
“在别人看来，这只是一件优质服务的案例，但我认为还消缺了电网安全隐患。试想，如果去年迎峰度冬期间，老厂房线路老化、变压器超负荷运行故障，最终还得我们去抢修解决问题。优质服务与安全生产从某种程度上说是不可分割的两个方面，提升供电服务质量也就等于提升了电网安全。道理很简单，客户满意了，安全隐患自然就少了。”面对笔者该分公司经理张琳如是说。
强化督察 领导带队抓安全
“今年之所以安全生产取得这么好的成绩，最主要的是领导亲自带队深入生产一线进行督察，狠抓安全生产的结果，不管什么事，只要领导重视，就没有办不好的。”一位员工深有感触的说。
该分公司成立以来，就高度重视安全督察。虽然工作量大，但仍然坚持每天由一名领导班子成员带队，深入生产检修施工现场安全督察，并本着“哪里有工作，哪里就有安监员”和“不管是双休日和夜间，只要有工作，那里就有安全督察员”的原则，对作业现场进行全过程的安全督察，检查“两票”、“工前、工后会记录”、现场安全措施落实情况、查处违章、倾听员工对安全工作的意见和建议、现场解决安全工作中存在的问题，强化规章制度的执行力，规范了员工的行为和安全设施的设置，有效地净化了作业现场安全秩序，营造了良好的安全生产环境。同时，还积极开展的安全日活动，学习各级安全简报、事故通报，分析单位存在问题，制定整改措施，从而提高了员工的安全意识和班组的安全管理水平。据不完全统计：2009年，该分公司领导深入现场进行安全督察265人次，按规定处罚违章人员6人次，现场解决安全工作中存在问题18个。
以人为本 唱响安全文化曲
2009年，该分公司在认真对各级安全生产工作会议精神的传达、贯彻、落实的基础上，将安全目标进行层层分解，层层签订《安全目标责任书》，使得公司员工人人肩上有担子，个个有压力，并层层制定了保证安全生产目标实现的具体措施，深入开展“学、议、查、订”活动，利用公司网站、图板和新闻媒体，大力宣传“珍惜生命、保证平安、促进和谐”和反违章活动的目的及意义，弘扬遵章守纪，鞭挞违章作业。自开展活动以来，公司共在各级网站和新闻媒体发表宣传反违章活动稿件11篇、在居民小区、公共场地开展安全宣传教育5次，发放资料3000余册。
同时，该分公司坚持以人为本，向员工发出了“关爱生命、关注安全、杜绝违章、根除隐患”的反违章活动倡议书，承诺：“遵章守纪，永不违章”，从而全面提高了员工反违章活动的认识。
今年以来，该分公司共组织从事电气工作人员进行大型的安全知识考试3次，组织员工和违章者观看安全教育警示片，提高员工和违章者的安全意识。
突出重点 查改隐患保安全
在春、夏、秋和冬季安全大检查中，该公司组织人员对设备进行检查，及时消除各类设备缺陷。对变电和线路设备接头进行红外测温；更换捕鼠诱饵多处，对消防器材进行多次检查，对杆塔防腐处理、接地电阻测量、拉线棒防盗处理，有效地提高了设备的健康水平。
为防止人身事故的发生，在安全工器具管理上，分批将绝缘工器具和登高安全工器具进行校验，确保安全工具的完好率始终处于100%，并做到合格证、试验记录、管理台帐齐全完整，有专人负责。09年度，未发生电力设施被盗案件，电网运行稳定，供用电环境得到了不断优化。
由于安全管理措施得力，截止2009年12月31日，该分公司已经连续安全生产1180天，自2007年以来，连续3年被上饶县公司授予“安全生产先进单位”的称号。
（江西上饶县供电有限责任公司）
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