“利辛精神”助力企业腾飞
2008-11-26 17:02:19 来源:
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电力18讯:
11月20日,利辛供电公司以96.5分通过安徽省电力公司创建文明单位的验收。之所以惊讶,是因为在一个电网薄弱的国家级扶贫县,这个分太高了。
利辛县地处皖西北,经济欠发达,属于国家级贫困县。全县23个乡镇150万人口,仅有2座110千伏变电站,12座35千伏变电站,年用电量不足2亿。在不少人的印象中,利辛是贫穷和落后的代名词。
然而,大凡到利辛公司检查指导工作的领导却说:
利辛穷,但利辛供电人的精神面貌好;
利辛电网薄弱,但利辛供电人的服务不弱;
正是这种团结进取,健康向上的“利辛精神”,带动了企业的发展,
面对贫穷落后的县情和电网薄弱的尴尬局面,利辛公司树立一种理念:硬件不够软件补,在物质文明尚欠不足的情况下,先把精神文明富裕起来。创建工作正是在这样的背景下开展起来的。两年来,公司围绕中心工作抓创建,形成中心工作与文明创建工作相互促进的良好发展局面,取得了“两个文明”建设的双丰收,2007年实现省、市联创,被授予“安徽省第八届文明单位”称号。
环境改善亮起来
虽然物质基础差距不小,但利辛的工作环境并不落后,这是因为利辛公司把钱花在刀刃上的缘故。从调度自动化到值班环境的优化;从办公无纸化到桌椅的更新;从标准化客户服务大厅到供电所营业厅的建设,以及电视电话会议中心等硬件设施的投入,明显增强环境创优的亮度。
公司把有限的资金向一线倾斜,从2006年始,利辛公司投入40余万元改善基层供电所的生产、生活条件。如今,供电所的厨房、淋浴房、饭厅生活用品应有尽有;基层办公区、生活区进行了绿化、净化、美化和亮化,并且能长期爱护存留下来,为文明创建奠定了坚实基础。温馨的生产、生活环境让一线员工有了一个温暖的家。
公司聘请了年富力强、训练有素的保安员,分别在办公区、生活区实行24小时轮流值班,安装了电子监控装置,使人防与技防有机地结合起来。职工在优美环境中工作、生活,实现了人际友善,文明和谐,邻里和睦,内外稳定安全局面。
学习教育热起来
优良的企业造就优秀的员工,优秀的员工支撑优良的企业。多年来,利辛公司把员工教育、培训作为提升企业品质的重要工作来抓。不断增强干部员工综合素质,最大限度地调动和发挥其积极性和创造性,使他们“在工作中学习,在学习中创新,在创新中发展”。
公司党总支利用中心组理论学习,提高领导班子及中层干部的思想觉悟、理论水平和驾驭复杂局面的能力;通过各种形式的培训,提高干部员工的业务水平和服务技能;通过开展职业道德培训、窗口服务“五项修炼”和“主人翁风采”、“人人讲诚信”等主题教育活动,增强全体员工的爱岗敬业精神。
利辛公司还采取与高校联合办学的方式,不断提高企业内部的人才密度和知识层面。同时,公司还不断加强农电队伍建设,注重农电员工选拔、教育、培养,提高他们为客户服务的本领。今年7月5日在亳州市举办的农村电工岗位知识和技能竞赛,所设的七个项目中,利辛公司一举拿下六项第一,几乎囊括了所有的金牌。9月22日,省公司在安庆培训基地组织第二批次的农村供电所调考,利辛供电公司员工王志取得了全省第1名的好成绩。
爱心责任树起来
利辛公司干部员工具有强烈的社会责任感。今年4月份,“手足口病”在利辛发生后,公司总经理刘伟同志背包一拎,迅速深入农村一线,驻在陆暗搂村,帮助逐户进行排查、登记、消毒等。为了加强环境卫生的治理,刘伟同志从县城运来一大卡车石灰,对村庄四周、房前屋后、畜圈内外进行快速杀菌。为了巩固成果,继续加大防控力度,取得防控疫情的最后胜利,刘伟同志赶回供电公司,发动电力员工捐款献爱心,并和党总支书记张良、副总经理杨民、工会主席李迅一道,及时把募得的6000元爱心款送到了陆暗楼村。解决了该村防控疫情的燃眉之急。
“5.12”汶川地震发生后,公司领导反应敏锐,广大职工快速响应,第一时间向地震灾区捐款合计86015元。在爱心奉献中涌现出许多感人的故事,尤其是一段“爱情礼物”的佳话在利辛县传颂着:孤儿成长的青年员工杨良升,在汶川5.12大地震发生后,灾区同胞的苦难时刻牵恸着小杨的心,他夜不能寐,一心想着为灾区做一点事、尽一份心。哀悼日那天一大早,他骑车来到利辛县民政局,在三楼会计室,把前一天才领到的工资1900元全部捐给了灾区。5月27日,利辛供电公司党总支号召党员向灾区人民缴纳“特殊党费”,意犹未尽的小杨把承诺给未婚妻买生日礼物的600元钱再次捐给了灾区。未婚妻储观云说:虽然在28号生日这天没有收到礼物,但他却让我看到了好男儿最光辉的人性 爱心,这才是世上每一个女孩都梦寐以求的珍贵的爱情“礼物”。
优质服务升起来
利辛公司始终注重内质外形建设,提升优质服务水平。 近年来,公司建立和完善了《创建星级县级公司实施方案》、《服务告知制度》等一系列规章制度和管理办法。推行首问负责制和便民、利民服务措施,开展“诚信进万家、光明服务进社区”活动;
“黄马夹”是利辛县家喻户晓的供电服务品牌,队员每月定期到离退休老干部、孤寡老人、伤残军人家里上门服务,以实际行动践行承诺、促进和谐。努力打造“阳光电力”的品牌形象。
“95598” 电力服务热线,24小时全天候受理业务咨询、信息查询、服务投诉和电力故障报修。拨打“95598”,服务马上到您家!“95598”成为客户听得见的微笑,看得到的服务窗口。只要客户一个电话、填一个申请单,剩下的事情我来办;用微笑迎来每一位客户,以规范、高效、真诚、优质的服务让客户满意而去,赢得了社会各界普遍赞誉。利辛公司在全县“窗口单位”行风评议中,连续三年迈上新台阶,2007年更是荣登榜首。
电网坚强富起来
利辛的电力员工对公司的未来发展充满信心。近年来,国家加大了利辛的帮扶力度,重点开发地方煤矿资源,投资煤矿配套设施建设,拉动以资源建设为中心的地方特色经济快速发展。预期用电需求快速增长,原有的电网远远不能满足建设发展需要。
为此,安徽省电力公司今年在利辛投资2.45亿元,建设一座220千伏变电所、两座110千伏变电所;亳州市供电公司投资建造两座35千伏变电所。在一个贫困县如此大规模的进行电网建设实属罕见。利辛县委、政府对电网建设给予高度重视,成立了以县长梁栋同志为组长的电网建设领导小组,以“特事特办”的精神对电网建设提供一切便利。目前,工程建设陆续开工。
除此之外,该公司今年完成农网完善工程资金2030万元、雪灾恢复工程资金541万元、公司生产性资金689万元。电网建设进一步加强。利辛经济的快速发展指日可待,电网坚强的局面为期不远。(魏建光 栾涛)
11月20日,利辛供电公司以96.5分通过安徽省电力公司创建文明单位的验收。之所以惊讶,是因为在一个电网薄弱的国家级扶贫县,这个分太高了。
利辛县地处皖西北,经济欠发达,属于国家级贫困县。全县23个乡镇150万人口,仅有2座110千伏变电站,12座35千伏变电站,年用电量不足2亿。在不少人的印象中,利辛是贫穷和落后的代名词。
然而,大凡到利辛公司检查指导工作的领导却说:
利辛穷,但利辛供电人的精神面貌好;
利辛电网薄弱,但利辛供电人的服务不弱;
正是这种团结进取,健康向上的“利辛精神”,带动了企业的发展,
面对贫穷落后的县情和电网薄弱的尴尬局面,利辛公司树立一种理念:硬件不够软件补,在物质文明尚欠不足的情况下,先把精神文明富裕起来。创建工作正是在这样的背景下开展起来的。两年来,公司围绕中心工作抓创建,形成中心工作与文明创建工作相互促进的良好发展局面,取得了“两个文明”建设的双丰收,2007年实现省、市联创,被授予“安徽省第八届文明单位”称号。
环境改善亮起来
虽然物质基础差距不小,但利辛的工作环境并不落后,这是因为利辛公司把钱花在刀刃上的缘故。从调度自动化到值班环境的优化;从办公无纸化到桌椅的更新;从标准化客户服务大厅到供电所营业厅的建设,以及电视电话会议中心等硬件设施的投入,明显增强环境创优的亮度。
公司把有限的资金向一线倾斜,从2006年始,利辛公司投入40余万元改善基层供电所的生产、生活条件。如今,供电所的厨房、淋浴房、饭厅生活用品应有尽有;基层办公区、生活区进行了绿化、净化、美化和亮化,并且能长期爱护存留下来,为文明创建奠定了坚实基础。温馨的生产、生活环境让一线员工有了一个温暖的家。
公司聘请了年富力强、训练有素的保安员,分别在办公区、生活区实行24小时轮流值班,安装了电子监控装置,使人防与技防有机地结合起来。职工在优美环境中工作、生活,实现了人际友善,文明和谐,邻里和睦,内外稳定安全局面。
学习教育热起来
优良的企业造就优秀的员工,优秀的员工支撑优良的企业。多年来,利辛公司把员工教育、培训作为提升企业品质的重要工作来抓。不断增强干部员工综合素质,最大限度地调动和发挥其积极性和创造性,使他们“在工作中学习,在学习中创新,在创新中发展”。
公司党总支利用中心组理论学习,提高领导班子及中层干部的思想觉悟、理论水平和驾驭复杂局面的能力;通过各种形式的培训,提高干部员工的业务水平和服务技能;通过开展职业道德培训、窗口服务“五项修炼”和“主人翁风采”、“人人讲诚信”等主题教育活动,增强全体员工的爱岗敬业精神。
利辛公司还采取与高校联合办学的方式,不断提高企业内部的人才密度和知识层面。同时,公司还不断加强农电队伍建设,注重农电员工选拔、教育、培养,提高他们为客户服务的本领。今年7月5日在亳州市举办的农村电工岗位知识和技能竞赛,所设的七个项目中,利辛公司一举拿下六项第一,几乎囊括了所有的金牌。9月22日,省公司在安庆培训基地组织第二批次的农村供电所调考,利辛供电公司员工王志取得了全省第1名的好成绩。
爱心责任树起来
利辛公司干部员工具有强烈的社会责任感。今年4月份,“手足口病”在利辛发生后,公司总经理刘伟同志背包一拎,迅速深入农村一线,驻在陆暗搂村,帮助逐户进行排查、登记、消毒等。为了加强环境卫生的治理,刘伟同志从县城运来一大卡车石灰,对村庄四周、房前屋后、畜圈内外进行快速杀菌。为了巩固成果,继续加大防控力度,取得防控疫情的最后胜利,刘伟同志赶回供电公司,发动电力员工捐款献爱心,并和党总支书记张良、副总经理杨民、工会主席李迅一道,及时把募得的6000元爱心款送到了陆暗楼村。解决了该村防控疫情的燃眉之急。
“5.12”汶川地震发生后,公司领导反应敏锐,广大职工快速响应,第一时间向地震灾区捐款合计86015元。在爱心奉献中涌现出许多感人的故事,尤其是一段“爱情礼物”的佳话在利辛县传颂着:孤儿成长的青年员工杨良升,在汶川5.12大地震发生后,灾区同胞的苦难时刻牵恸着小杨的心,他夜不能寐,一心想着为灾区做一点事、尽一份心。哀悼日那天一大早,他骑车来到利辛县民政局,在三楼会计室,把前一天才领到的工资1900元全部捐给了灾区。5月27日,利辛供电公司党总支号召党员向灾区人民缴纳“特殊党费”,意犹未尽的小杨把承诺给未婚妻买生日礼物的600元钱再次捐给了灾区。未婚妻储观云说:虽然在28号生日这天没有收到礼物,但他却让我看到了好男儿最光辉的人性 爱心,这才是世上每一个女孩都梦寐以求的珍贵的爱情“礼物”。
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利辛公司始终注重内质外形建设,提升优质服务水平。 近年来,公司建立和完善了《创建星级县级公司实施方案》、《服务告知制度》等一系列规章制度和管理办法。推行首问负责制和便民、利民服务措施,开展“诚信进万家、光明服务进社区”活动;
“黄马夹”是利辛县家喻户晓的供电服务品牌,队员每月定期到离退休老干部、孤寡老人、伤残军人家里上门服务,以实际行动践行承诺、促进和谐。努力打造“阳光电力”的品牌形象。
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电网坚强富起来
利辛的电力员工对公司的未来发展充满信心。近年来,国家加大了利辛的帮扶力度,重点开发地方煤矿资源,投资煤矿配套设施建设,拉动以资源建设为中心的地方特色经济快速发展。预期用电需求快速增长,原有的电网远远不能满足建设发展需要。
为此,安徽省电力公司今年在利辛投资2.45亿元,建设一座220千伏变电所、两座110千伏变电所;亳州市供电公司投资建造两座35千伏变电所。在一个贫困县如此大规模的进行电网建设实属罕见。利辛县委、政府对电网建设给予高度重视,成立了以县长梁栋同志为组长的电网建设领导小组,以“特事特办”的精神对电网建设提供一切便利。目前,工程建设陆续开工。
除此之外,该公司今年完成农网完善工程资金2030万元、雪灾恢复工程资金541万元、公司生产性资金689万元。电网建设进一步加强。利辛经济的快速发展指日可待,电网坚强的局面为期不远。(魏建光 栾涛)
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