海北供电公司:技能大赛呈现四大特点
2007-09-06 10:14:28 来源:
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电力18讯: 本网讯 历时三个月之久的青海海北供电公司第四届技能大赛圆满落下帷幕,回顾整个大赛可谓是精彩纷呈,尤其值得一提的是此次的技能大赛中呈现出的以下几大亮点:
其一:参加人数之多达252人,项目设置之广达15个,皆创该公司技能大赛以来的历史新高。折射出该公司上至领导下至员工万众一心学知识的热情和勇于拼搏比技术的信心;其二:首次将机关全体管理人员及基层生产单位管理人员纳入参赛范围,这一举措又创该公司技能大赛之先河。体现出该公司重视管理工作,实现管理生产齐抓共进的目标;其三:奖励人数之多,奖励幅度之大,再次反映了该公司领导对员工学习知识、提高技能的重视,极大鼓舞了广大员工奋发向上的学习热情,为打造学习型团队提供了源动力;其四:该公司领导在闭幕大会上,就各专业考试中暴露出的问题和不足一一作了详细点评,并对员工今后培训、学习提出了针对性的要求。表现出广大员工勇于正视不足,努力寻找差距,实现自我改善和提高的愿望。
作者:秦青松
其一:参加人数之多达252人,项目设置之广达15个,皆创该公司技能大赛以来的历史新高。折射出该公司上至领导下至员工万众一心学知识的热情和勇于拼搏比技术的信心;其二:首次将机关全体管理人员及基层生产单位管理人员纳入参赛范围,这一举措又创该公司技能大赛之先河。体现出该公司重视管理工作,实现管理生产齐抓共进的目标;其三:奖励人数之多,奖励幅度之大,再次反映了该公司领导对员工学习知识、提高技能的重视,极大鼓舞了广大员工奋发向上的学习热情,为打造学习型团队提供了源动力;其四:该公司领导在闭幕大会上,就各专业考试中暴露出的问题和不足一一作了详细点评,并对员工今后培训、学习提出了针对性的要求。表现出广大员工勇于正视不足,努力寻找差距,实现自我改善和提高的愿望。
作者:秦青松
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