三明电业局大力实施科技兴企

电力18讯：    本网讯  4月17日，福建省三明电业局与福州大学电气工程与自动化学院签订了“企院同发展科技合作工程”框架协议和企院科技合作项目意向书。

    这是三明供电系统开展的以“科技兴企，和谐共进”为主题的第一届科技周活动启动仪式的一项重要内容。省电力公司总工程师林韩，福州大学副校长付贤智，省公司科技部、中试院，三明市科技局以及三明供电系统部分干部职工参加了启动仪式。

    为进一步营造科技创新和支持科研攻关的氛围，多渠道、多层次、全方位搭建群众性科技创新活动的良好平台，实现科技服务电网的目标，三明供电系统开展了首届科技周活动，进一步落实“科技创新与人才培养工程”战略。

   林韩总工在启动仪式上就如何实施科技兴企作了重要讲话，他强调，首先是员工、技术人员和“513”人才要在生产实践中，发现问题，提出课题；第二要学会站在前人和巨人的肩膀上；第三，要解决当前生产和电网长远发展相结合的问题；第四，要将省公司、市电业局、县公司的积极性充分调动起来；第五，要把技术含量高的科技项目和群众性创新活动结合起来；第六，要把拔尖人才的培养和员工总体素质的提高结合起来。

    在本周的活动中，三明电业局将邀请福州大学教授以及省电力公司、中试院、厂家的专家们，陆续为广大干部职工开办多方面、多层次的专题讲座。据了解，为进一步落实科技兴企战略，三明供电系统今年重点实施“科技创新与人才培养”工程，全面搭建“创业有机会、干事有舞台、发展有空间”的人才成长平台，加快对优秀人才的选拔和培养工作，积极拓展员工职业发展通道，引导员工多渠道成才，建立管理、技术、技能三支队伍人才成才通道，编制完成专业技术人员成才通道建设方案和首席管理师、首席工程师、首席技师及其后备队伍管理实施细则，实现与省公司“四个通道”无缝对接。“十一五”期间，三明电业局将选拔和培养10名首席管理师、15名首席工程师、30名首席技师及首席后备人员。同时，该局为奖励在推动我局科学技术进步中做出重要贡献的部门（集体）和个人，颁发了《三明电业局科技成果奖励实施办法》，设有科技进步奖、科技创新先进小组和科技先进工作者等奖项，对获得科技进步一、二、三等奖的项目分别给予2万元、1万元、5千元的奖励，2006年有8个项目获此奖励，有5位同志被评为局科技先进工作者。
（张玉生 胡韦华）