江苏省电力公司启动2006年员工技能竞赛
2006-07-18 14:27:55 来源:江苏电力报
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电力18讯: 本报讯 6月28日,省电力公司2006年员工技能竞赛启动大会在苏州的省公司生产技能培训中心举行。省公司副总经理马苏龙要求公司系统各单位转变观念,锐意进取,深刻认识开展员工技能练兵和技能竞赛工作的重要性,努力开创技能人才队伍建设的新局面。省公司工会主席李桂生出席并主持会议。
马苏龙在讲话中指出,“十一五”时期是江苏全面建设小康社会的关键时期,也是公司实现可持续发展、建设“一强三优”现代公司的重要时期。抓住机遇,适应挑战,做好工作,关键要有一支素质过硬的员工队伍,而技能人才队伍是员工队伍的基础,为此各单位要加强领导,精心组织,确保质量,使技能练兵和技能竞赛成为促进技能人才成长的有效途径,成为技能人才队伍建设的重要内容。要建立和完善有利于技能人才成长和使用的激励机制,进一步激发广大员工勤学技能、钻研业务的积极性,引导和鼓励他们岗位成才,岗位奉献。
启动大会结束后,省公司系统今年第一个技能竞赛项目―――调度专业技能竞赛随即拉开帷幕,来自全省13个地级市供电公司的26名选手将参加理论知识考试、DTS操作两个项目的角逐,以决出团体和个人名次。 (叶 纯)
马苏龙在讲话中指出,“十一五”时期是江苏全面建设小康社会的关键时期,也是公司实现可持续发展、建设“一强三优”现代公司的重要时期。抓住机遇,适应挑战,做好工作,关键要有一支素质过硬的员工队伍,而技能人才队伍是员工队伍的基础,为此各单位要加强领导,精心组织,确保质量,使技能练兵和技能竞赛成为促进技能人才成长的有效途径,成为技能人才队伍建设的重要内容。要建立和完善有利于技能人才成长和使用的激励机制,进一步激发广大员工勤学技能、钻研业务的积极性,引导和鼓励他们岗位成才,岗位奉献。
启动大会结束后,省公司系统今年第一个技能竞赛项目―――调度专业技能竞赛随即拉开帷幕,来自全省13个地级市供电公司的26名选手将参加理论知识考试、DTS操作两个项目的角逐,以决出团体和个人名次。 (叶 纯)
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