山西省电力公司农电人力资源管理系统顺利通过验收
2008-08-13 11:13:33 来源:
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电力18讯: 山西省电力公司农电人力资源管理系统从2007年7月开始立项建设,在各级领导的重视下,经过试点单位长治供电分公司及开发单位太原龙为科技公司的共同努力,系统于2007年12月开发完成,经过6个多月的试运行表明:系统功能较为完善,运行稳定、可靠。
2008年7月26日,山西省电力公司科信部、农电部、人资部以及邀请的各地市的专家对农电人力资源管理系统进行了验收。在听取了项目汇报,观看了系统演示,经过质询和讨论,全面、系统的对该系统的各功能模块运行情况进行测试和验证之后,专家组一致认定,该系统建立了全面的农电工电子档案,实现了对农电工劳动合同、劳务收入、社会保险、劳动保护、培训技能,报表统计,新进人员的网上审批流转等业务管理功能,方便了省公司、分公司、支公司职能部门的信息查询及规范化管理,促进了农电用工管理水平的整体提高,完成了预期计划,达到了预期目标,同意通过验收。
2008年7月26日,山西省电力公司科信部、农电部、人资部以及邀请的各地市的专家对农电人力资源管理系统进行了验收。在听取了项目汇报,观看了系统演示,经过质询和讨论,全面、系统的对该系统的各功能模块运行情况进行测试和验证之后,专家组一致认定,该系统建立了全面的农电工电子档案,实现了对农电工劳动合同、劳务收入、社会保险、劳动保护、培训技能,报表统计,新进人员的网上审批流转等业务管理功能,方便了省公司、分公司、支公司职能部门的信息查询及规范化管理,促进了农电用工管理水平的整体提高,完成了预期计划,达到了预期目标,同意通过验收。
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