根河供电局营销MIS系统各流程岗位考核工作不断加强

电力18讯：    撰稿人: 侯桂茹     

     内蒙古呼伦贝尔根河供电局自2007年10月全线开通MIS系统以来，为保证系统安全稳定运行, 不断提高营销人员的实际操作水平，实现MIS系统按岗运行、分层使用、规范管理的目标，该局在进一步完善原有规章制度的基础上，2008年5月1日又出台实施了《营销MIS系统各流程岗位考核细则》。

    该考核细则共分9项，重点针对业务工作票超期、表本传递超期、抄表员错抄、漏抄、估抄等现象及各流程岗位工作开展情况进行考核,并详细规定了差错扣罚金额。在具体实施过程中，首先由主管部门对全局营销人员每季度的工作差错情况进行统计，再提交绩效考核组依据细则的相关规定予以严格考核，以此达到增强人员技能，完善营销MIS系统管理的目的。