海西供电公司建立培训工作网络体系

电力18讯：    作者:李维华

    本网讯 根据《国家电网公司教育培训管理办法》及《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》的相关规定，海西公司拟组建“海西供电公司培训工作网络",并于4月7日召开了“建立公司培训网络工作会议”。会议由人资部主持，公司总工程师孔繁云及各单位（部室）负责人近30人参加了此次会议。

    在2008年公司经理闫金建的工作报告中指出，要把建立长效培训机制作为今年的重点工作来抓，坚持以人为本，全面提高人力资源整体素质，走人才强企之路。此次建立海西公司培训工作网络正是落实公司“两会”精神的一项重要举措，目的在于通过培训体系的建立完善，努力培育一支素质优、数量足、结构好、能力强的各类专业人才队伍，促使公司人力资源水平迈上新台阶。

    会上公司总工程师孔繁云就建立培训网络体系也提出了要求：理清培训工作思路，公司从上到下，齐抓共管，建设好公司培训工作网络，明确三级培训网络。人力资源部作为培训工作的归口管理部门，要明确海西公司培训工作的目标、思路，探索新的培训模式，使培训工作多元化，可以采取“就地培训”、“请进来、走出去”等模式，使公司培训工作能够真正成为促使员工成才不可缺少的部分。各职能部室要做好归口专业的培训管理，为各单位做好专业技术的领航工作。各基层单位在培训工作中充分发挥“穿、帮、带”，建立师徒培训制度，在工作现场进行实地培训，使培训工作不只是停留在嘴边的一名口号。