嘉兴电力局绩效管理成果亮相“第三届中国电力企业管理论坛”
2007-10-24 14:50:13 来源:
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电力18讯: 10月12日~13日,“第三届中国电力企业管理论坛”在北京召开,本次大会的主题是“完善和提升电力企业绩效管理”。嘉兴电力局作为国网公司唯一一家地市级供电企业的代表,在会上作了题为“建设以战略为核心的现代绩效管理体系”的精彩演讲。
本次论坛由中国电力企业联合会主办,针对电力企业在绩效管理方面遇到的共性问题和解决方案进行探讨和研究。来自中国人民大学、中央财经大学的教授、翰威特、凯捷等全球著名咨询公司的顾问以及国网、大唐、国华等电力企业的专家都在大会上作了主题发言。三百多位电力企业同行参加了会议。
嘉兴电力局自2004年9月以来,以目标为导向,建立组织绩效管理和个人管理密切结合、年度绩效管理和月度绩效管理环环相扣的绩效管理体系;运用“平衡计分卡”,建立全面、科学、实用的绩效指标;以信息化手段为支撑,设计高效的绩效管理信息系统,构建了以战略为核心的绩效管理体系,促进了企业和员工队伍的全面发展。项目成果获得省级、国家级的多个奖项,受到同行和专家的认可和关注。
此次该局在第三届电力企业管理论坛上的发言得到了高校、咨询公司和业内同行的一致肯定。这是该局在人力资源管理方面第一次踏上国家级论坛的讲台,极大宣传了嘉兴电力局在人力资源工作方面的经验,为出色完成该局SG186工程建设,在省内同行中继续领跑作出了积极的贡献。(黄振宇)
本次论坛由中国电力企业联合会主办,针对电力企业在绩效管理方面遇到的共性问题和解决方案进行探讨和研究。来自中国人民大学、中央财经大学的教授、翰威特、凯捷等全球著名咨询公司的顾问以及国网、大唐、国华等电力企业的专家都在大会上作了主题发言。三百多位电力企业同行参加了会议。
嘉兴电力局自2004年9月以来,以目标为导向,建立组织绩效管理和个人管理密切结合、年度绩效管理和月度绩效管理环环相扣的绩效管理体系;运用“平衡计分卡”,建立全面、科学、实用的绩效指标;以信息化手段为支撑,设计高效的绩效管理信息系统,构建了以战略为核心的绩效管理体系,促进了企业和员工队伍的全面发展。项目成果获得省级、国家级的多个奖项,受到同行和专家的认可和关注。
此次该局在第三届电力企业管理论坛上的发言得到了高校、咨询公司和业内同行的一致肯定。这是该局在人力资源管理方面第一次踏上国家级论坛的讲台,极大宣传了嘉兴电力局在人力资源工作方面的经验,为出色完成该局SG186工程建设,在省内同行中继续领跑作出了积极的贡献。(黄振宇)
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