河南省杞县供电局：加大职工信息化素质建设有结论

电力18讯：    （本网讯）河南省杞县供电局在抓人才培养过程中，把信息知识的学习和信息技能的掌握作为主课，下大力提高电力干部职工的信息化素质。

    近年来，该局领导为更进一步提高供电所的系统化、规范化、信息化、现代化管理的坚实基础，使职工熟练掌握处理信息的程序以及业务使用管理的各种方法，来高效地使用信息来完成现代化的变电信息和供电系统信息。该局举办了多次的规范化管理软件应用培训班。去年9月，该局专门从郑州请来了河南豫佳公司的计算机系统技术专家给该县21个供电系统的网络作了自查，对21名微机专责工进行了培训和计算机业务技术指导。培训由聘请的专家采用了现场实际操作相结合的办法讲解，进行理论与实践演练。现在，该局的广域网互联、MIS系统网络运行完好，从而大大提高了工作效率。并在今年4月份市供电公司信息系统的检查验收中得到了专家好评。于近日，该局领导又委派信息中心人员新进了30台高配置电脑来充实到重要的岗位领域当中。目前，该局通过制定的计算机操作及信息管理培训计划举办的供电所、变电站规范化管理软件应用培训班，有96%的职工及其他工作人员已掌握网络办公技能。

    该局领导认为，在今天的知识网络时代，具有较高的科学素质、信息化水平管理能力，已成为新一代电力职工的基本特征。这就是说，信息化素质是现代电力职工素质中最重要的内容。评估一个企业管理的现代化水平，主要是看信息化程度。我们充分利用计算机网络技术，来产生 “联动效应”推动电力信息化建设的整体发展而实现电力科学进步发展。

    笔者按：实践证明，随着先进的科技电脑软件系统的发展，信息技术的含量（应用）就越高，对人的素质要求就越高，一个的企业的生产发展力也就越强。因此，我们应当跟上时代发展的步伐，跟上科技、科学发展的步伐，把现代职工的信息化素质作为电力建设的重中之重。(河南杞县供电局 纠靖翔)