蓬溪公司对新进人员进行入职岗前培训
2013-09-06 13:39:49 来源:廖鹏 刘高锋
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电力18讯: 8月21日,蓬溪公司2013年5名新进高校毕业生及劳务农电工入职培训正式开始。
为让新进员工了解国家电网企业精神和职业规范、企业发展战略、主营业务、企业文化知识,掌握必备的电力安全生产知识和技能,尽快熟悉企业情况,进入角色。蓬溪公司根据新进员工实际情况,并结合公司2013年度援藏工作计划,将对口支援单位丹巴公司的3名新进员工同时纳入新员工培训范畴,拟定了针对性较强的入职岗前培训方案,分集中安全知识培训及企业文化教育、按工种跟班见习和岗位资格培训三个实施阶段,并对每个阶段的培训提出了具体要求,分阶段进行严格的评估和考核,使之尽快为成为一名合格的电力员工。
(廖鹏 刘高锋)
为让新进员工了解国家电网企业精神和职业规范、企业发展战略、主营业务、企业文化知识,掌握必备的电力安全生产知识和技能,尽快熟悉企业情况,进入角色。蓬溪公司根据新进员工实际情况,并结合公司2013年度援藏工作计划,将对口支援单位丹巴公司的3名新进员工同时纳入新员工培训范畴,拟定了针对性较强的入职岗前培训方案,分集中安全知识培训及企业文化教育、按工种跟班见习和岗位资格培训三个实施阶段,并对每个阶段的培训提出了具体要求,分阶段进行严格的评估和考核,使之尽快为成为一名合格的电力员工。
(廖鹏 刘高锋)
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